Vì nhiều nguyên nhân mang tính khách quan, 6 tháng đầu năm nay Công ty Than Quang Hanh chưa đạt được kế hoạch sản xuất than nguyên khai. Để giảm sức ép về tài chính trong tình hình thiếu hụt về sản lượng, Công ty đã tập trung nâng cấp chất lượng than và coi đó là giải pháp lớn để tạo ra sự an toàn trước mắt và là động lực để CNCB đơn vị quyết tâm phấn đấu hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2011 và những năm tiếp theo.
Kết thúc nửa năm, Công ty Than Quang Hanh – Vinacomin sản xuất được hơn 526.167 tấn than nguyên khai, bằng 43,8% và 8.867 mét lò đào mới, bằng 44% kế hoạch giao. Nguyên nhân của thực trạng này được Trưởng phòng Điều hành sản xuất Nguyễn Thanh Tùng lý giải, do nhiều yếu tố tác động như điều kiện thời tiết, giá cả đầu vào phục vụ sản xuất tăng cao, nhưng cơ bản nhất vẫn là những khó khăn về địa chất.
Đặc thù địa chất mỏ ở Than Quang Hanh rất phức tạp, nhiều phay phá, ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ đào lò và khai thác thường xuyên bị chậm. Có những lò chợ đang khai thác ổn định nhưng điều kiện địa chất thay đổi nên phải tạm dừng. Điển hình như Phân xưởng Khai thác 2 có sản lượng bình quân 500 tấn/ngày phải dừng thi công gần nửa tháng để chuyển diện.
Trong 6 tháng đầu năm, toàn Công ty chỉ huy động được bình quân 7/10 lò chợ hoạt động. Phân xưởng Khai thác 8 phải tạm thời giải thể để tập trung nhân lực cho công tác đào lò. Thêm đó, đội ngũ cán bộ làm công tác địa chất của Công ty còn thiếu, một số còn yếu dẫn đến việc cập nhật, phân tích những thay đổi địa chất ở các vị trí phức tạp chưa đạt yêu cầu, ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ đào lò để chuẩn bị diện sản xuất của Công ty.
Quyết liệt nâng cao chất lượng than
Bên cạnh những khó khăn về điều kiện địa chất, thách thức không nhỏ đặt ra với Than Quang Hanh là vấn đề chất lượng than rất thấp, nguồn tài nguyên xấu. Bởi vậy, việc quyết liệt, bằng mọi cách để nâng cao chất lượng than là nhiệm vụ sống còn với Công ty.
Như để minh chứng rõ hơn điều này, anh Vũ Văn Đa – Quản đốc Phân xưởng Sàng tuyển, cho biết, hiện tại Phân xưởng có gần 190 CBCNV, mỗi năm sàng tuyển, chế biến bình quân hơn 1 triệu tấn than với các chủng loại than phong phú từ cám 4 đến cám 7, tỷ lệ thu hồi đạt từ 85 -:- 87%. Để nâng công suất sàng tuyển, Công ty đã đầu tư thêm Hệ thống vận tải than liên tục từ cụm vỉa 4,5,6 về kho Trung tâm và cải tạo, nâng cấp Hệ thống sàng tuyển bằng công nghệ tuyển huyền phù tự sinh, nâng công suất sàng tuyển lên 2 triệu tấn/năm. Hiện tại, phân xưởng đã có Hệ thống 5 băng tải chậm, tách lọc đá xít, nhặt tuyển than cục xô 1A, 1B…
Không chỉ Phân xưởng Sàng tuyển, đơn vị trực tiếp nâng giá trị hòn than mà từ lãnh đạo đến từng CNCB Than Quang Hanh đều rất có ý thức trong việc góp phần nâng cao chất lượng than cho Công ty. Với mục tiêu giảm 1% Ak than nguyên khai so với kế hoạch được Tập đoàn giao năm 2011, Công ty đã chú trọng triển khai nhiều biện pháp. Cụ thể, lãnh đạo Công ty, phân xưởng bố trí kiểm tra kỹ theo từng ca, từng gương lò; tổ chức giám sát hiện trường, lấy mẫu và tiến hành công tác tách lọc ngay tại gương; nếu ngày, ca nào mà chỉ số Ak vượt sẽ có phương án điều chỉnh kịp thời. Cùng với đó, việc tuyên truyền nâng cao ý thức tự giác cho người lao động cũng được Công ty đặc biệt quan tâm, có quy chế thưởng, phạt cụ thể với các tổ đội, phân xưởng, nếu đơn vị nào không hoàn thành kế hoạch phẩm cấp than được giao hàng tháng thì bộ máy lãnh đạo đơn vị sẽ bị xử lý theo đúng quy chế của Công ty đã ban hành.
Như vậy, mặc dù chưa đạt được kế hoạch về sản lượng trong 6 tháng đầu năm nhưng Công ty đã có nhiều giải pháp và biện pháp điều chỉnh, điều hành để nâng cao chất lượng đầu ra của sản phẩm nên cơ bản đã giảm nhẹ được sức ép về tài chính. Tuy nhiên về lâu dài, Công ty sẽ phải tìm ra những tồn tại, hạn chế, các giải pháp hữu hiệu hơn trong công tác đào lò và khai thác nhằm hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2011 và những năm tiếp theo được Tập đoàn giao.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/cong-ty-than-quang-hanh-chon-dap-an-chat-luong-de-ho-tro-thieu-hut-san-luong-281.htm” button=”Theo vinacomin”]
