Thiếu tướng Phạm Ngọc Tuyển – Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tổng Công ty Đông Bắc rất tâm đắc với lời nhận xét cô đọng mà ông Đoàn Văn Kiển, Cựu Chủ tịch TKV, Tổng Giám đốc đầu tiên của Than Việt Nam dành cho Đông Bắc: “Sức mạnh của Tổng Công ty Đông Bắc nằm trong 5 cặp từ: Tổ chức, kỷ luật, dân vận, sáng tạo, đi đầu”. Ông nói, khi còn làm lãnh đạo Tổng Công ty Than Việt Nam, rồi lãnh đạo Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, những việc khó ông giao cho Đông Bắc, những việc cần có người x
Ngược dòng thời gian, nhớ lại những ngày đầu được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ sản xuất than dưới sự điều hành trực tiếp của Tổng Công ty Than Việt Nam, các Sỹ quan cao cấp của Tổng Công ty Đông Bắc hôm nay không khỏi bồi hồi xúc động. Đó là những bước đi bỡ ngỡ. Đông Bắc, với danh nghĩa là đơn vị quân đội, được giao một số diện sản xuất nhỏ lẻ đã bị “thổ phỉ” cày xới nham nhở, trữ lượng thấp và nằm trong những vùng sâu, vùng xa khó khăn về địa hình. Sở dĩ Đông Bắc được giao những diện sản xuất khó khăn như vậy còn để thực hiện một nhiệm vụ quan trọng không kém sản xuất than, đó là tiên phong đi đầu lập lại trật tự khai thác, kinh doanh than theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ. Được các đồng chí lãnh đạo TVN lúc bấy giờ động viên và chỉ đạo sâu sát, Đông Bắc đã bắt tay vào một cuộc trường chinh không kém thời ra trận. Đông Bắc cắm mốc và kiên quyết dẹp những lò than trái phép thuộc ranh giới mỏ. Một mặt, cán bộ chiến sỹ đến vận động những người lao động làm thuê tại những lò than không đi làm tại những lò than nguy hiểm, một mặt áp dụng các biện pháp quân sự khống chế những tay “anh chị” trong làng “than thổ phỉ”. Thiếu tướng Phạm Ngọc Tuyển tâm sự, khi đó, Đông Bắc bố trí đội ngũ chiến sỹ luyện tập võ thuật và các giải pháp quân sự ngay tại khai trường để đánh đòn tâm lý cho những đối tượng ngoan cố làm than trái phép. Một vài năm sau đó, nạn làm than trái phép cơ bản được dẹp bỏ, trật tự khai thác được lập lại, khó ai có thể phủ nhận rằng trong đó sự đóng góp không nhỏ của cán bộ, chiến sỹ Đông Bắc.
Một buổi làm việc giữa TKV và Đông Bắc
Phát huy điểm mạnh cơ bản của Quân đội là “quân lệnh như sơn”, kết hợp ý thức kỷ luật của người lính với tinh thần “Kỷ luật – Đồng tâm” của Thợ mỏ, Đông Bắc xác định chiến lược làm ăn lâu dài theo hướng đầu tư công nghệ cấp tiến hướng đến sản lượng ngày càng cao. Bên cạnh đó, Đông Bắc đã từng bước sắp xếp lại lực lượng, đẩy mạnh đào tạo đội ngũ kỹ sư chuyên nghiệp, công nhân lành nghề, mua sắm thiết bị hiện đại, siết chặt quản lý ranh giới mỏ, xóa đi cả những hiểu nhầm của dư luận có thời điểm đã làm ảnh hưởng đến danh dự người Lính.
Với hai bước tiến quan trọng về con người và công nghệ, sản lượng khai thác than của Đông Bắc tăng trưởng theo cấp số nhân. Sau 10 năm hoạt động sản lượng than của Đông Bắc từ vài trăm ngàn tấn năm 1994 đã vươn đến 3,5 triệu tấn năm 2005 trở thành một trong số đơn vị có sản lượng cao nhất Ngành Than. Liên tục 5 năm gần đây, Đông Bắc luôn đạt con số xấp xỉ 5 triệu tấn/ năm, chiếm 10% sản lượng than toàn quốc; doanh thu đạt trên 10 nghìn tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước hàng trăm tỷ đồng mỗi năm. Đời sống, thu nhập người lao động ngày một cải thiện. Đặc biệt, từ khi được nâng cấp thành Tổng Công ty (2006) đến nay, Đông Bắc đã có những bước tiến vượt bậc, trở thành một doanh nghiệp có uy tín và phát triển toàn diện. Thương hiệu “Đông Bắc” đã được đánh giá, xếp hạng thứ 70 trong tốp 500 doanh nghiệp lớn của Việt Nam.
