Trải qua một nhiệm kỳ được đánh giá là gặp nhiều khó khăn, thách thức nhất trong quá trình phát triển 38 năm của Tổng Công ty CN Mỏ Việt Bắc nhưng tổ chức Công đoàn Tổng Công ty đã làm tốt vai trò là cầu nối giữa chuyên môn và người lao động, chung sức tạo nên khối đại đoàn kết để cùng nỗ lực đóng góp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD của Tổng Công ty. Hòa cùng khí thế sản xuất của quý đầu năm 2018, Đại hội Công đoàn Tổng Công ty CN mỏ Việt Bắc lần thứ X (nhiệm kỳ 2018 – 2023) đã được tổ chức thành công, thật sự là đại hội mang theo ý chí và niềm tin của tập thể CBCN người lao động dành cho những người làm công tác Công đoàn đầy tâm huyết, bản lĩnh, sáng tạo của Tổng Công ty và tin tưởng vào một nhiệm kỳ mới với nhiều thành công mới.
Nhiệm kỳ vượt khó
Nhấn mạnh về những kết quả nổi bật trong phong trào CNVC và hoạt động công đoàn Tổng Công ty CN mỏ Việt Bắc nhiệm kỳ 2013 – 2018, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty khoá IX Nguyễn Mạnh Hùng cho biết, nhiệm kỳ vừa qua là một nhiệm kỳ vượt khó thành công. Mặc dù có rất nhiều khó khăn, thách thức nhưng Công đoàn các cấp trong Tổng Công ty đã cơ bản thực hiện tốt các nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn Tổng Công ty đặt ra. Hoạt động Công đoàn giữ được nề nếp, ổn định; tổ chức công đoàn luôn vững mạnh. Cùng với đó, phong trào CNVCLĐ được tổ chức có hiệu quả đã góp phần đưa Tổng Công ty CN mỏ Việt Bắc vượt qua nhiều khó khăn, đóng góp tích cực vào hiệu quả sản xuất kinh doanh chung, việc làm và đời sống người lao động được cải thiện tốt hơn qua từng năm.
Trong 5 năm qua, sản lượng khai thác và tiêu thụ than của Tổng Công ty ổn định ở mức trên dưới 1,5 triệu tấn than/năm. Sản xuất và tiêu thụ xi măng ổn định ở mức 2 triệu tấn/năm. Doanh thu hàng năm đạt từ 4.300 đến 4.600 tỷ đồng. Nộp ngân sách mỗi năm từ 360 đến trên 455 tỷ đồng.
Đặc biệt trong nhiệm kỳ 2013 – 2018, Tổng Công ty thực hiện đề án tái cấu trúc doanh nghiệp của Chính phủ và quyết định 102 của Tập đoàn với nhiều biện pháp điều hành quyết liệt nhằm tăng cường hiệu quả quản lý và tổ chức sản xuất. Trong đó công tác kiện toàn tổ chức gọn nhẹ, tinh giản lao động được thường xuyên thực hiện. Tổng Công ty đã giảm 3 đơn vị trực thuộc, giảm số lượng các phòng ban đầu mối, kiện toàn bộ máy quản lý theo đề án tái cấu trúc được Tập đoàn phê duyệt. Chính những thay đổi đó đã gây ảnh hưởng rất lớn trong tư tưởng của cán bộ CNVCLĐ. Nhưng dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, sự vào cuộc của lãnh đạo Tổng Công ty, Công đoàn Tổng Công ty, các tổ chức đoàn thể và sự đoàn kết nhất trí khắc phục khó khăn của toàn thể đoàn viên, CNVCLĐ đã không ngừng phấn đấu, tổ chức các phong trào thi đua lao động sáng tạo trong sản xuất, hoàn thành các mục tiêu kế hoạch đặt ra duy trì sự ổn định trong toàn Tổng Công ty. Phong trào CNVC và hoạt động công đoàn luôn giữ vững; đội ngũ công nhân lao động trong Tổng Công ty ngày càng lớn mạnh về chất, có tác phong công nghiệp, đoàn kết, kỷ luật và đồng tâm, nắm bắt tiếp thu công nghệ tiên tiến, hiện đại đáp ứng sự phát triển an toàn, ổn định và hiệu quả của Tổng Công ty CN mỏ Việt Bắc theo mục tiêu đã đặt ra.
Hành động với quyết tâm cao nhất
Ban chấp hành Công đoàn Tổng Công ty CN mỏ Việt Bắc nhiệm kỳ 2018 – 2023
Để góp phần hoàn thành những nhiệm vụ chính trị của Tổng Công ty và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, mục tiêu tổng quát đặt ra trong phong trào CNVC và hoạt động công đoàn Tổng Công ty CN mỏ Việt Bắc nhiệm kỳ 2018 – 2023 là “Đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động, hướng hoạt động về cơ sở, vì quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; tập hợp đoàn viên, xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức công đoàn lớn mạnh, góp phần xây dựng Tổng Công ty và Tập đoàn CN Than – Khoáng sản Việt Nam phát triển bền vững, đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập”. Từ đó, mục tiêu cụ thể của Công đoàn Tổng Công ty trong nhiệm kỳ mới là phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm, xây dựng Tổng Công ty phát triển an toàn, ổn định, hiệu quả; đảm bảo việc làm, thu nhập, từng bước nâng cao đời sống đoàn viên và người lao động. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đổi mới phương thức hoạt động, tập trung hoạt động về công đoàn cơ sở, phục vụ lợi ích của đoàn viên và người lao động. Khẩu hiệu hành động xuyên suốt là “Đoàn kết – Đổi mới – Thiết thực – Hiệu quả” vì quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động; vì sự phát triển bền vững của Tổng Công ty.
Tại Đại hội lần thứ X của Công đoàn Tổng Công ty CN mỏ Việt Bắc, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV Nguyễn Xuân Hán đã chỉ đạo, trong nhiệm kỳ mới, tổ chức Công đoàn các cấp của Tổng Công ty phải đẩy mạnh tuyên truyền, vận động cán bộ CNVCLĐ thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; cần làm tốt hơn nữa chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, chăm lo đảm bảo đời sống vật chất cho CNVCLĐ; tích cực tham gia cùng chuyên môn trong việc thực hiện tái cơ cấu, bố trí sắp xếp, sử dụng lao động hợp lý; tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn theo phương châm thiết thực, hiệu quả, vì đoàn viên và người lao động. Tin tưởng rằng, tập thể CBCNLĐ, đoàn viên Công đoàn Tổng Công ty CN mỏ Việt Bắc sẽ tiếp tục phát huy sự năng động, sáng tạo và tinh thần kỷ luật – đồng tâm để cùng chung tay hành động với quyết tâm, trách nhiệm cao nhất thực hiện thắng lợi nhiệm vụ Đại hội X của Công đoàn Tổng Công ty đề ra” – Phó Chủ tịch Công đoàn TKV Nguyễn Xuân Hán nhấn mạnh.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/dai-hoi-cua-y-chi-va-niem-tin-201804061732270163.htm” button=”Theo vinacomin”]
