Tháng Công nhân ở Công ty than Dương Huy –

Nhiều hoạt động thiết thực đã được triển khai như: xây dựng chương trình kết nghĩa giữa Liên đoàn lao động Thành phố Cẩm Phả với Công đoàn Công ty các nội dung phối hợp công tác vận động thực hiện pháp luật lao động, luật Công đoàn, chính sách đối với CNVC, người lao động; Trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn; giao lưu văn hoá văn nghệ; thực hiện phong trào “mái ấm công đoàn”, thực hiện hoạt động xoá đói giảm nghèo, công tác xã hội từ thiện; tổ chức giải bóng chuyền nội bộ, thi đấu giao hữu bóng đá giữa Công đoàn Công ty với Liên đoàn Lao động Thành phố Cẩm Phả hưởng ứng Tháng Công nhân.

Các đồng chí lãnh đạo Công ty tặng hoa chúc mừng các đội đạt thành tích cao tại giải bóng chuyền hưởng ứng Tháng Công nhân
 

Cùng với đó, Than Dương Huy xây dựng nội dung, tiêu chí và triển khai thực hiện “Văn hoá doanh nghiệp”và đẩy mạnh thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động thông qua việc tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ mạng lưới an toàn vệ sinh viên với 160 học viên tham gia.

Công ty phát động sâu rộng phong trào thi đua yêu nước, phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo giành năng suất cao, năng suất kỷ lục. Để khuyến khích người lao động, Công ty tăng cường các mặt quản lý, đặc biệt việc chia lương theo điểm, chia lương ngày, phân công cán bộ xuống từng phân xưởng tổ chức đối thoại tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của công nhân, giải thích về chương trình tiết giảm tiền lương và tăng năng suất lao động của Tập đoàn, về thuế thu nhập.

Thợ lò của Công ty sinh hoạt tại chung cư

Trong Tháng Công nhân, Than Dương Huy còn đang tích cực chuẩn bị các điều kiện đưa vào hoạt động 2 công trình trọng điểm là nhà sinh hoạt MB+40 và nhà chung cư 9 tầng để ổn định nơi ăn, chốn ở cho người lao động, đồng thời đưa việc ăn ở, tắm, giặt cho công nhân đi vào nề nếp với chất lượng tốt hơn.

Trao đổi với nhóm thợ lò vừa tan ca của phân xưởng khai thác Than 1 tại cửa lò +38, anh em công nhân đều vui vẻ tâm sự: “Chúng em rất phấn khởi tự hào vì từ năm nay có được một tháng dành riêng cho công nhân, nhất định trong thời gian tới anh em  chúng em sẽ được quan tâm chăm lo nhiều hơn”

Bằng nhiều hoạt động thiết thực vận động công nhân viên chức lao động cùng các mặt công tác quản lý điều hành của Giám đốc Công ty nên mặc dù trong điều kiện khó khăn chung, kinh tế thế giới suy giảm nhưng tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty vẫn ổn định. Kết quả 5 tháng đầu năm, Công ty dự kiến sản xuất đạt 860.000 tấn  than nguyên khai, tiêu thụ 800.000 tấn, doanh thu đạt hơn 900 tỷ đồng, thu nhập bình quân của công nhân viên đạt 8,5 triệu đồng, nhiều công nhân khai thác hầm lò và đào lò có mức lương đạt từ 18 đến 24 triệu đồng/tháng. Các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân đã ảnh hưởng tích cực đến tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty, tư tưởng của CNVCLĐ yên tâm phấn khởi thi đua lao động sản xuất để xây dựng Công ty tiếp tục phát triển bền vững.