Công đoàn Trường Cao đẳng nghề mỏ Hồng Cẩm-Vinacomin thời gian qua đã có nhiều đổi mới trong hoạt động, sát cánh cùng chuyên môn hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ. Phong trào công nhân viên chức và hoạt động Công đoàn cũng đạt được nhiều kết quả tốt.
Với công tác tuyên truyền giáo dục, Công đoàn đã chọn nhiệm vụ trọng tâm trong năm qua là tổ chức tuyên truyền trong CNVC-LĐ thực hiện tốt các nội quy, quy chế, chế độ chính sách. Sau khi tuyên truyền, Công đoàn Trường đã tổ chức cho toàn thể đoàn viên công đoàn thi viết bài tìm hiểu chế độ, chính sách, nội quy, quy chế và tổ chức Hội thi cán bộ công đoàn với công tác tuyên truyền chế độ chính sách tại 3 cụm công đoàn Hoành Bồ, Hạ Long và Cẩm Phả nhằm nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm trong công việc, từ đó mỗi người lao động thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Với vai trò nòng cốt, Công đoàn Trường đã chủ trì tổ chức nhiều hoạt động văn hóa thể thao như Hội thao, Hội diễn văn nghệ quần chúng hàng năm thu hút trên 90% CNVC-LĐ tham gia. Đặc biệt, Công đoàn Trường đã phát động phong trào sáng tác bài hát về nhà trường đạt kết quả tốt với trên 20 bài hát do CNVC-LĐ trong nhà trường sáng tác tạo sân chơi lành mạnh, sôi nổi, phấn khởi trong CNVC-LĐ nhà trường. Thực hiện xây dựng văn hóa cơ quan doanh nghiệp, Công đoàn Trường đã triển khai thực hiện phong trào văn hóa 5S (Sàng lọc – Sắp xếp – Sạch sẽ – Săn sóc – Sẵn sàng) và vệ sinh môi trường, tổ chức kiểm tra chấm điểm, khen thưởng các đơn vị nhằm xây dựng môi trường xanh – sạch – đẹp, nơi làm việc ngăn nắp, sạch sẽ, góp phần nâng cao hiệu quả làm việc. Phong trào phát huy sáng kiến trong Nhà trường hai năm qua cũng hết sức sôi nổi. Đã có 69 đề tài sáng kiến với 177 người tham gia, số tiền làm lợi trên 2 tỷ đồng, các đề tài làm mô hình dạy học đã tiết kiệm chi phí đáng kể cho nhà trường và tránh tình trạng học sinh “học chay”. Theo thống kê, trong 2 năm, CNVC-LĐ nhà trường đã tiết kiệm chi phí được trên 1,6 tỷ đồng, vượt mức so với chỉ tiêu tiết kiệm được giao.
Năm 2012, mặc dù công tác tuyển sinh nghề gặp khó khăn, chuyên môn và Công đoàn Trường đã có nhiều biện pháp phấn đấu nhằm thực hiện hoàn thành công tác tuyển sinh đạt 4.241 học sinh theo kế hoạch Vinacomin giao, doanh thu và thu nhập của CNVC-LĐ tăng so với năm 2011. Với những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Trường luôn đạt công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tặng Cờ đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua 2 năm liền 2010, 2011; Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam tặng Cờ đơn vị xuất sắc phong trào văn hóa thể thao năm 2011. Đặc biệt năm 2010, Công đoàn Trường được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen, năm 2011 vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen. Thời gian tới, Công đoàn Trường đặt mục tiêu tiếp tục “Nâng cao chất lượng đội ngũ CNVC lao động và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, vì sự phát triển bền vững của Trường Cao đẳng nghề mỏ Hồng Cẩm – Vinacomin”, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực cho sự nghiệp CNH-HĐH đất nước và sự phát triển của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và tỉnh Quảng Ninh.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/cong-doan-truong-cao-dang-nghe-mo-hong-cam-dong-hanh-cung-chuyen-mon-3369.htm” button=”Theo vinacomin”]
