Trong những năm qua, Viện KHCN Mỏ (IMSAT) đã tập hợp được lực lượng lao động có năng lực, có kinh nghiệm trải qua thực tế sản xuất tại các công ty sản xuất khai thác chế biến than khoáng sản.
Nhiều cán bộ đã làm chủ nhiệm các công trình lớn về nghiên cứu khoa học, tư vấn thiết kế, đào tạo và chuyển giao công nghệ. Ngoài ra, nhiều cán bộ chuyên gia có nhiều kinh nghiệm đã từng làm việc trong ngành Than – Khoáng sản cũng được mời tham gia thực hiện các đề tài, dự án nghiên cứu khoa học và tư vấn thiết kế của Viện. Qua thống kê cho thấy, đội ngũ cán bộ của Viện tuy tuổi trung bình không cao (36,2 tuổi), nhưng tỷ lệ cán bộ có kinh nghiệm làm việc trên 5 năm khá cao (chiếm tới 74%); Số lượng cán bộ được đào tạo ngoại ngữ cũng chiếm tỷ lệ cao trong tổng số cán bộ, trong đó Tiếng Anh chiếm tỷ lệ lớn nhất (56%). Đây sẽ là nguồn lực quan trọng giúp Viện thực hiện tốt các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học cũng như tư vấn thiết kế.
Hàng năm, Viện tiếp tục cử nhiều lượt cán bộ trẻ có năng lực chuyên môn, ngoại ngữ và tin học, có kinh nghiệm, tâm huyết với ngành đi học nghiên cứu sinh và cao học tại các trường đại học trong nước và nước ngoài. Hiện nay, Viện có 16 cán bộ đang học nghiên cứu sinh, trong đó 01 học tập trong nước và 15 học tập tại Liên bang Nga và Trung Quốc, 34 cán bộ đang học cao học tại các trường đại học trong và ngoài nước. Cuối năm 2015, Viện có 114 cán bộ được đào tạo trên đại học, trong đó có 26 tiến sỹ, 88 thạc sỹ, chiếm 24,7% trong tổng số cán bộ của Viện. Viện KHCN Mỏ hoàn toàn có đủ khả năng tham gia triển khai các công trình nghiên cứu khoa học công nghệ, tư vấn thiết kế, đào tạo chuyển giao công nghệ trong đủ các lĩnh vực khai thác chế biến than -khoáng sản, điện và hoá chất của Tập đoàn.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tin-tuc/imsat-chu-trong-phat-trien-nguon-nhan-luc-201603161557437895.htm” button=”Theo vinacomin”]
