Công đoàn Công ty CP Chế tạo máy – Vinacomin có 25 công đoàn bộ phận với tổng số trên 1.000 đoàn viên. Trong những năm qua, Công đoàn Công ty đã luôn quan tâm chăm lo tốt đời sống người lao động, đồng hành cùng chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất, thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD hàng năm, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Là đơn vị sản xuất cơ khí chế tạo hàng đầu trong Tập đoàn, thực hiện nhiệm vụ chế tạo, sửa chữa thiết bị, phụ tùng cung cấp cho các đơn vị trong và ngoài ngành, những năm gần đây, Công ty đã tích cực nâng cao năng lực, đảm nhận thực hiện các dự án lớn của Tập đoàn theo hình thức tổng thầu EPC. Để hoàn thành kế hoạch SXKD hàng năm, Công đoàn Công ty đã chủ động phối hợp với chuyên môn triển khai phát động phong trào thi đua sâu rộng trong CNVC-LĐ, đặc biệt là các phong trào thi đua lao động sản xuất, đảm nhận công trình việc khó, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, đảm bảo an toàn; tổ chức các hoạt động nâng cao trình độ, tay nghề, tác phong công nghiệp cho công nhân, tổ chức Hội thi thợ giỏi, Hội thi ATVSV giỏi…, tham gia Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn trong những năm gần đây, Công ty đều đạt giải nhất nhóm nghề cơ khí.
Qua các phong trào thi đua, nhiều công nhân đã trở thành thợ giỏi xuất sắc, đạt danh hiệu “bàn tay vàng”, được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng “Lao động sáng tạo” như anh Trịnh Văn Lư, thợ sửa chữa điện bậc 7/7 Phân xưởng Cơ điện; anh Nguyễn Văn Chiến, thợ gò 7/7 Phân xưởng Kết cấu Xây lắp 2; anh Đỗ Đức Hải, thợ sửa chữa máy mỏ bậc 7/7 Phân xưởng Máy mỏ 2…, Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty đã tham gia tổ chức tốt Hội nghị Người lao động, thực hiện ký kết thoả ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi cho người lao động, phát huy dân chủ cơ sở, đảm bảo việc làm, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, chăm lo đời sống vật chất tinh thần của người lao động.
Từ một đơn vị khó khăn, Công ty đã bứt phá vươn lên, khẳng định vị thế và thương hiệu VMC trong lĩnh vực cơ khí chế tạo. Trong các năm 2010-2014, Công ty luôn hoàn thành vượt mức kế hoạch, đặc biệt năm 2011 doanh thu đạt mức cao nhất 1.243 tỷ đồng, bằng 117,35% KHN; năm 2014 mặc dù trong điều kiện gặp nhiều khó khăn, Công ty vẫn đạt doanh thu 1.014 tỷ đồng, bằng 101% KHN, thu nhập bình quân đạt 6,89 triệu đồng/người/tháng, đảm bảo các chỉ tiêu lợi nhuận, nộp nghĩa vụ ngân sách với nhà nước và quyền lợi của các cổ đông. Đồng thời, đời sống vật chất và tinh thần của người lao động được chăm lo tốt hơn, Công ty đã đầu tư xây dựng khu nhà tập thể 5 tầng với 48 phòng đầy đủ tiện nghi cùng với khu hoạt động văn hóa thể thao cho công nhân sau giờ sản xuất; đầu tư nâng cấp nhà ăn công nghiệp cùng các trang thiết bị, hệ thống nồi hơi phục vụ nấu ăn công nghiệp đảm bảo chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm; đẩy mạnh phát triển các hoạt động văn hóa thể thao, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của CNVC-LĐ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Những kết quả trên đã khẳng định sự lãnh đạo hiệu quả của Đảng ủy, Ban lãnh đạo điều hành, sự phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn và công đoàn, tinh thần đoàn kết, vượt khó, lao động sáng tạo của tập thể CNVC-LĐ Công ty.
