“Nên gộp thi đua, tuyên truyền, văn hoá, thể thao về một đầu mối” – đó là ý kiến của đại đa số các cán bộ làm công tác này tại cơ sở mà Nhân Văn ghi nhận được trong quá trình tác nghiệp; sau khi Tập đoàn sắp xếp lại tổ chức, đưa công tác thi đua về các phòng/ban Tổ chức Nhân sự và công tác tuyên truyền, văn hóa thể thao về đầu mối Văn phòng. Mới đây, tại một hội nghị về “Nâng cao năng lực sản xuất kinh doanh” do Tập đoàn tổ chức tại Hải Phòng, nhiều ý kiến đã đề cập xung quanh vấn đề này.
Theo đó, các ý kiến từ chính những người làm công tác thi đua với những người làm công tác tuyên truyền, văn hóa thể thao tại các đơn vị đều cho rằng, việc tách công tác thi đua về đơn vị quản lý riêng và công tác tuyên truyền, văn hóa thể thao về đầu mối riêng bộc lộ một số bất cập. Chẳng hạn như, để phát động một đợt thi đua giành năng suất cao, năng suất kỷ lục hay hoàn thành về đích sớm một công trình nào đó, ngoài việc đề ra các tiêu chí, mục đích thi đua bằng những con số cụ thể thì công tác tuyên truyền phát động và tuyên truyền trong suốt quá trình thi đua là rất quan trọng, mang tính quyết định. Nó có tác động đến người lao động để đợt thi đua có hiệu quả thực sự hay không. Tuy nhiên, bất cập ở đây là người làm công tác thi đua và công tác tuyên truyền lại ở hai bộ phận khác nhau, phải phổ biến ý tưởng và nhiệm vụ tuyên truyền cho nhau. Thường thì sự phối hợp này đều chậm và kém hiệu quả hơn so với trước đây, khi hai bộ phận này cùng một đầu mối, bởi sự chủ động trong công tác tuyên truyền được thực hiện ngay từ khi lên kế hoạch của mỗi đợt thi đua.
Tương tự như vậy, công tác văn hóa thể thao, thực chất cũng là những đợt thi đua nhằm dấy lên phong trào văn thể trong công nhân viên chức và người lao động, thi đua rèn luyện sức khỏe, thi đua tập hợp đoàn kết lực lượng từ các công trường, phân xưởng, phòng ban… để giành thành tích cao trong đời sống văn hóa tinh thần và lao động sản xuất. Có thể nói, giữa thi đua và tuyên truyền, văn hóa, thể thao thực có mối liên hệ gắn bó biện chứng. Và, sẽ thuận lợi hơn trong triển khai thực hiện nếu các bộ phận này có cùng một đầu mối quản lý.
Một cán bộ làm công tác thi đua tại cơ sở trao đổi: “Ngay cả việc muốn ghi lại một số hình ảnh các tập thể và cá nhân được khen thưởng tại một hội nghị, cán bộ thi đua cũng phải báo cáo xin ý kiến lãnh đạo và các trưởng bộ phận để cho cán bộ tuyên truyền đi chụp lại. Và đương nhiên phải có ít nhất 2 cán bộ làm việc thay cho trước đây chỉ 1 cán bộ phụ trách thi đua tuyên truyền là có thể hoàn thành nhiệm vụ. Đây là một trong những bất cập…”
Thiết nghĩ, các ý kiến từ chính những người làm công tác thi đua khen thưởng, công tác tuyên truyền văn hóa thể thao tại các đơn vị là xuất phát từ yêu cầu của công việc, vì mong muốn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Do vậy nên chăng, cần đưa những người phụ trách các công việc này về một đầu mối. Việc này cũng không làm tăng nhân sự hay tăng các đầu mối trong tổng thể công tác tổ chức của mỗi đơn vị.
Phải khẳng định, thời gian qua, công tác thi đua khen thưởng, tuyên truyền văn hóa thể thao thực sự là niềm tự hào của Ngành Than – Khoáng sản Việt Nam. Trên khắp các công trường hầm mỏ, tầng than và những nhà máy, công trình, hàng vạn người thợ đã hưởng ứng các phong trào thi đua do Tập đoàn và các đơn vị tổ chức, lập lên những kỷ lục trong lao động sản xuất, góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Hàng ngàn nhân tố điển hình trong các phong trào thi đua đã vinh dự được Đảng, Nhà nước và các Bộ, Ban Ngành, Tập đoàn, các công ty khen thưởng những phần thưởng cao quý như Anh hùng lao động, Chiến sỹ Thi đua, Lao động tiên tiến v.v. Các công trình thi đua và những thành tích bằng những con số tấn than, mét lò… cụ thể đã đưa Tập đoàn các Công ty Than – Khoáng sản phát triển mạnh mẽ như ngày hôm nay.
Công tác thi đua, tuyên truyền, văn hóa thể thao đã thực sự là một hoạt động không thể thiếu của Tập đoàn và các đơn vị. Trên cơ sở đó, công tác này ngày càng cần được sắp xếp hoàn thiện để hoạt động hiệu quả hơn.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/hai-trong-mot-van-hon-201510121447048801.htm” button=”Theo vinacomin”]
