Thực hiện Chỉ thị số 03/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ, Tập đoàn đang thực hiện và chỉ đạo các đơn vị thành viên đề xuất, xây dựng phương án tái cấu trúc doanh nghiệp theo tinh thần kết luận của Hội nghị Ban chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 3 khóa XI. Vừa qua, còn nhiều người chưa hiểu rõ tái cấu trúc là gì? Tại sao phải tái cấu trúc? Tái cấu trúc trong thời gian tới chúng ta phải làm gì? Với vai trò là cơ quan tham mưu của Tập đoàn, chúng tôi xin được trao đổi một số ý kiến để làm rõ.
Về câu hỏi thứ hai: Tại sao phải tái cấu trúc? Có thể nói mô hình Tập đoàn và các đơn vị thành viên trong 16 năm qua (kể từ khi thành lập đến nay) luôn được tái cấu trúc cả về cơ chế quản trị, công nghệ sản xuất đến mô hình tổ chức sản xuất theo hướng nâng cao hiệu quả nên góp phần làm cho Tập đoàn tăng trưởng, phát triển mạnh mẽ như ngày hôm nay.
Tuy nhiên do tình hình kinh tế thế giới và trong nước có nhiều biến đổi. Những đòi hỏi về phát triển Tập đoàn và các đơn vị thành viên cũng có những thay đổi theo hướng ngày càng cao. Một số định hướng về chiến lược phát triển trước đây đã xây dựng nay không còn phù hợp nữa; một số định hướng đầu tư không mang lại hiệu quả; một số cơ chế quản lý cần thay đổi; một số mô hình tổ chức sản xuất còn nhỏ lẻ, manh mún, hoặc chồng chéo. Vì thế việc tiếp tục nghiên cứu, đề xuất việc tái cấu trúc doanh nghiệp là đòi hỏi khách quan, cần thiết.
