Đến Công ty CP Tin học, công nghệ, môi trường – Vinacomin (VITE) vào những ngày cuối năm này có thể cảm nhận thấy rõ không khí dường như bận rộn, nhộn nhịp hơn bao giờ hết. Các phòng ban đang gấp rút hoàn thành và thực hiện nghiệm thu những công trình, phần việc được giao. Dường như đã thấy mùa xuân về trên khuôn mặt của mỗi người nơi đây, niềm vui vì một năm qua đi với quá nhiều khó khăn nhưng tập thể CBCNV Công ty đã nỗ lực cố gắng phấn đấu làm việc hiệu quả và đạt được những kết quả rất đáng
Kết quả của một năm đầy nỗ lực…
Năm 2013, bên cạnh những khó khăn chung của Tập đoàn thì Vite cũng gặp phải những khó khăn đặc trưng riêng của đơn vị làm tư vấn như địa bàn hoạt động phân tán, nằm rải rác ở khắp các tỉnh thành, thị trường các đơn vị tư vấn cạnh tranh khắc nghiệt… Giám đốc Nguyễn Tam Tính cho biết, Công ty đặt kế hoạch phấn đấu doanh thu năm 2013 là 81,6 tỷ đồng, lợi nhuận 3,6 tỷ đồng thì dự kiến đến hết tháng 12/2013 Công ty sẽ hoàn thành chỉ tiêu và dự kiến đạt được hơn 90 tỷ đồng doanh thu và trên 5 tỷ đồng lợi nhuận. Đó thực sự là những con số của sự nỗ lực và phấn đấu không ngừng nghỉ của toàn bộ Ban lãnh đạo và CBCNV Công ty.
Hai mảng công việc mà năm qua Vite đã thực hiện tốt và có nhiều kết quả đáng ghi nhận là mảng tư vấn địa chất, lập các phương án, báo cáo tổng kết thăm dò, tính phí thăm dò và mảng môi trường. Công ty đã tiến hành thi công nhiều công trình khoan thăm dò như thăm dò bổ sung mỏ Ngã Hai Quang Hanh, thăm dò phục vụ cơ giới hoá và phục vụ khai thác cho các mỏ Hà Tu, Cọc Sáu, Quang Hanh. Còn về công tác môi trường, những công trình tiêu biểu mà Công ty đã làm như lập dự án DTM cải tạo môi trường tổ hợp bauxite Nhân Cơ, bauxite Lâm Đồng, sắt Thạch Khê, cromit Cổ Định Thanh Hoá và Nhà máy tái chế và xử lý chất thải nguy hại của Công ty Môi trường. Ông Tính cho biết, sở dĩ Công ty thực hiện tốt nhất hai mảng công việc trên là do bộ máy nhân sự của Công ty gọn nhẹ, có trình độ cao về công nghệ thông tin, CBCNV đều có tinh thần làm việc trách nhiệm cao và đặc biệt Vite có một lợi thế là được quản trị cơ sở dữ liệu địa chất và môi trường của Tập đoàn nên có nhiều thông tin mà nhiều đơn vị khác không có được.
Bên cạnh những việc làm được, Vite cũng tự mình nhìn nhận những điều vẫn chưa được làm tốt. Do nhiều đơn vị trong Vinacomin còn chưa thực sự chú trọng đầu tư và chưa coi CNTT là công cụ, mũi nhọn giúp cho việc quản lý và điều hành nên Công ty cũng gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm thị trường và đưa các sản phẩm CNTT mới vào áp dụng. Thị phần công việc của mảng dự án mỏ năm nay ít do Tập đoàn và các đơn vị đang chủ trương tiết giảm tối đa đầu tư. Công ty đã bố trí những cán bộ của mảng này bổ sung làm các công việc khác đảm bảo việc làm và thu nhập cho khoảng 20 CBCNV.
Hướng đi mới cho năm 2014
Nhận xét chung cho cả năm 2013, Giám đốc Nguyễn Tam Tính nói ngắn gọn rằng “tạm hài lòng” với những kết quả đã đạt được. Tuy nhiên, Vite cũng đã xác định rõ năm 2014 sẽ tiếp tục có nhiều thử thách và CNCB Công ty sẽ còn phải nỗ lực nhiều hơn nữa để có thể trụ vững và tiến chắc.
