Chúng tôi vừa có dịp tiếp xúc với những thợ lò đã 5 năm liền lập kỷ lục trong đào lò và được Tập đoàn tặng cờ Thi đua. Đó là tập thể công nhân, cán bộ Phân xưởng Đào lò số 2, Công ty than Hồng Thái.
Văn phòng công trường là một dãy nhà cấp bốn, nằm cheo leo trên một góc đồi mà chúng tôi phải đi nhiều bậc mới lên được. Hai bên tường của phòng Quản đốc nhỏ hẹp chừng 10 mét vuông được treo kín cờ thi đua. Theo đó, 5 năm gần đây, Phân xưởng đều đạt năng suất kỷ lục trong đào lò được Tập đoàn khen thưởng. Quản đốc Phân xưởng Đào lò số 2 Bùi Văn Vinh cho biết, Phân xưởng tổ chức thi công khá nhiều gương lò, bao gồm cả lò than và lò đá với những tiết diện lớn. Các gương lò đều đạt và vượt định mức Tập đoàn cũng như Công ty giao cho. Nhiều gương lò có mức vượt cao. Trong đợt xét các danh hiệu kỷ lục, Tập đoàn đã làm phép tính quy đổi các loại tiết diện đường lò về một tiết diện để tiện so sánh. Theo đó, có tháng cao nhất, Phân xưởng đã đào được 400 mét theo tiết diện quy đổi là 7,2 mét vuông lò đo trong than. Tuy nhiên có một điều Phân xưởng thấy tự hào là các gương lò đào với tiến độ nhanh như vậy nhưng vẫn giữ được an toàn, không để xảy ra sự cố, tai nạn cho người và thiết bị. “Đó là điều hạnh phúc hơn cả” – Quản đốc Bùi Quang Vinh chia sẻ.
Trong bộ quần áo bảo hộ với đầy đủ mũ áo, đèn lò, bình tự cứu… Quản đốc Bùi Quang Vinh dẫn chúng tôi đi chừng nửa cây số mới đến cửa lò giếng tại khu vực Tràng Khê 2, nơi các thợ lò của Phân xưởng đang làm việc. Từ cửa lò, chúng tôi phải đi tới 2 km các đường lò xuyên vỉa, rồi dọc vỉa mới đến được vị trí gương lò đang đào. Quản đốc Vinh cho biết, hiện Phân xưởng đang thi công 4 gương lò tại các vị trí khác nhau. Tuy nhiên, chúng tôi chỉ có thể đi đến 1 gương lò, vì các gương lò cách nhau khá xa và mất nhiều thời gian. Vũ Văn Phú, thợ cơ điện lò bậc 3/7 vui vẻ cho biết, anh quê ở Hưng Yên. Anh đi học nghề và ra trường làm việc được vài năm. Anh xây dựng gia đình ở quê và cũng đã đưa vợ ra cùng lập nghiệp tại Quảng Ninh. Vợ Phú làm việc ở Công ty may Sao Vàng, Uông Bí, mỗi tháng thu nhập cũng vài ba triệu. Cộng với các khoản thu nhập của Phú chừng gần 10 triệu. Như vậy, theo Phú, mặc dù chưa cao nhưng cũng có thể trang trải cuộc sống cho một gia đình nhỏ. Tuy nhiên, gia đình Phú cũng còn đang gặp nhiều khó khăn do 2 con còn nhỏ, lại phải thuê nhà.
Trao đổi với chúng tôi, ông Bùi Văn Vinh, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, dịp vừa qua, Công ty vừa khánh thành và đưa vào sử dụng khu nhà ở tập thể cho công nhân. Với 3 nguyên đơn cao 5 tầng, được xây dựng trên diện tích đất quy hoạch gần 16 ngàn mét vuông, giai đoạn 1, khu tập thể đáp ứng cho trên 800 công nhân viên đến ở. Tổng giá trị đầu tư của dự án gần 122 tỷ đồng, trong đó quỹ phúc lợi tập trung của Tập đoàn đóng góp 8 tỷ đồng. Đối với các hộ gia đình công nhân, hiện nay Công ty đang có hướng sẽ xây dựng một khu riêng. Cụ thể, theo thiết kế, giai đoạn 2, khu tập thể tiếp tục thi công 2 nguyên đơn cao 5 tầng đáp ứng cho trên 130 hộ gia đình. Khu vực hộ gia đình này sẽ bao gồm cả nhà trẻ, nhà giữ xe, nhà sinh hoạt và khu vui chơi trẻ em…
Tại gương lò dọc vỉa, anh em công nhân đang thực hiện các bước công việc cho một tiến độ mới. Anh em cho biết, thu nhập bình quân của mỗi lao động đạt 11 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên thu nhập đều phụ thuộc vào năng suất lao động của từng ca. Có người luôn ở mức cao như thợ lò Hoàng Bá Khá, tháng cao nhất đạt 20 triệu đồng/tháng. Anh là đại biểu đại diện thanh niên tiêu biểu của Công ty tham dự lễ tuyên dương thanh niên tiêu biểu của tỉnh Quảng Ninh năm 2013. Quản đốc Bùi Quang Vinh cho biết, điều cốt lõi giúp cho Phân xưởng luôn đạt năng suất cao đó là tập thể anh em trong Phân xưởng luôn đoàn kết, đồng lòng và nêu cao tính kỷ luật trong lao động.
