Năm 2013, kế hoạch SXKD Tập đoàn giao cho Công ty Tuyển than Hòn Gai cao hơn năm ngoái. Tuy nhiên, từ đầu năm đến nay, khó khăn về thị trường tiêu thụ than đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh của nhiều đơn vị trong Tập đoàn trong đó có Công ty Tuyển than Hòn Gai. Dẫu vậy, bằng việc bố trí điều hành sản xuất hợp lý, Công ty vẫn ổn định việc làm cho người lao động, quyết tâm hoàn thành kế hoạch sàng tuyển 3,2 triệu tấn than mà Tập đoàn giao.
Trụ vững..
Không những chịu tác động của suy thoái kinh tế, yếu tố bất lợi về thời tiết do mưa bão liên tiếp cũng là một trong những nguyên nhân ảnh hưởng trực tiếp đến sản lượng than kéo mỏ, cũng như số, chất lượng than nguyên khai vào sàng và than tiêu thụ của Công ty, nhất là trong thời điểm quý III vừa qua.
Để vượt qua được những khó khăn trong sản xuất, Công ty đã tập trung chỉ đạo, xây dựng các phương án tổ chức sản xuất phù hợp, linh hoạt; tăng cường mối quan hệ công tác, phối kết hợp điều hành với Trung tâm ĐHSX tại Quảng Ninh và các đơn vị trong vùng; đẩy mạnh công tác tiêu thụ, giảm tồn kho trong mùa mưa bão; tập trung sản xuất các chủng loại than tốt đáp ứng yêu cầu tiêu thụ. Đồng thời tăng cường xiết chặt kỷ luật lao động, kỷ luật công nghệ, tiết giảm chi phí trên tất cả các lĩnh vực. Đặc biệt, với những bài học vượt khó đúc rút được từ năm 2012, tập thể CNCB Công ty đã đoàn kết, đồng lòng chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp. 100% các đơn vị trong Công ty đều đã cố gắng triển khai, phối hợp tổ chức thực hiện chức năng nhiệm vụ được giao theo đúng kỷ luật điều hành tiêu thụ của Công ty, giữ vững an toàn, bảo vệ môi trường. Nhờ đó, các chỉ tiêu SXKD chính của Công ty đến thời điểm này cơ bản đảm bảo tiến độ kế hoạch. Thống kê cho thấy, hết 9 tháng, Tuyển than Hòn Gai thực hiện mua than mỏ 2,27 triệu tấn, đưa vào sàng 2,29 triệu tấn, than sạch sản xuất là 1,75 triệu tấn, than tiêu thụ đạt 1,79 triệu tấn. Doanh thu 9 tháng đạt 1.770 tỷ, so với cùng kỳ năm 2012 đạt 120%. Các chỉ tiêu này so với kế hoạch năm đạt từ 71 -:74 % và so cùng kỳ năm 2012 đều tăng trên 8%.
… Để tiến chắc
Những ngày này, khí thế lao động sản xuất ở Tuyển than Hòn Gai diễn ra hết sức khẩn trương. CNCB Công ty quyết tâm lập nhiều thành tích thiết thực chào mừng Ngày truyền thống công nhân mỏ – Truyền thống ngành Than 12-11. Trong khó khăn, vai trò của tổ chức Đảng trong việc lãnh chỉ đạo nhiệm vụ sản xuất kinh doanh được phát huy rõ nét thông qua việc quán triệt, triển khai các nghị quyết một cách kịp thời sâu rộng đến cán bộ đảng viên. Từ đó phát huy vai trò tiên phong gương mẫu của cán bộ đảng viên trong thi đua lao động sản xuất, động viên tinh thần đoàn kết, sáng tạo của từng cá nhân, tập thể cùng phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Nói về quyết tâm của Tuyển than Hòn Gai trong việc phấn đấu hoàn thành toàn diện KH năm 2013, Giám đốc Bùi Anh Dũng nhấn mạnh, Công ty đã và đang yêu cầu các đơn vị tiếp tục bám sát nhiệm vụ, khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành kế hoạch SXKD từng kỳ, tháng. Công ty cũng yêu cầu các phân xưởng thực hiện nghiêm túc kỷ luật điều hành sản xuất, phối hợp và chỉ đạo tổ chức sản xuất linh hoạt trong từng ca, từng ngày để nâng cao năng suất Nhà máy tuyển, tăng tỷ lệ thu hồi than sạch, than tiêu chuẩn, đáp ứng cơ cấu tiêu thụ; thực hiện nghiêm ngặt kỷ luật công nghệ, công tác quản lý lao động, chi phí, tiền lương,
Cùng với đó, Tuyển than Hòn Gai còn chủ động phối hợp với các đơn vị trong vùng cung cấp đủ than nguyên khai cho Nhà máy tuyển theo từng kỳ tác nghiệp, theo chỉ đạo của Tập đoàn. Mới đây, Công ty đã ký phối hợp kinh doanh với Công ty than Núi Béo để đảm bảo nguồn cung cấp ổn định, đúng chủng loại than cho công tác sàng tuyển của Công ty, đáp ứng tốt yêu cầu chuẩn bị chân hàng theo điều động của Tập đoàn.