Với tổng số 160 CBCNV, trong đó có đến hơn 50% là đoàn viên thanh niên trẻ, nhiệt huyết trong công việc, đặc biệt là có trình độ cao, Vite xác định đây là nguồn lực thế mạnh của mình, cần được chú trọng đầu tư phát triển. Vì vậy, Công ty có nhiều chính sách ưu đãi những người trẻ có trình độ, tạo điều kiện để họ có môi trường và cơ hội tốt để phát huy những thế mạnh của mình. Công ty thường xuyên cử các cán bộ trẻ đi học các lớp bồi dưỡng nâng cao kiến thức; cộng tác với các chuyên gia cố vấn là những tiến sĩ, giáo sư đầu ngành để bổ sung kiến thức cho các kỹ sư trẻ. Bên cạnh đó, Công ty cũng luôn chào đón và mở rộng cánh cửa để thu hút những người tài, có nhiều kinh nghiệm về làm việc tại Công ty
Từ một số công trình nổi bật làm được với các đơn vị bạn trong năm 2013 như lập báo cáo DTM và đề án cải tạo môi trường của mỏ apatit Tam Đỉnh Lào Cai, lập báo cáo tổng kết địa chất mỏ than Khe Bố Nghệ An, Vite đã được các chủ đầu tư đánh giá là làm việc với tiến độ nhanh, đảm bảo chất lượng. Thương hiệu Vite đã dần có chỗ đứng ở thị trường bên ngoài ngành. Đây cũng là hướng đi mà sắp tới Công ty sẽ đầu tư mở rộng. Bên cạnh việc hoàn thành các công việc, chỉ tiêu Tập đoàn giao, Vite sẽ tìm kiếm và mở rộng phát triển thị trường ra các đơn vị bên ngoài ngành để tạo thêm nhiều việc làm cho CBCNV, đồng thời xây dựng và khẳng định thương hiệu Vite ngày càng vững mạnh. Mùa xuân đã đến rất gần. Tập thể CBCNV Công ty CP Tin học, công nghệ, môi trường – Vinacomin đang háo hức đón chào năm mới với những thử thách mới và tin tưởng rằng họ sẽ thành công với hướng đi và tâm huyết mà họ đề ra trong năm 2014.
Năm 2013, bên cạnh những khó khăn chung của Tập đoàn thì Vite cũng gặp phải những khó khăn đặc trưng riêng của đơn vị làm tư vấn như địa bàn hoạt động phân tán, nằm rải rác ở khắp các tỉnh thành, thị trường các đơn vị tư vấn cạnh tranh khắc nghiệt… Giám đốc Nguyễn Tam Tính cho biết, Công ty đặt kế hoạch phấn đấu doanh thu năm 2013 là 81,6 tỷ đồng, lợi nhuận 3,6 tỷ đồng thì dự kiến đến hết tháng 12/2013 Công ty sẽ hoàn thành chỉ tiêu và dự kiến đạt được hơn 90 tỷ đồng doanh thu và trên 5 tỷ đồng lợi nhuận. Đó thực sự là những con số của sự nỗ lực và phấn đấu không ngừng nghỉ của toàn bộ Ban lãnh đạo và CBCNV Công ty.
Hai mảng công việc mà năm qua Vite đã thực hiện tốt và có nhiều kết quả đáng ghi nhận là mảng tư vấn địa chất, lập các phương án, báo cáo tổng kết thăm dò, tính phí thăm dò và mảng môi trường. Công ty đã tiến hành thi công nhiều công trình khoan thăm dò như thăm dò bổ sung mỏ Ngã Hai Quang Hanh, thăm dò phục vụ cơ giới hoá và phục vụ khai thác cho các mỏ Hà Tu, Cọc Sáu, Quang Hanh. Còn về công tác môi trường, những công trình tiêu biểu mà Công ty đã làm như lập dự án DTM cải tạo môi trường tổ hợp bauxite Nhân Cơ, bauxite Lâm Đồng, sắt Thạch Khê, cromit Cổ Định Thanh Hoá và Nhà máy tái chế và xử lý chất thải nguy hại của Công ty Môi trường. Ông Tính cho biết, sở dĩ Công ty thực hiện tốt nhất hai mảng công việc trên là do bộ máy nhân sự của Công ty gọn nhẹ, có trình độ cao về công nghệ thông tin, CBCNV đều có tinh thần làm việc trách nhiệm cao và đặc biệt Vite có một lợi thế là được quản trị cơ sở dữ liệu địa chất và môi trường của Tập đoàn nên có nhiều thông tin mà nhiều đơn vị khác không có được.
