Năm 2014, Công ty than Uông Bí gặp nhiều khó khăn về điều kiện sản xuất. Cùng lúc, Công ty lại phải gồng mình, quyết liệt thực hiện kế hoạch tái cơ cấu với nhiều giải pháp đồng bộ. Mặc dù còn nhiều trăn trở, nhưng đến nay, Công ty đã hoàn thiện sắp xếp tổ chức bộ máy và hoạt động sản xuất kinh doanh đi vào ổn định.
Trao đổi với chúng tôi, lãnh đạo Công ty than Uông Bí cho biết, hiện nay, Than Uông Bí là đơn vị gặp nhiều khó khăn do điều kiện khai thác cũng như trong việc bố trí xắp xếp lại lao động. Cơ cấu lao động của Công ty bị mất cân đối do tỷ lệ lao động gián tiếp, phục vụ phụ trợ cao nhưng đội ngũ thợ lò, cơ điện còn thiếu. Chưa kể, Công ty lại có điều kiện địa chất vỉa than phức tạp, biến động phay phá thường xuyên, vỉa dốc, chất lượng than xấu, điều kiện cơ giới hóa gặp khó khăn dẫn tới năng xuất lao động, sản lượng thấp. Ngoài ra, do diện sản xuất rộng, công tác quản lý bảo vệ ranh giới mỏ cũng gặp nhiều khó khăn. Thêm đó, do chất lượng than khai thác của Công ty không cao, khó khăn cho công tác tiêu thụ, nên đến nay, sản lượng than tồn kho của Công ty lên trên 250.000 tấn. Dự kiến từ nay đến cuối năm, Công ty sẽ tăng cường chế biến để đẩy mạnh tiêu thụ, giảm than tồn kho xuống thấp hơn. Ngoài ra, trong thời gian vừa qua, công tác thoái vốn tại 3 Công ty con Cổ phẩn thực hiện khó khăn, kéo dài cũng tác động ảnh hưởng không nhỏ tới mục tiêu phát triển kinh doanh của đơn vị và tư tưởng người lao động. Đó là những khó khăn bộn bề mà công nhân, cán bộ Công ty than Uông Bí đang phải gắng sức vượt qua.
Qua bước gian nan
Lãnh đạo Công ty cũng cho biết, điều đáng tự hào là mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức, nhưng công nhân cán bộ Công ty đã đồng lòng, đoàn kết từng bước vượt qua. Vừa tổ chức tái cơ cấu, trong quá trình thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh Công ty vừa vận dụng sự quan tâm và tạo điều kiện hỗ trợ kịp thời có hiệu quả của Lãnh đạo Tập đoàn, các Ban chuyên môn, Đảng ủy than Quảng Ninh, Công đoàn TKV thông qua các chủ trương, cơ chế chính sách như: hỗ trợ tiền lương, giải quyết chế độ lao động cho người nghỉ hưu trước tuổi, điều chỉnh lại kế hoạch phối hợp kinh doanh, bổ sung một số chi phí phát sinh… Sự chỉ đạo và hỗ trợ kịp thời này đã giúp Công ty sớm ổn định tư tưởng người lao động, ổn định sản xuất và đảm bảo cân đối về tài chính.
Với nhiều nỗ lực nên kết quả hoạt động SXKD từ đầu năm đến nay của Công ty đạt khá. Riêng trong quý III vừa qua doanh thu của toàn Công ty đạt 591,8 tỷ đồng, giá trị đầu tư ước đạt 124 tỷ đồng. Công ty đào lò XDCB đạt 684m/770m bằng 88% KH. Từ đó, tổng doanh thu từ đầu năm đến nay của Công ty đạt trên 2.100 tỷ đồng/kế hoạch cả năm 2.703 tỷ đồng bằng 78% KH năm. Đào lò đạt 2.200m bằng 65% KH năm. Tổng giá trị đầu tư từ đầu năm đến nay đạt 248 tỷ đồng bằng 58% KH năm. Sản xuất của Công ty có lợi nhuận. Đặc biệt, Công ty làm tốt công tác chế biến tiêu thụ với tỷ lệ thu hồi than sạch đạt 86,3% tăng 3% so với KH năm.
Xác định nhiệm vụ trước mắt còn rất nặng nề, Công ty phát động cán bộ công nhân thi đua nêu cao tinh thần tập thể, phát huy sức mạnh của toàn hệ thống chính trị nỗ lực phấn đấu thực hiện các giải pháp nhằm hoàn thành mục tiêu kế hoạch SXKD năm 2014. Công ty tiếp tục rà soát, bố trí sắp xếp lao động gián tiếp tại các phòng ban. Đồng thời, Công ty cơ cấu lại lao động hợp lý theo hướng giảm lao động gián tiếp và phục vụ, phụ trợ, tăng tỷ lệ lao động chính đáp ứng cho sản xuất. Bên cạnh đó, Công ty xây dựng quy chế ưu tiên tiền lương cho thợ lò, tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, điều kiện sinh hoạt ăn, ở cho công nhân để thu hút và giữ chân thợ lò. Công ty thực hiện tốt công tác khoán chi phí, thực hành tiết kiệm, tiết giảm chi phí trong quản lý và sản xuất, giảm giá thành, nâng cao chất lượng than, tăng cường công tác chế biến và tiêu thụ. Cùng với đó, Công ty tập trung vào các công trình trọng điểm, nâng cao sản lượng và năng suất lao động, thực hiện các giải pháp trong công nghệ, cơ giới hóa khai thác lò chợ nhằm nâng cao năng suất lao động…
Nhờ những nỗ lực và nhiều giải pháp đồng bộ trong công tác bố trí lại lao động cũng như linh hoạt trong điều hành sản xuất nên, mặc dù còn nhiều bộn bề nhưng công nhân, cán bộ Công ty đã cơ bản bước qua gian nan để tiếp tục vững vàng đi lên.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/uong-bi-qua-buoc-gian-nan-9402.htm” button=”Theo vinacomin”]