Vùng Than đi vào sản xuất ổn định, TKV vươn rộng trong khai thác khoáng sản và một số ngành nghề khác. Đông Bắc một lần nữa lại khẳng định vai trò là đơn vị tiên phong thực hiện những công trình “vượt khó” của TKV. Khó có thể kể hết tên những công trình Đông Bắc đã làm, nhưng có một điều thực tế là, tất cả những công trình khó khăn đều được lãnh đạo TKV tin tưởng giao cho Đông Bắc thực hiện. Và điều kỳ diệu là tất cả các công trình đó đều được Đông Bắc hoàn thành một cách xuất sắc ở tất cả các tiêu chí về tiến độ, chất lượng, an toàn… Có thể điểm lại một số các công trình trọng điểm. Sau khi lập lại trật tự trong sản xuất than, cả Vùng Than trắng một màu đất bị đào bới như những vết thương sâu hoắm. Lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh và các ban ngành Trung ương yêu cầu ngành Than xanh hoá những “mảng trắng” đau đớn đó. Đông Bắc đã thực hiện một dự án san lấp, trồng cây bảo vệ môi trường lớn nhất lúc bấy giờ. Hàng triệu mét khối đất đá được san gạt, hàng vạn cây thông, keo tai tượng đã được trồng. Và cũng chỉ sau đó vài năm, một màu xanh ngắt đã hiện hữu khắp các Vùng Mỏ. Tiêu biểu nhất là dải đất nhìn từ đường 18A lên các khu mỏ kéo dài suốt thành phố Cẩm Phả.
Đông Bắc không chỉ sản xuất than ở Quảng Ninh mà còn mở rộng đầu tư sang khoáng sản rắn ở khu vực miền núi phía Bắc và Tây Nguyên. Một số sỹ quan và những người lính Đông Bắc đã là những người đầu tiên của TKV khoác ba lô vào Đak’nông làm dự án Khu công nghiệp Nhân Cơ và Bauxite Nhân Cơ. Những người lính Đông Bắc đã cùng sống với dân, được đồng bào các dân tộc thiểu số tin cậy. Chính vì vậy mà việc đền bù giải phóng mặt bằng không chỉ ở Nhân Cơ mà cả ở Tân Rai (Lâm Đồng) rất suôn sẻ. Có một chuyện đã làm nhiều người trong giới chuyên môn đi từ nghi ngờ đến nể phục. Đó là chuyện Đông Bắc tham gia Dự án san lấp mặt bằng và xây dựng đê chắn sóng tại Trung tâm nhiệt điện Vĩnh Tân, Bình Thuận. Đây là công trình xây dựng mặt bằng không có tiền lệ đối với TKV, lại càng chưa bao giờ được xây dựng những đê chắn sóng ngoài biển khơi như thế. Nhưng Đông Bắc đã dũng cảm nhận và hoàn thành vượt tiến độ với cách thi công đầy sáng tạo mở ra cho Tổng Công ty một nghề mới với nhiều triển vọng sáng sủa. Hôm nay Đông Bắc đã có một lực lượng xây lắp công nghiệp – dân dụng – xây dựng công trình dưới nước đủ mạnh có thể đáp ứng được các yêu cầu ngày càng cao của các chủ đầu tư.
Trong ký ức của Nguyên Chủ tịch HĐQT TKV Nguyễn Văn Long về Đông Bắc thì lại ở một mảng rất đặc thù của nghề mỏ. Với ông, ấn tượng về Đông Bắc là mỗi lần các đơn vị sản xuất của TKV gặp khó khăn như xảy ra sự cố, tai nạn, chống chọi với mưa bão, thiên tai, địch hoạ… khi đó xuất hiện đầu tiên luôn là hình ảnh của cán bộ, chiến sỹ Đông Bắc. Ông Long tâm sự, có lẽ đó là những đặc trưng nhất của tinh thần Đông Bắc. Tinh thần được kết tinh từ tính kỷ luật nghiêm của quân đội với truyền thống bất khuất của thợ mỏ. Ông Long cũng tỏ ra xúc động trước sự trân trọng, những tình cảm của CBCS Đông Bắc. Dù đã về nghỉ chế độ nhưng tình cảm qua lại của CBCS Đông Bắc khiến ông luôn nắm bắt và mừng cho mỗi bước đi vững chắc của Tổng Công ty.
