Nhiều người thường gọi những cầu thủ Đội Bóng đá nữ Than Khoáng sản Việt Nam là những cô gái Vàng vùng Than. Năm 2007, họ đoạt ngôi vô địch Giải bóng đá nữ Quốc gia và mùa giải năm nay, họ lại lập thành tích làm nức lòng người hâm mộ cả nước: Vô địch Giải bóng đá nữ Quốc gia Cúp Thái Sơn Bắc 2012. Thành tích xuất sắc của Đội bóng không chỉ phản ánh sự nỗ lực phi thường của những cô gái Vàng, của ban huấn luyện mà hơn thế, đây là kết quả chiến lược “giữ chân” người lao động; thu hút nhân tài của
Chúng tôi gặp những cô gái Vàng trong buổi lễ tổng kết và tuyên dương thành tích của Đội bóng, do Công ty Tuyển than Cửa Ông tổ chức hôm 1/6. Hội trường Khách sạn Quảng Đông hôm ấy rất nhiều hoa. Đến dự và chia vui với đội bóng có các ông: Nguyễn Văn Đọc, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh; Bùi Văn Khích, Bí thư Đảng bộ Than Quảng Ninh, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than- Khoáng sản Việt Nam; Nhà báo Hoàng Dự, Tổng Biên tập Báo Thể thao Việt Nam; đại diện lãnh đạo Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Quảng Ninh; các đơn vị của Tập đoàn ở Quảng Ninh .v.v. Dường như, đã là người của Vinacomin, là công dân của vùng Than ai cũng hân hoan, cũng muốn chung niềm vui đại thắng với Công ty Tuyển than Cửa Ông; chung vui với những cô gái Vàng.
Không vui, không tự hào sao được khi biết rằng, mùa giải năm nay, Đội bóng đá nữ Than – Khoáng sản Việt Nam (TKSVN) gặp 2 khó khăn lớn, đó là một số cầu thủ trụ cột như Mai Lan, Bùi Tuyết v.v. nghỉ thi đấu; lực lượng trẻ chưa có nhiều kinh nghiệm. Mặt khác, “sự cố” mùa giải trước ít nhiều ảnh hưởng đến tâm lý thi đấu của cầu thủ, nhất là những cầu thủ trẻ.
Theo Nhà văn Võ Khắc Nghiêm, người quan tâm khá sâu sát tới diễn biến của Giải và thực lực các đội bóng thì mùa giải năm nay rất khó. ở chỗ, các đội đều trẻ hóa đội hình.Tương quan lực lượng giữa các đội khá đồng đều, riêng Than – Khoáng sản hơi… đuối. Thậm chí, đội Than – Khoáng sản còn “bị” một số đội bạn…xem thường! Ông Bùi Văn Khích tiết lộ, trước khi ra quân, Tập đoàn chỉ đặt chỉ tiêu cho đội là phấn đấu đoạt giải Nhì trở lên. Thế nhưng, được sự quan tâm động viên khích lệ của lãnh đạo Tập đoàn và Công ty Tuyển than Cửa Ông; sự nỗ lực trong luyện tập và thi đấu, Đội bóng đá nữ TKSVN đã lần lượt vượt qua những đối thủ mạnh như: Hà Nội 1, TP Hồ Chí Minh để đoạt ngôi vô địch tại Giải bóng đá nữ vô địch quốc gia 2012 với 20 điểm.
“Chúng em may mắn…”
Tôi đã xem một số trận đấu của đội Bóng đã nữ Than – Khoáng sản. Nay gặp các cầu thủ, thấy đa số rất trẻ và…da đen cháy; không giống những cô gái nhà sàng Cửa Ông nổi tiếng về làn da trắng nõn nường. Điều ấy dễ hiểu, vì các cô gái thường xuyên luyện tập, thi đấu trong nắng gió. HLV trưởng Đoàn Minh Hải cũng rất trẻ và kiệm lời, không giống những “ông thầy” dạn dày, quen đấu trí bên lề sân cỏ. Khi các đồng chí lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh, lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo Công ty và các đơn vị bạn lên trao hoa, phần thưởng và chụp ảnh lưu niệm với Đội bóng, anh Hải đứng khép nép ngoài cùng, tuồng như vinh quang này không thuộc về anh. Tiền vệ Lê Thị Thương – người ghi bàn thắng quyết định mang vinh quang cho Đội, cũng khiến tôi bất ngờ. Trên sân cỏ, với những đường chuyền chính xác, với bàn chân trái dẻo và khéo, khiến đội bạn khiếp đảm, nhưng ngoài đời Thương hiền lành và khiêm tốn.