Trong bộ quần áo bảo hộ với đầy đủ mũ áo, đèn lò, bình tự cứu… Quản đốc Bùi Quang Vinh dẫn chúng tôi đi chừng nửa cây số mới đến cửa lò giếng tại khu vực Tràng Khê 2, nơi các thợ lò của Phân xưởng đang làm việc. Từ cửa lò, chúng tôi phải đi tới 2 km các đường lò xuyên vỉa, rồi dọc vỉa mới đến được vị trí gương lò đang đào. Quản đốc Vinh cho biết, hiện Phân xưởng đang thi công 4 gương lò tại các vị trí khác nhau. Tuy nhiên, chúng tôi chỉ có thể đi đến 1 gương lò, vì các gương lò cách nhau khá xa và mất nhiều thời gian. Vũ Văn Phú, thợ cơ điện lò bậc 3/7 vui vẻ cho biết, anh quê ở Hưng Yên. Anh đi học nghề và ra trường làm việc được vài năm. Anh xây dựng gia đình ở quê và cũng đã đưa vợ ra cùng lập nghiệp tại Quảng Ninh. Vợ Phú làm việc ở Công ty may Sao Vàng, Uông Bí, mỗi tháng thu nhập cũng vài ba triệu. Cộng với các khoản thu nhập của Phú chừng gần 10 triệu. Như vậy, theo Phú, mặc dù chưa cao nhưng cũng có thể trang trải cuộc sống cho một gia đình nhỏ. Tuy nhiên, gia đình Phú cũng còn đang gặp nhiều khó khăn do 2 con còn nhỏ, lại phải thuê nhà.
Trao đổi với chúng tôi, ông Bùi Văn Vinh, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, dịp vừa qua, Công ty vừa khánh thành và đưa vào sử dụng khu nhà ở tập thể cho công nhân. Với 3 nguyên đơn cao 5 tầng, được xây dựng trên diện tích đất quy hoạch gần 16 ngàn mét vuông, giai đoạn 1, khu tập thể đáp ứng cho trên 800 công nhân viên đến ở. Tổng giá trị đầu tư của dự án gần 122 tỷ đồng, trong đó quỹ phúc lợi tập trung của Tập đoàn đóng góp 8 tỷ đồng. Đối với các hộ gia đình công nhân, hiện nay Công ty đang có hướng sẽ xây dựng một khu riêng. Cụ thể, theo thiết kế, giai đoạn 2, khu tập thể tiếp tục thi công 2 nguyên đơn cao 5 tầng đáp ứng cho trên 130 hộ gia đình. Khu vực hộ gia đình này sẽ bao gồm cả nhà trẻ, nhà giữ xe, nhà sinh hoạt và khu vui chơi trẻ em…
Tại gương lò dọc vỉa, anh em công nhân đang thực hiện các bước công việc cho một tiến độ mới. Anh em cho biết, thu nhập bình quân của mỗi lao động đạt 11 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên thu nhập đều phụ thuộc vào năng suất lao động của từng ca. Có người luôn ở mức cao như thợ lò Hoàng Bá Khá, tháng cao nhất đạt 20 triệu đồng/tháng. Anh là đại biểu đại diện thanh niên tiêu biểu của Công ty tham dự lễ tuyên dương thanh niên tiêu biểu của tỉnh Quảng Ninh năm 2013. Quản đốc Bùi Quang Vinh cho biết, điều cốt lõi giúp cho Phân xưởng luôn đạt năng suất cao đó là tập thể anh em trong Phân xưởng luôn đoàn kết, đồng lòng và nêu cao tính kỷ luật trong lao động.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/phan-xuong-5-nam-lien-dat-nang-suat-ky-luc-9616.htm” button=”Theo vinacomin”]