Nói về những đồng đội nhiều năm đã sát cánh cùng Tập đoàn, ông Trần Xuân Hòa – Đại biểu Quốc hội khóa XIII, Nguyên Chủ tich HĐTV TKV đầy lạc quan: “Tôi luôn đánh giá cao vị thế của Tổng Công ty Đông Bắc với tư cách Doanh nghiệp quốc phòng hùng mạnh tham gia làm kinh tế. Nhiều năm trong vai trò doanh nghiệp thành viên của Tập đoàn TKV nơi nào khó, chỗ nào vướng chúng tôi đều tin tưởng khi giao Đông Bắc đảm nhận. Với ý chí quyết liệt của CBCS Đông Bắc, tôi cũng tin rằng Tổng Công ty sẽ thành công với vai trò nhập khẩu than và đột phá vào ngành công nghiệp titan trong thời gian tới…”
Khảo sát titan tại Bình Thuận
Qua 20 năm xây dựng và phát triển, Tổng Công ty Đông Bắc đã nhanh chóng vươn lên trở thành một trong những Tổng Công ty hàng đầu, một doanh nghiệp kinh tế – quốc phòng lớn mạnh của quân đội và cả nước. Tổng Công ty Đông Bắc vinh dự và tự hào trở thành Đơn vị Anh hùng Lao động và là điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua quyết thắng của Quân đội. Đó là thành quả của ý chí vươn lên, đoàn kết, kỷ luật, là sự kết hợp giữa truyền thống công nhân vùng mỏ và phẩm chất của “Bộ đội cụ Hồ” được phát huy cao độ. Những con số tăng trưởng ấn tượng sẽ là những minh chứng sống động nhất cho bước tiến vượt bậc của Tổng Công ty Đông Bắc Anh hùng. So với năm đầu thành lập đến năm 2014 doanh thu của Tổng Công ty tăng 50 lần, lợi nhuận tăng 96 lần, nộp ngân sách nhà nước tăng 108 lần, thu nhập bình quân đầu người tăng gấp 15 lần… việc làm, đời sống của CBCS, CNVCLĐ không ngừng được cải thiện.
Có thể nói, một trong những yếu tố làm nên thành công của Tổng Công ty Đông Bắc là trình độ tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh, ý thức kỷ luật và trách nhiệm cao của đội ngũ cán bộ các cấp. Điều đó được lan tỏa trong công việc ở từng công ty, xí nghiệp, từng phòng ban phân xưởng, hình thành phong cách của người Lính Đông Bắc là: Khó mấy cũng tìm cách làm cho được, dám làm, dám chịu trách nhiệm trước cấp trên và tập thể người lao động. Hành trình của Đông Bắc là cả một câu chuyện dài, nhưng có thể gói gọn trong một cụm từ hàm súc nhất :”Kỷ luật – Danh dự và Sáng tạo”. Kỷ luật đã làm nên một khối thống nhất trên dưới một lòng; Danh dự là lòng tự trọng của người lính trước mỗi điều cam kết không gì thay đổi; Sáng tạo là trí tuệ của một tập thể những con người dám xả thân, dốc sức cho nghiệp lớn để đưa Đông Bắc từ một doanh nghiệp sản xuất than thuần túy vươn tới tầm vóc một Tập đoàn kinh tế quốc phòng vững mạnh.
Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, tháng 9/2013 Bộ Quốc phòng và Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đã ký kết văn bản về việc Bộ Quốc phòng quản lý toàn diện Tổng Công ty Đông Bắc. Với quan điểm trước sau như một, dù không còn là đơn vị thành viên của TKV nữa nhưng CBCS – CNVCLĐ Tổng Công ty Đông Bắc luôn nhủ rằng phải phấn đấu hết mình cho những điều tốt đẹp hơn ở phía trước, bởi lẽ hai thập kỷ qua mỗi bước trưởng thành phát triển của Đông Bắc đều ghi dấu sự chỉ đạo, phối hợp hiệu quả của TKV, trong sự phát triển của TKV luôn có hình ảnh Đông Bắc. Hôm nay TKV và Đông Bắc vẫn cùng chung một mái nhà, chung một bầu trời, vẫn chung một sự nghiệp khai khoáng làm giàu cho đất nước – Thiếu tướng Phạm Ngọc Tuyển chia sẻ. Cũng rất đáng mừng, sau tròn một năm thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và Tổng Công ty Đông Bắc đã ký quy chế phối hợp thực hiện Quy hoạch phát triển ngành Than Việt Nam đến năm 2020, có xét đến triển vọng năm 2030. Theo Quy chế