Công đoàn Cơ quan Tập đoàn TKV vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ VII (nhiệm kỳ 2017 – 2022). Đại hội đã đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ khóa VI (nhiệm kỳ 2012 – 2017) và đề ra phương hướng nhiệm vụ khóa VII (nhiệm kỳ 2017 – 2022), góp phần hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ của Tập đoàn và xây dựng Công đoàn Cơ quan vững mạnh.
Trong nhiệm kỳ qua, là giai đoạn Tập đoàn gặp nhiều khó khăn, song Công đoàn Cơ quan đã bám sát Nghị quyết Đại hội Công đoàn Cơ quan lần thứ VI đề ra, các chủ trương, nhiệm vụ của Tập đoàn, sự chỉ đạo của Đảng ủy Cơ quan và Công đoàn TKV, phối hợp với chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua, phát huy tinh thần lao động sáng tạo của cán bộ, viên chức Cơ quan Tập đoàn tham mưu, đề xuất xây dựng các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật, cơ chế quản trị chi phí sản xuất, quản trị tài nguyên, quản lý tài chính theo mô hình quản lý hiện đại, phù hợp với điều kiện SXKD của TKV. Đồng thời, thực hiện công tác tham mưu trong quản lý, điều hành, thực hiện hiệu quả các chủ trương của Tập đoàn về tái cơ cấu, tinh gọn bộ máy, công tác cơ giới hóa, tự động hóa… nâng cao năng suất lao động, hạ giá thành, nâng cao hiệu quả SXKD. Chú trọng xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên. Hàng năm đều tổ chức các giải thể thao với tinh thần “Khỏe để công tác tốt hơn”, Cơ quan Tập đoàn đã đạt thành tích thứ ba toàn đoàn môn bóng bàn năm 2016 và thứ nhì toàn đoàn môn cầu lông năm 2017. Đoàn viên công đoàn Cơ quan Tập đoàn cũng tích cực tham gia các hoạt động xã hội, hỗ trợ giúp đỡ đoàn viên công đoàn…
Những kết quả Công đoàn Cơ quan đạt được trong nhiệm kỳ qua đã góp phần quan trọng thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD và các nhiệm vụ của Tập đoàn, ổn định sản xuất, việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động trong điều kiện gặp nhiều khó khăn. Công đoàn Cơ quan được Công đoàn TKV công nhận là “Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc” 5 năm liên tục từ 2012 – 2016.
Trong thời gian tới, thị trường vẫn khó khăn, sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt…, Tập đoàn tiếp tục điều hành phù hợp với thị trường, nâng cao hiệu quả các lĩnh vực sản xuất, tập trung thực hiện tái cơ cấu, sắp xếp lại tổ chức sản xuất, đẩy mạnh các giải pháp quản trị chi phí, nâng cao năng suất, hiệu quả SXKD và năng lực cạnh tranh…
Với phương châm hoạt động “Đoàn kết – Dân chủ – Sáng tạo – Thiết thực”, nhiệm kỳ Khóa VII (2017 – 2022), Công đoàn Cơ quan tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, hướng hoạt động về các công đoàn bộ phận và người lao động, vì quyền lợi ích của đoàn viên và người lao động; tích cực xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; phấn đấu hàng năm đều hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD; có trên 90% công đoàn bộ phận đạt danh hiệu vững mạnh và Công đoàn Cơ quan đạt vững mạnh xuất sắc…
Công đoàn Cơ quan và cán bộ, đoàn viên công đoàn tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, phối hợp chặt chẽ với cơ quan chuyên môn, tham mưu hiệu quả các lĩnh vực công tác, quản lý, điều hành thực hiện hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ giai đoạn 2017 – 2022, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Cơ quan lần thứ VII (nhiệm kỳ 2017 – 2022), vì mục tiêu xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, xây dựng Tập đoàn TKV phát triển bền vững.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/doan-ket-dan-chu-sang-tao-thiet-thuc-201710311438410466.htm” button=”Theo vinacomin”]