Thương là Đội trưởng, đã 11 năm đá bóng trong đội hình Than – Khoáng sản Việt Nam. Khi tôi hỏi về tình hình Đội bóng, Thương bảo “Chúng em may mắn…”. Thoạt tiên, tôi cứ tưởng Thương muốn nói chiến thắng của Đội là sự gặp may. Nhưng không phải. Thương giải thích, ấy là sự may mắn vì được sống, tập luyện và đá bóng trong sự quan tâm của lãnh đạo Tập đoàn, của Công ty Tuyển than Cửa Ông và sự đùm bọc thương yêu của đông đảo công nhân cán bộ ngành Than nói riêng và người hâm mộ vùng Mỏ nói chung. Như sợ lời nói của mình khách sáo, Thương giải thích thêm:
– So với đồng nghiệp em ở các CLB khác, chế độ và quyền lợi của chúng em cao hơn…
– Cụ thể là lương và các chế độ khác của chị em ra sao? – Tôi hỏi.
– Lương em bốn triệu rưỡi một tháng; cầu thủ trong đội hình chính sàn sàn bốn triệu (4 triệu đồng/người/tháng). Mức ăn một trăm hai mươi nghìn đồng một ngày. Chế độ thưởng Tết, lễ như công nhân Công ty. Trung tâm có chỗ ở cho cầu thủ, đầy đủ tiện nghi…
– Chế độ ấy đối với cầu thủ đá bóng có thấp không?
– Đối với cầu thủ bóng đá nam, chúng em không dám so sánh, nhưng đối với bóng đá nữ là rất ổn anh ạ. So với mặt bằng chung, không phải nơi nào cũng có chế độ ưu đãi như thế đâu ạ. Điều may mắn nữa là, chúng em đều được Công ty ký hợp đồng dài hạn. Sự nghiệp cầu thủ ngắn lắm. Khi không đá bóng nữa, chúng em được Công ty bố trí làm việc khác. Chúng em may mắn hơn các đồng nghiệp CLB khác là thế. Bởi vậy, đội bóng có 23 người, trong đó có 2 bạn quê ở Quảng Ngãi là Trần Thị Huệ và Nguyễn Thị Hạnh; Nghệ An có bạn Linh; thậm chí có bạn quê ở Hà Nam – nơi phong trào bóng đá nữ khá mạnh nhưng các bạn đều tự nguyện gắn bó lâu dài với Đội bóng, gắn bó với đất Mỏ.
…Tâm sự bộc bạch của Thương khiến tôi hiểu, vì sao lâu nay không chỉ các cầu thủ bóng đá nữ, bóng đá nam; các diễn viên văn nghệ mà cả những người thợ lành nghề, những kỹ sư giỏi v.v. đều gắn bó lâu dài với Tuyển than Cửa Ông. Và tôi, cũng như nhiều người đã hiểu, vì sao, nhiều năm nay, các chỉ tiêu SXKD của Công ty Tuyển than Cửa Ông luôn đạt mức tăng trưởng cao; phong trào gì cũng mạnh, riêng Đội Văn nghệ quần chúng của Công ty nhiều năm liền đoạt giải cao nhất trong các kỳ Hội diễn của Tập đoàn? Phải chăng, đó là kết quả của “phép” dùng người; Là kết quả của chiến lược “giữ chân” người lao động, thu hút nhân tài của Công ty Tuyển than Cửa Ông! Có lẽ đó cũng là lý do chính mà Công ty tuyển than Cửa Ông được Tập đoàn tin tưởng, giao nhiệm vụ quản lý 2 đội bóng đá nữ, 2 đội bóng đá nam của Tập đoàn!
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/doi-bong-da-nu-than-khoang-san-vo-dich-giai-bong-da-nu-quoc-gia-chien-thang-cua-phep-1996.htm” button=”Theo vinacomin”]