Đồng chí Đinh Văn Tấn, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: “Thực hiện nhiệm vụ SXKD, Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, bám sát kế hoạch và tình hình sản xuất, chỉ đạo công đoàn bộ phận đảm nhận các công trình, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tháo gỡ các khó khăn trong sản xuất, động viên công nhân thêm ca, thêm giờ. Do đó, quý I/2015, Công ty đã hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD, doanh thu đạt trên 210 tỷ đồng, bằng 100% so với kế hoạch, tăng 48% so với cùng kỳ, thu nhập bình quân đạt gần 6 triệu đồng/người/tháng”. Qúy II/2015, Giám đốc và Công đoàn Công ty thống nhất nội dung Nghị quyết liên tịch phát động thi đua phấn đấu hoàn thành và vượt kế hoạch đạt chỉ tiêu doanh thu từ 250,275 tỷ đồng, thu nhập bình quân trên 6 triệu đồng/người/tháng, lợi nhuận đạt 1,5 tỷ đồng; đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm như Dự án Nhà máy sàng tuyển than Vàng Danh 2 và các dự án khác, xúc tiến dự án Khe Chàm 3…
Đặc biệt, thực hiện “Tháng Công nhân” 2015, Công đoàn Công ty đã tổ chức phát động, triển khai các nội dung, tập trung vào công tác thi đua sản xuất, tăng năng suất lao động, hạ giá thành, tiết kiệm chi phí, nâng cao chất lượng sản phẩm, đảm bảo an toàn, đảm nhận các công trình trọng tâm như trung tu hệ thống thiết bị sàng tuyển, băng tải, gầu nâng Công ty Tuyển than Cửa Ông; lắp đặt hệ thống rót than cho Công ty Kho vận Hòn Gai; hoàn chỉnh dây chuyền cán thép vì lò công suất 80.000 tấn/năm và đã ra sản phẩm vào ngày 17/5, các công đoàn bộ phận đã đảm nhận 18 công trình…vv. Đồng thời, Công đoàn tổ chức các hoạt động thăm hỏi tặng quà 7 gia đình công nhân chính sách, Mẹ Việt Nam anh hùng, nạn nhân chất độc da cam, xây dựng kế hoạch tổ chức Hội thi AT-VSV giỏi, tuyên dương các cá nhân, tập thể xuất sắc trong phong trào thi đua…
Với những nỗ lực phấn đấu và lao động sáng tạo của đội ngũ CNVC-LĐ, Công đoàn Công ty luôn được Công đoàn TKV đánh giá là đơn vị vững mạnh, đặc biệt tại Lễ phát động “Tháng Công nhân” năm 2015 của LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, Công đoàn Công ty Chế tạo máy vinh dự là một trong hai Công đoàn cơ sở ngành Than được LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tặng bằng khen đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua 5 năm 2010-2015.
Qua các phong trào thi đua, nhiều công nhân đã trở thành thợ giỏi xuất sắc, đạt danh hiệu “bàn tay vàng”, được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng “Lao động sáng tạo” như anh Trịnh Văn Lư, thợ sửa chữa điện bậc 7/7 Phân xưởng Cơ điện; anh Nguyễn Văn Chiến, thợ gò 7/7 Phân xưởng Kết cấu Xây lắp 2; anh Đỗ Đức Hải, thợ sửa chữa máy mỏ bậc 7/7 Phân xưởng Máy mỏ 2…, Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty đã tham gia tổ chức tốt Hội nghị Người lao động, thực hiện ký kết thoả ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi cho người lao động, phát huy dân chủ cơ sở, đảm bảo việc làm, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, chăm lo đời sống vật chất tinh thần của người lao động.