Bên cạnh những việc làm được, Vite cũng tự mình nhìn nhận những điều vẫn chưa được làm tốt. Do nhiều đơn vị trong Vinacomin còn chưa thực sự chú trọng đầu tư và chưa coi CNTT là công cụ, mũi nhọn giúp cho việc quản lý và điều hành nên Công ty cũng gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm thị trường và đưa các sản phẩm CNTT mới vào áp dụng. Thị phần công việc của mảng dự án mỏ năm nay ít do Tập đoàn và các đơn vị đang chủ trương tiết giảm tối đa đầu tư. Công ty đã bố trí những cán bộ của mảng này bổ sung làm các công việc khác đảm bảo việc làm và thu nhập cho khoảng 20 CBCNV.
Hướng đi mới cho năm 2014
Nhận xét chung cho cả năm 2013, Giám đốc Nguyễn Tam Tính nói ngắn gọn rằng “tạm hài lòng” với những kết quả đã đạt được. Tuy nhiên, Vite cũng đã xác định rõ năm 2014 sẽ tiếp tục có nhiều thử thách và CNCB Công ty sẽ còn phải nỗ lực nhiều hơn nữa để có thể trụ vững và tiến chắc.
Với tổng số 160 CBCNV, trong đó có đến hơn 50% là đoàn viên thanh niên trẻ, nhiệt huyết trong công việc, đặc biệt là có trình độ cao, Vite xác định đây là nguồn lực thế mạnh của mình, cần được chú trọng đầu tư phát triển. Vì vậy, Công ty có nhiều chính sách ưu đãi những người trẻ có trình độ, tạo điều kiện để họ có môi trường và cơ hội tốt để phát huy những thế mạnh của mình. Công ty thường xuyên cử các cán bộ trẻ đi học các lớp bồi dưỡng nâng cao kiến thức; cộng tác với các chuyên gia cố vấn là những tiến sĩ, giáo sư đầu ngành để bổ sung kiến thức cho các kỹ sư trẻ. Bên cạnh đó, Công ty cũng luôn chào đón và mở rộng cánh cửa để thu hút những người tài, có nhiều kinh nghiệm về làm việc tại Công ty
Từ một số công trình nổi bật làm được với các đơn vị bạn trong năm 2013 như lập báo cáo DTM và đề án cải tạo môi trường của mỏ apatit Tam Đỉnh Lào Cai, lập báo cáo tổng kết địa chất mỏ than Khe Bố Nghệ An, Vite đã được các chủ đầu tư đánh giá là làm việc với tiến độ nhanh, đảm bảo chất lượng. Thương hiệu Vite đã dần có chỗ đứng ở thị trường bên ngoài ngành. Đây cũng là hướng đi mà sắp tới Công ty sẽ đầu tư mở rộng. Bên cạnh việc hoàn thành các công việc, chỉ tiêu Tập đoàn giao, Vite sẽ tìm kiếm và mở rộng phát triển thị trường ra các đơn vị bên ngoài ngành để tạo thêm nhiều việc làm cho CBCNV, đồng thời xây dựng và khẳng định thương hiệu Vite ngày càng vững mạnh. Mùa xuân đã đến rất gần. Tập thể CBCNV Công ty CP Tin học, công nghệ, môi trường – Vinacomin đang háo hức đón chào năm mới với những thử thách mới và tin tưởng rằng họ sẽ thành công với hướng đi và tâm huyết mà họ đề ra trong năm 2014.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/xay-dung-thuong-hieu-vite-vung-manh-6926.htm” button=”Theo vinacomin”]