phối hợp này, hai bên sẽ hợp tác trên nhiều lĩnh vực như thăm dò, khai thác, chế biến than để gia tăng sản lượng đáp ứng được nhu cầu tiêu thụ than của nền kinh tế theo quy hoạch đã được Chính phủ phê duyệt; chia sẻ thông tin và cùng tham gia lĩnh vực an toàn bảo hộ lao động, tìm kiếm cứu nạn, khắc phục sự cố, bảo vệ môi trường trong khai thác than; phối hợp lực lượng trong bảo vệ quản lý ranh giới mỏ; sử dụng hợp lý cơ sở hạ tầng, cơ sở vật chất sẵn có của nhau; cùng phối hợp trong công tác tiêu thụ sản phẩm; hợp tác trong ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ và đào tạo… ngoài ra hai bên cũng sẽ tiếp tục hợp tác trên nhiều lĩnh vực khác như triển khai những dự án khai thác khoáng sản, điện, hoá chất, cơ khí chế tạo… đã được Chính phủ phê duyệt tại nhiều vùng miền trên cả nước. Và mừng hơn, nói như Chủ tịch HĐTV TKV Lê Minh Chuẩn thì “Chúng ta lại như ngày còn trong một nhà, nếu phối hợp tốt sẽ tạo nên những sức bật mới, sức mạnh mới…”. Đằng sau câu nói ấy, người ta thấy những ánh mắt lấp lánh, xúc động…
Lớn lên cùng những mùa than, cùng những người Thợ mỏ giàu truyền thống cách mạng, những người Lính Đông Bắc đã và đang tiếp tục phấn đấu trở thành hình ảnh của sự thân thiện với môi trường, gắn bó với cộng đồng, nghĩa tình, thủy chung với đồng đội, đang tràn đầy niềm tin và khát vọng vươn lên tầm cao mới, xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” của Đơn vị Anh hùng Lao động. Hiện nay, Tổng Công ty Đông Bắc đang phấn đấu đạt sản lượng khai thác than trên 5 triệu tấn vào năm 2015; trên 6 triệu tấn vào năm 2016 và mục tiêu đến 2020 từ 7,5 đến 8 triệu tấn, đứng thứ 2 toàn quốc sau TKV. Ngoài ra, Đông Bắc còn tham gia một số lĩnh vực về xây dựng hạ tầng cơ sở như đường cao tốc, một số công trình ngầm của đất nước, khai thác một số khoáng sản khác ngoài than, rà phá bom mìn v.v.
Thượng tướng Lê Hữu Đức – Thứ trưởng Bộ Quốc phòng cho biết, đối với nhiệm vụ quốc phòng, Tổng Công ty Đông Bắc đã được Quân ủy Trung ương ra nghị quyết xây dựng Binh đoàn Đông Bắc trong thời gian tới. Đông Bắc phải trở thành một binh đoàn mạnh, với tổ chức, biên chế, trang bị hiện đại đủ sức hoàn thành các nhiệm vụ trong thời bình cũng như trong thời chiến…
Phía trước, trên đôi vai những người lính Đông Bắc còn nhiều nhiệm vụ nặng nề, khó khăn nhưng với tính kỷ luật cao, đoàn kết, bản lĩnh, sáng tạo và danh dự của người chiến sỹ, tập thể CBCS – CNVCLĐ Tổng Công ty Đông Bắc đang đồng lòng viết tiếp những chương mới của bài ca người Lính Binh đoàn Đông Bắc Anh hùng, đóng góp nhiều hơn nữa cho sự nghiệp phát triển kinh tế và bảo vệ Tổ quốc.
Thượng tướng Lê Hữu Đức – Thứ trưởng Bộ Quốc phòng cho biết, đối với nhiệm vụ quốc phòng, Tổng Công ty Đông Bắc đã được Quân ủy Trung ương ra nghị quyết xây dựng Binh đoàn Đông Bắc trong thời gian tới. Đông Bắc phải trở thành một binh đoàn mạnh, với tổ chức, biên chế, trang bị hiện đại đủ sức hoàn thành các nhiệm vụ trong thời bình cũng như trong thời chiến…
Phía trước, trên đôi vai những người lính Đông Bắc còn nhiều nhiệm vụ nặng nề, khó khăn nhưng với tính kỷ luật cao, đoàn kết, bản lĩnh, sáng tạo và danh dự của người chiến sỹ, tập thể CBCS – CNVCLĐ Tổng Công ty Đông Bắc đang đồng lòng viết tiếp những chương mới của bài ca người Lính Binh đoàn Đông Bắc Anh hùng, đóng góp nhiều hơn nữa cho sự nghiệp phát triển kinh tế và bảo vệ Tổ quốc.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/cau-chuyen-dong-bac-cau-chuyen-cua-nhung-nguoi-anh-hung-9541.htm” button=”Theo vinacomin”]