Từ một đơn vị khó khăn, Công ty đã bứt phá vươn lên, khẳng định vị thế và thương hiệu VMC trong lĩnh vực cơ khí chế tạo. Trong các năm 2010-2014, Công ty luôn hoàn thành vượt mức kế hoạch, đặc biệt năm 2011 doanh thu đạt mức cao nhất 1.243 tỷ đồng, bằng 117,35% KHN; năm 2014 mặc dù trong điều kiện gặp nhiều khó khăn, Công ty vẫn đạt doanh thu 1.014 tỷ đồng, bằng 101% KHN, thu nhập bình quân đạt 6,89 triệu đồng/người/tháng, đảm bảo các chỉ tiêu lợi nhuận, nộp nghĩa vụ ngân sách với nhà nước và quyền lợi của các cổ đông. Đồng thời, đời sống vật chất và tinh thần của người lao động được chăm lo tốt hơn, Công ty đã đầu tư xây dựng khu nhà tập thể 5 tầng với 48 phòng đầy đủ tiện nghi cùng với khu hoạt động văn hóa thể thao cho công nhân sau giờ sản xuất; đầu tư nâng cấp nhà ăn công nghiệp cùng các trang thiết bị, hệ thống nồi hơi phục vụ nấu ăn công nghiệp đảm bảo chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm; đẩy mạnh phát triển các hoạt động văn hóa thể thao, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của CNVC-LĐ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Những kết quả trên đã khẳng định sự lãnh đạo hiệu quả của Đảng ủy, Ban lãnh đạo điều hành, sự phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn và công đoàn, tinh thần đoàn kết, vượt khó, lao động sáng tạo của tập thể CNVC-LĐ Công ty.
Đồng chí Đinh Văn Tấn, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: “Thực hiện nhiệm vụ SXKD, Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, bám sát kế hoạch và tình hình sản xuất, chỉ đạo công đoàn bộ phận đảm nhận các công trình, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tháo gỡ các khó khăn trong sản xuất, động viên công nhân thêm ca, thêm giờ. Do đó, quý I/2015, Công ty đã hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD, doanh thu đạt trên 210 tỷ đồng, bằng 100% so với kế hoạch, tăng 48% so với cùng kỳ, thu nhập bình quân đạt gần 6 triệu đồng/người/tháng”. Qúy II/2015, Giám đốc và Công đoàn Công ty thống nhất nội dung Nghị quyết liên tịch phát động thi đua phấn đấu hoàn thành và vượt kế hoạch đạt chỉ tiêu doanh thu từ 250,275 tỷ đồng, thu nhập bình quân trên 6 triệu đồng/người/tháng, lợi nhuận đạt 1,5 tỷ đồng; đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm như Dự án Nhà máy sàng tuyển than Vàng Danh 2 và các dự án khác, xúc tiến dự án Khe Chàm 3…
Đặc biệt, thực hiện “Tháng Công nhân” 2015, Công đoàn Công ty đã tổ chức phát động, triển khai các nội dung, tập trung vào công tác thi đua sản xuất, tăng năng suất lao động, hạ giá thành, tiết kiệm chi phí, nâng cao chất lượng sản phẩm, đảm bảo an toàn, đảm nhận các công trình trọng tâm như trung tu hệ thống thiết bị sàng tuyển, băng tải, gầu nâng Công ty Tuyển than Cửa Ông; lắp đặt hệ thống rót than cho Công ty Kho vận Hòn Gai; hoàn chỉnh dây chuyền cán thép vì lò công suất 80.000 tấn/năm và đã ra sản phẩm vào ngày 17/5, các công đoàn bộ phận đã đảm nhận 18 công trình…vv. Đồng thời, Công đoàn tổ chức các hoạt động thăm hỏi tặng quà 7 gia đình công nhân chính sách, Mẹ Việt Nam anh hùng, nạn nhân chất độc da cam, xây dựng kế hoạch tổ chức Hội thi AT-VSV giỏi, tuyên dương các cá nhân, tập thể xuất sắc trong phong trào thi đua…
Với những nỗ lực phấn đấu và lao động sáng tạo của đội ngũ CNVC-LĐ, Công đoàn Công ty luôn được Công đoàn TKV đánh giá là đơn vị vững mạnh, đặc biệt tại Lễ phát động “Tháng Công nhân” năm 2015 của LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, Công đoàn Công ty Chế tạo máy vinh dự là một trong hai Công đoàn cơ sở ngành Than được LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tặng bằng khen đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua 5 năm 2010-2015.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/quy-ii-vmc-hoan-thanh-nhieu-cong-trinh-trong-diem-201507191035475853.htm” button=”Theo vinacomin”]
