Mới đây, Công đoàn Công ty than Dương Huy đã tổ chức Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XI (nhiệm kỳ 2012 – 2017). Tham dự Đại hội có 208 đại biểu được bầu tại các đại hội của 46 công đoàn bộ phận. Nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Than Dương Huy đã tạo nhiều dấu ấn, nhất là trong công tác chăm lo đời đống cho người lao động và tổ chức các phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp, góp phần động viên CNCB tích cực, hăng say làm việc. Một trong những yếu tố rất quan trọng để có được những kết quả đó là nhờ
Tổng kết những điển hình trong phong trào thi đua lao động sản xuất nhiệm kỳ qua, tổ chức Công đoàn từ Công ty đến các bộ phận đã đăng ký đảm nhận 350 công trình với tổng giá trị trên 39 tỷ đồng. Tiêu biểu như các công trình đào 800 m lò thượng thông gió vỉa 6, vỉa 7 từ mức -100 lên +38 của Công đoàn bộ phận Đào lò Cơ giới, Đào lò 3, Vận tải phục vụ. Công đoàn Công ty đã đăng ký 10 công trình, trong đó 3 công trình được gắn biển cấp Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam và của Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh. Mặt khác, Công đoàn Công ty tích cực tham mưu, cùng với chuyên môn từng bước đưa đơn vị vượt qua khó khăn. Do đó, 9 tháng đầu năm 2012, mặc dù trong tình hình khó khăn chung nhưng Công ty vẫn cơ bản duy trì ổn định sản xuất kinh doanh với các chi tiêu chủ yếu đã hoàn thành theo kế hoạch như sản xuất than nguyên khai đạt 1.425.000 tấn; tiêu thụ 1.350.000 tấn; thu nhập bình quân đạt 8,4 triệu đồng/người/tháng.
Niềm vui của thợ lò sau mỗi ca sản xuất
Đồng thời, từ thực tiễn hoạt động công đoàn, Đại hội cũng rút ra những bài học kinh nghiệm lớn. Đó là hoạt động tổ chức công đoàn phải trên cơ sở chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chỉ thị nghị quyết của Công đoàn cấp trên và Đảng uỷ Công ty. Cán bộ Công đoàn phải luôn bám sát thực tế sản xuất, vận dụng cơ chế chính sách vào hoàn cảnh cụ thể của Công ty, có nghị quyết chỉ đạo kịp thời tới phong trào công nhân lao động. Cùng với đó, phải giữ mối quan hệ đồng thuận và phối hợp chặt chẽ trong hệ thống chính trị của Công ty, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ trong hoạt động. Cán bộ Công đoàn cần tận tuỵ với phong trào, biết tổ chức vận động công nhân đoàn kết nhất trí cao. Mọi hoạt động trên nguyên tắc công khai, bàn bạc dân chủ và thống nhất trong chỉ đạo thực hiện. Thêm nữa, trong phạm vi quy định về sử dụng tài chính của Công đoàn Công ty phải phát huy hiệu quả tập trung vào việc tổ chức các phong trào thi đua, việc làm, đời sống của người lao động. Kịp thời khen thưởng các tập thể và cá nhân có những thành tích xuất sắc trong học tập, lao động sản xuất.
Phát biểu tại Đại hội Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2012 – 2017, đồng chí Đỗ Đình Hiền – Chủ tịch Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam đã biểu dương và ghi nhận những kết quả mà Công đoàn Công ty đạt được trong những năm qua và chỉ đạo trong thời gian tới Công đoàn Than Dương Huy cần tiếp tục phát huy những kết quả đó, thiết thực nâng cao hiệu quả từ việc đẩy mạnh sự phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn và tổ chức công đoàn Công ty.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/hieu-qua-tu-su-phoi-hop-chat-che-giua-cong-doan-va-chuyen-mon-3169.htm” button=”Theo vinacomin”]