Chúng tôi có dịp xuống các vị trí sản xuất trong hầm lò của Phân xưởng Khai thác 3 (KT3). Đây là một trong những đơn vị chủ lực luôn đạt năng suất cao và là hình ảnh tiêu biểu cho cách thức tổ chức sản xuất khoa học, hiệu quả của Công ty than Nam Mẫu.
Đoàn chúng tôi xuống lò bằng monoray. Đi qua lò dọc vỉa 5 mức +200, chúng tôi đến lò song song đầu, nơi có hệ thống vận chuyển vật liệu bằng cáp thép và ròng rọc. Tại đây, những chuyên gia Nhật Bản đang tận tình hướng dẫn anh em công nhân kỹ thuật vận chuyển bằng cáp thép. Nhờ có hệ thống vận chuyển này mà thợ lò tiết kiệm được đáng kể thời gian và công sức cho việc vận chuyển vật liệu phục vụ sản xuất. Đi hết đường lò thẳng và chắc chắn, chúng tôi đến lò chợ V5 mức +140/+145.
Ấn tượng đầu tiên đối với tôi là đường lò rất sạch. Ngay đầu lò chợ, có chiếc thùng rác tự chế bằng vỏ thùng phi cũ. Vật tư, vật liệu phục vụ sản xuất cũng được xếp gọn gàng. Cùng với đó công tác kỹ thuật cơ bản được Phân xưởng quan tâm sâu sắc nên sau những đợt bắn mìn những hàng cột thủy lực vẫn vuông ke, đều tăm tắp… Xen lẫn âm thanh đều đều của máng trượt than là tiếng nói cười vui vẻ của anh em công nhân, mỗi nhóm đảm nhận một phần việc khác nhau nhưng lại có sự phối hợp rất ăn ý và khoa học. Khoảng thời gian nghỉ giữa ca, chúng tôi tranh thủ trò chuyện cùng một số công nhân trẻ. Anh Sơn-thợ lò bậc 4/6 chia sẻ với chúng tôi rằng: “Làm việc ở đây anh em rất thoải mái bởi lãnh đạo Phân xưởng luôn tạo điều kiện tốt nhất để anh em phát huy hết khả năng. Thời gian đầu làm việc với Quản đốc Hải, anh em công nhân rất lo lắng vì liên tục bị nhắc nhở về tác phong công nghiệp. Nhưng khi chủ trương đẩy mạnh việc xây dựng tác phong công nghiệp, lối sống văn hóa được lãnh đạo Công ty và Phân xưởng triển khai quyết liệt đến từng tổ sản xuất, anh em nhận thấy hiệu quả của việc này nên đã tự giác chấp hành. Bây giờ thì điều đó đã trở thành thói quen thường ngày của anh em chúng tôi”.
Đi xuống phía dưới lò chợ, chúng tôi thấy Quản đốc Nguyễn Văn Hải đang hướng dẫn và nhắc nhở công nhân thực hiện nghiêm túc quy trình an toàn. Trước khi được điều động về làm Quản đốc Phân xưởng KT3, anh Nguyễn Văn Hải từng là Trưởng phòng KTCN của Than Nam Mẫu. Có lẽ hơn ai hết, anh hiểu rất rõ vai trò của công tác KTCB-KTAT đối với sản xuất hầm lò. Bởi vậy, anh đặc biệt chú trọng giáo dục ý thức tự giác chấp hành tác phong công nghiệp, lối sống văn hóa trong CBCN. Sau gần một năm, ý thức làm việc của CBCN đã có những thay đổi tích cực. Điều này chúng tôi cảm nhận rất rõ trong suốt hành trình dọc tuyến lò chợ của Phân xưởng KT3, đi đến đâu chúng tôi cũng nhận được thái độ đón tiếp nồng nhiệt qua những nụ cười thân thiện cùng những câu chào hỏi chân thành của anh em công nhân.
Vượt lên trên những khó khăn chung về sản xuất của Than Nam Mẫu, năm 2013, CNCB Phân xưởng KT3 đã nỗ lực và đạt được những kết quả rất đáng khích lệ, khai thác được 200.000 tấn than nguyên khai. Phân xưởng được đánh giá là một trong số những đơn vị điển hình về thực hiện tốt công tác KTCB-KTAT; đội ATVSV của Phân xưởng cũng giành giải Nhất tập thể trong Hội thi AT-VSV giỏi do Công ty tổ chức; công trình “Ca sản xuất thanh niên tham gia quản lý” do Chi đoàn Thanh niên Phân xưởng đăng ký đảm nhận cũng được Đoàn Than Quảng Ninh tuyên dương… Những kết quả trên đã cho thấy KT3 là đơn vị điển hình trong phong trào thi đua lao động sản xuất của Than Nam Mẫu.
