Cập nhật “Giữ chân” người lao động không chỉ bằng lương! –

Theo ông Ngô Văn Hải – Phó Giám đốc Xí nghiệp Than Tân Lập, bước vào thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2013, ngoài những khó khăn chung, đơn vị phải đối mặt với nhiều diễn biến phức tạp mới như một số phân xưởng phải chuyển diện như Phân xưởng Khai thác 2 chuyển từ vỉa 10 sang vỉa 12, Phân xưởng Khai thác 3 dự kiến phải chuyển diện từ vỉa 11 sang vỉa 9, ảnh hưởng trực tiếp đến sản lượng của Xí nghiệp; nước ngầm trong vùng bãi thải chảy vào khu vực khai thác; đồng thời gương lò xây dựng cơ bản trên mức +17, đào lò gặp vùng đất đá thải nên tiến độ không đạt theo yêu cầu đề ra. Tuy vậy, với sự chủ động, linh hoạt và nhanh nhạy trong việc xử lý các sự cố phát sinh nên tính đến hết 7 tháng đầu năm 2013, cơ bản các chỉ tiêu SXKD của Than Tân Lập đều đạt theo kế hoạch, có chỉ tiêu vượt kế hoạch Công ty giao. Chẳng hạn, than sản xuất đạt 59,5% KHN, mét lò đào mới đạt xấp xỉ 52% KHN; đảm bảo tuyệt đối an toàn cho người và thiết bị.

Một trong những điểm đáng ghi nhận của Xí nghiệp thời gian qua chính là việc đơn vị đã tăng cường, đẩy mạnh đầu tư cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, đặc biệt là thợ lò. Với Than Tân Lập, điều này có ý nghĩa quan trọng bởi đặc thù điều kiện sản xuất của đơn vị rất xa xôi, khó khăn như Giám đốc Xí nghiệp Đoàn Đắc Thọ đã có lần chia sẻ, mỗi ngày thay vì làm việc 8 tiếng, CNCB Than Tân Lập phải mất hơn 10 giờ đồng hồ do phải di chuyển từ Hòn Gai sang Cẩm Phả. Do đó, Xí nghiệp đã đầu tư cụm sàng tuyển than công suất 700.000 tấn than/ năm, tổng trị giá trên 30 tỷ đồng và dây truyền tuyển than lưới lắng trị giá trên 14 tỷ đồng; đầu tư hệ thống xe song loan từ XV -100 phục vụ người đi lại, đầu tư hệ thống Mônôray tại vỉa 9, vỉa 11 để vận chuyển thiết bị, vật liệu. Đầu tư hệ thống phun sương tại kho than MB +55 và hệ thống thu gom nước mặt kho than và đầu tư tuyến đường ống thoát nước mặt để đảm bảo công tác môi trường. Với sự quan tâm của lãnh đạo Công ty, Xí nghiệp, giờ đây người lao động Than Tân lập nói chung và thợ lò nói riêng đã có một môi trường làm việc tốt hơn, điều kiện làm việc thuận lợi hơn.

“Món ăn tinh thần” đa dạng và phong phú

Với tinh thần có “an cư” mới có “lập nghiệp” nên Than Tân Lập rất chú trọng đến vấn đề nhà ở cho công nhân lao động. Không chạy theo hình thức, số đông mà Xí nghiệp có sự tính toán kỹ lưỡng theo nhu cầu, tiện ích của đối tượng sử dụng. Hiện nay, xấp xỉ 200 thợ lò của đơn vị đang được ở khu chung cư khang trang của Công ty. Cùng với đó, việc bố trí xe ca trang bị điều hòa đưa đón công nhân; phục vụ tốt bữa ăn theo 3 ca đảm bảo số lượng và chất lượng; tắm nước nóng, giặt quần áo cho công nhân cũng luôn được Xí nghiệp quan tâm và đáp ứng một cách tốt nhất. Thực ra tất cả những yếu tố trên đã được hầu hết các đơn vị trong ngành triển khai từ khá lâu, chưa kể nhiều đơn vị còn có hệ thống cơ sở vật chất, hạ tầng phục vụ đời sống cho công nhân mỏ rất quy mô, hiện đại, bài bản nhưng đặt trong điều kiện thực tế ở Than Tân Lập thì việc Xí nghiệp nỗ lực trang bị được đầy đủ, phục vụ cho công việc, đời sống của người lao động như vậy là rất đáng biểu dương.

Bên cạnh đó, các chương trình văn hóa, văn nghệ, các giải thể thao nội bộ được Xí nghiệp tổ chức thường xuyên, mỗi năm là một cách thức tổ chức mới với nhiều hình thức chính là những “món ăn tinh thần” không thể thiếu giúp CNCB Than Tân Lập lao động hăng say hơn, năng suất ngày một cao hơn và quan trọng họ luôn thấy yêu đời, luôn sống vui, sống khỏe và giữ mãi được tinh thần lạc quan thợ lò. Điều đặc biệt, có điều kiện đến tác nghiệp ở các phân xưởng, khu tập thể công nhân cũng như được lắng nghe những tâm sự của công nhân ở cửa lò, nơi nhà giao ca, mới thấy thợ lò Than Tân Lập còn rất yêu thích đọc sách báo, nhất là Tạp chí của ngành bởi thông qua đó họ thấy được hình ảnh của mình, của đồng đội mình…

Khu trung tâm điều hành sản xuất của Xí nghiệp được bao phủ bởi một màu xanh – màu của sự tươi trẻ, màu của hy vọng. Và chắc hẳn nó cũng biểu trưng cho niềm tin, tinh thần lạc quan của cán bộ công nhân viên Than Tân Lập, dù trong bất cứ hoàn cảnh khó khăn nào cũng luôn vững tin để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.