Nhằm chăm lo tốt đời sống người lao động về công tác nhà ở, vừa qua, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức khảo sát toàn bộ các đơn vị khai thác than hầm lò và một số đơn vị khác về thực trạng hiện nay tại một số khu nhà ở tập thể công nhân..
Cho đến nay, đa phần các khu tập thể công nhân đã đi vào hoạt động ổn định và phát huy được tác dụng là thu hút lao động, nhất là thợ lò vào làm việc và ổn định cuộc sống. Tuy nhiên, một thực tế khiến công tác đầu tư vào các khu nhà ở tập thể cần phải được các đơn vị khảo sát, xem xét kỹ trước khi xây dựng về quy mô, vị trí và công năng phòng ở… Về quy mô, các đơn vị cần khảo sát kỹ số lượng nhu cầu công nhân ở tập thể để đáp ứng được nhưng không bị thừa, hoặc có thể tính nhiều giai đoạn cho dự án. Hiện nay, một số ít khu nhà tập thể, do quy mô lớn nên chưa lấp đầy người đến ở, gây lãng phí trong đầu tư. Về vị trí cũng cần khảo sát nhu cầu, thị hiếu của người lao động theo xu thế muốn gần trung tâm đô thị hơn, tiện cho đi lại, sinh hoạt. Về công năng cũng cần tính toán thiết kế đảm bảo thuận tiện, thoả mãn tâm lý chung. Chẳng hạn như hiện có một số khu tập thể được thiết kế khá rộng. Một căn hộ có thể bố trí 6 giường cho 6 công nhân ở tập thể, nhưng lại chỉ có một phòng vệ sinh. Thực tế qua khảo sát cho thấy, công nhân cũng không muốn ở đông người mà chỉ muốn ở hai hoặc ba, đến bốn người một căn hộ…
Khảo sát về tâm lý của người lao động, nhất là lao động trẻ cho thấy, đa phần không muốn ràng buộc theo quy định tại các khu tập thể. Trái lại, họ thích được tự do hơn. Bởi, theo quy định của các khu tập thể công nhân đương nhiên phải được quản lý chặt chẽ hơn. Chẳng hạn như không được tụ tập rượu chè thâu đêm, không được thoải mái trong các mối quan hệ. Trong khi đó, trên thực tế hiện nay, một nhà trọ tại nhiều xóm trọ bên ngoài có giá cả cũng không cao. Nếu hai hoặc ba người ở ghép cùng nhau cũng chỉ phải chi phí chừng vài ba trăm ngàn đồng/người/tháng. Do vậy, công nhân sẵn sàng lựa chọn ở các khu nhà trọ để được tự do hơn.
Ông Lê Thanh Xuân cho biết thêm, đây là vấn đề khiến các đơn vị cũng như các Ban chức năng của Tập đoàn cần nghiên cứu một cách nghiêm túc trước khi đầu tư xây dựng các khu nhà ở tập thể để mang lại hiệu quả thiết thực. Nắm bắt được tâm lý này của công nhân, hiện nay, một số đơn vị đã tổ chức cho công nhân đăng ký ở tập thể trước khi đầu tư xây dựng. Đây là một việc cần làm vì đầu tư xây dựng một khu tập thể có vốn đầu tư không nhỏ.
Sau đợt kiểm tra khảo sát này, Công đoàn TKV sẽ tổng hợp, báo cáo đề xuất Tập đoàn các giải pháp để giải quyết các vấn đề đáp ứng nhu cầu nhà ở ổn định cho công nhân các đơn vị hiệu quả hơn, cũng như công tác tuyên truyền, thu hút công nhân đến ở các khu tập thể đảm bảo sinh hoạt lành mạnh, tái sản xuất sức lao động…
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/thuc-trang-cac-khu-tap-the-cong-nhan-hien-nay-9385.htm” button=”Theo vinacomin”]