Chia tay CNCB phân xưởng KT3 khi những tia nắng cuối ngày đang nhạt dần nhưng chúng tôi vẫn cảm thấy quyến luyến với những nụ cười và cái bắt tay ấm nồng của anh em thợ lò nơi đây…
Ấn tượng đầu tiên đối với tôi là đường lò rất sạch. Ngay đầu lò chợ, có chiếc thùng rác tự chế bằng vỏ thùng phi cũ. Vật tư, vật liệu phục vụ sản xuất cũng được xếp gọn gàng. Cùng với đó công tác kỹ thuật cơ bản được Phân xưởng quan tâm sâu sắc nên sau những đợt bắn mìn những hàng cột thủy lực vẫn vuông ke, đều tăm tắp… Xen lẫn âm thanh đều đều của máng trượt than là tiếng nói cười vui vẻ của anh em công nhân, mỗi nhóm đảm nhận một phần việc khác nhau nhưng lại có sự phối hợp rất ăn ý và khoa học. Khoảng thời gian nghỉ giữa ca, chúng tôi tranh thủ trò chuyện cùng một số công nhân trẻ. Anh Sơn-thợ lò bậc 4/6 chia sẻ với chúng tôi rằng: “Làm việc ở đây anh em rất thoải mái bởi lãnh đạo Phân xưởng luôn tạo điều kiện tốt nhất để anh em phát huy hết khả năng. Thời gian đầu làm việc với Quản đốc Hải, anh em công nhân rất lo lắng vì liên tục bị nhắc nhở về tác phong công nghiệp. Nhưng khi chủ trương đẩy mạnh việc xây dựng tác phong công nghiệp, lối sống văn hóa được lãnh đạo Công ty và Phân xưởng triển khai quyết liệt đến từng tổ sản xuất, anh em nhận thấy hiệu quả của việc này nên đã tự giác chấp hành. Bây giờ thì điều đó đã trở thành thói quen thường ngày của anh em chúng tôi”.
Đi xuống phía dưới lò chợ, chúng tôi thấy Quản đốc Nguyễn Văn Hải đang hướng dẫn và nhắc nhở công nhân thực hiện nghiêm túc quy trình an toàn. Trước khi được điều động về làm Quản đốc Phân xưởng KT3, anh Nguyễn Văn Hải từng là Trưởng phòng KTCN của Than Nam Mẫu. Có lẽ hơn ai hết, anh hiểu rất rõ vai trò của công tác KTCB-KTAT đối với sản xuất hầm lò. Bởi vậy, anh đặc biệt chú trọng giáo dục ý thức tự giác chấp hành tác phong công nghiệp, lối sống văn hóa trong CBCN. Sau gần một năm, ý thức làm việc của CBCN đã có những thay đổi tích cực. Điều này chúng tôi cảm nhận rất rõ trong suốt hành trình dọc tuyến lò chợ của Phân xưởng KT3, đi đến đâu chúng tôi cũng nhận được thái độ đón tiếp nồng nhiệt qua những nụ cười thân thiện cùng những câu chào hỏi chân thành của anh em công nhân.
Vượt lên trên những khó khăn chung về sản xuất của Than Nam Mẫu, năm 2013, CNCB Phân xưởng KT3 đã nỗ lực và đạt được những kết quả rất đáng khích lệ, khai thác được 200.000 tấn than nguyên khai. Phân xưởng được đánh giá là một trong số những đơn vị điển hình về thực hiện tốt công tác KTCB-KTAT; đội ATVSV của Phân xưởng cũng giành giải Nhất tập thể trong Hội thi AT-VSV giỏi do Công ty tổ chức; công trình “Ca sản xuất thanh niên tham gia quản lý” do Chi đoàn Thanh niên Phân xưởng đăng ký đảm nhận cũng được Đoàn Than Quảng Ninh tuyên dương… Những kết quả trên đã cho thấy KT3 là đơn vị điển hình trong phong trào thi đua lao động sản xuất của Than Nam Mẫu.
Chia tay CNCB phân xưởng KT3 khi những tia nắng cuối ngày đang nhạt dần nhưng chúng tôi vẫn cảm thấy quyến luyến với những nụ cười và cái bắt tay ấm nồng của anh em thợ lò nơi đây…
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/hinh-anh-tieu-bieu-cua-than-nam-mau-7847.htm” button=”Theo vinacomin”]