Như vậy, có thể nói, trên đường về đích năm 2013 của Tuyển than Hòn Gai còn nhiều thách thức song mục tiêu đã được xác định rõ. Đó là trụ vững trong năm 2013 đầy khó khăn; đồng thời, biến các giải pháp điều hành SXKD tích cực, hiệu quả mà Công ty đã và đang triển khai thành tiền đề để Công ty có những hoạch định cụ thể cho những bước tiến chắc thắng trong năm 2014 tới đây.
Không những chịu tác động của suy thoái kinh tế, yếu tố bất lợi về thời tiết do mưa bão liên tiếp cũng là một trong những nguyên nhân ảnh hưởng trực tiếp đến sản lượng than kéo mỏ, cũng như số, chất lượng than nguyên khai vào sàng và than tiêu thụ của Công ty, nhất là trong thời điểm quý III vừa qua.
Để vượt qua được những khó khăn trong sản xuất, Công ty đã tập trung chỉ đạo, xây dựng các phương án tổ chức sản xuất phù hợp, linh hoạt; tăng cường mối quan hệ công tác, phối kết hợp điều hành với Trung tâm ĐHSX tại Quảng Ninh và các đơn vị trong vùng; đẩy mạnh công tác tiêu thụ, giảm tồn kho trong mùa mưa bão; tập trung sản xuất các chủng loại than tốt đáp ứng yêu cầu tiêu thụ. Đồng thời tăng cường xiết chặt kỷ luật lao động, kỷ luật công nghệ, tiết giảm chi phí trên tất cả các lĩnh vực. Đặc biệt, với những bài học vượt khó đúc rút được từ năm 2012, tập thể CNCB Công ty đã đoàn kết, đồng lòng chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp. 100% các đơn vị trong Công ty đều đã cố gắng triển khai, phối hợp tổ chức thực hiện chức năng nhiệm vụ được giao theo đúng kỷ luật điều hành tiêu thụ của Công ty, giữ vững an toàn, bảo vệ môi trường. Nhờ đó, các chỉ tiêu SXKD chính của Công ty đến thời điểm này cơ bản đảm bảo tiến độ kế hoạch. Thống kê cho thấy, hết 9 tháng, Tuyển than Hòn Gai thực hiện mua than mỏ 2,27 triệu tấn, đưa vào sàng 2,29 triệu tấn, than sạch sản xuất là 1,75 triệu tấn, than tiêu thụ đạt 1,79 triệu tấn. Doanh thu 9 tháng đạt 1.770 tỷ, so với cùng kỳ năm 2012 đạt 120%. Các chỉ tiêu này so với kế hoạch năm đạt từ 71 -:74 % và so cùng kỳ năm 2012 đều tăng trên 8%.
… Để tiến chắc
Những ngày này, khí thế lao động sản xuất ở Tuyển than Hòn Gai diễn ra hết sức khẩn trương. CNCB Công ty quyết tâm lập nhiều thành tích thiết thực chào mừng Ngày truyền thống công nhân mỏ – Truyền thống ngành Than 12-11. Trong khó khăn, vai trò của tổ chức Đảng trong việc lãnh chỉ đạo nhiệm vụ sản xuất kinh doanh được phát huy rõ nét thông qua việc quán triệt, triển khai các nghị quyết một cách kịp thời sâu rộng đến cán bộ đảng viên. Từ đó phát huy vai trò tiên phong gương mẫu của cán bộ đảng viên trong thi đua lao động sản xuất, động viên tinh thần đoàn kết, sáng tạo của từng cá nhân, tập thể cùng phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Nói về quyết tâm của Tuyển than Hòn Gai trong việc phấn đấu hoàn thành toàn diện KH năm 2013, Giám đốc Bùi Anh Dũng nhấn mạnh, Công ty đã và đang yêu cầu các đơn vị tiếp tục bám sát nhiệm vụ, khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành kế hoạch SXKD từng kỳ, tháng. Công ty cũng yêu cầu các phân xưởng thực hiện nghiêm túc kỷ luật điều hành sản xuất, phối hợp và chỉ đạo tổ chức sản xuất linh hoạt trong từng ca, từng ngày để nâng cao năng suất Nhà máy tuyển, tăng tỷ lệ thu hồi than sạch, than tiêu chuẩn, đáp ứng cơ cấu tiêu thụ; thực hiện nghiêm ngặt kỷ luật công nghệ, công tác quản lý lao động, chi phí, tiền lương,
Cùng với đó, Tuyển than Hòn Gai còn chủ động phối hợp với các đơn vị trong vùng cung cấp đủ than nguyên khai cho Nhà máy tuyển theo từng kỳ tác nghiệp, theo chỉ đạo của Tập đoàn. Mới đây, Công ty đã ký phối hợp kinh doanh với Công ty than Núi Béo để đảm bảo nguồn cung cấp ổn định, đúng chủng loại than cho công tác sàng tuyển của Công ty, đáp ứng tốt yêu cầu chuẩn bị chân hàng theo điều động của Tập đoàn.
Như vậy, có thể nói, trên đường về đích năm 2013 của Tuyển than Hòn Gai còn nhiều thách thức song mục tiêu đã được xác định rõ. Đó là trụ vững trong năm 2013 đầy khó khăn; đồng thời, biến các giải pháp điều hành SXKD tích cực, hiệu quả mà Công ty đã và đang triển khai thành tiền đề để Công ty có những hoạch định cụ thể cho những bước tiến chắc thắng trong năm 2014 tới đây.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/tru-de-tien-6679.htm” button=”Theo vinacomin”]
