Nhờ sớm phân tích kỹ những thách thức đối với Công ty nên Than Núi Hồng đã có nhiều giải pháp chủ động và linh hoạt trong điều hành, tổ chức sản xuất, ứng phó nhanh nhạy với biến đổi của thị trường. Chẳng thế mà dẫu trong một năm 2013 đầy khó khăn, Than Núi Hồng vẫn về đích sớm, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch cấp trên giao, người lao động có đủ việc làm với thu nhập bình quân đạt hơn 5,5 triệu đồng/người/tháng, tiết giảm chi phí cả năm ước đạt khoảng 11 tỷ đồng.
Chủ động trước mùa mưa bão
Điều đáng ghi nhận phải kể đến đầu tiên chính là việc Than Núi Hồng đã tổ chức sản xuất một cách hợp lý, khai thác tập trung, dứt điểm tầng thấp trước mùa mưa bão. Nhờ đó thiết thực giảm bớt chi phí bơm thoát nước, đồng thời sản lượng khai thác trong quý III – quý mưa bão cơ bản đã đảm bảo theo kế hoạch trong khi thực tế vào thời gian này, nhiều đơn vị khai thác lộ thiên trong Tập đoàn sản lượng cả quý thường đạt rất thấp.
Điều đáng ghi nhận phải kể đến đầu tiên chính là việc Than Núi Hồng đã tổ chức sản xuất một cách hợp lý, khai thác tập trung, dứt điểm tầng thấp trước mùa mưa bão. Nhờ đó thiết thực giảm bớt chi phí bơm thoát nước, đồng thời sản lượng khai thác trong quý III – quý mưa bão cơ bản đã đảm bảo theo kế hoạch trong khi thực tế vào thời gian này, nhiều đơn vị khai thác lộ thiên trong Tập đoàn sản lượng cả quý thường đạt rất thấp.
Lãnh đạo Công ty kiểm tra công trường
Không chỉ vậy, Công ty còn phát huy tinh thần chủ động trong nhiều lĩnh vực với phương châm “phòng hơn chống”. Chẳng hạn, Công ty luôn có phương án bố trí máy xúc, máy gạt hợp lý, đồng bộ, thường trực trong tư thế sẵn sàng để có những điều chỉnh hợp lý, kịp thời cho dây chuyền sản xuất liên tục, không gián đoạn. Lãnh đạo Công ty còn tích cực chỉ đạo tăng cường xúc than chọn lọc và làm sạch mặt tầng xúc than tại vỉa để nâng cao hệ số thu hồi than sạch tối thiểu tăng 0,2% so với kế hoạch và đảm bảo chỉ tiêu tổn thất tài nguyên như kế hoạch cấp trên giao; đào hố bơm thoát nước trong đá và xử lý nước bơm qua hố lắng để tận thu than trong nước bơm và than trôi do mưa bão, bảo vệ môi trường.
Thực hiện theo đúng chủ trương tiết giảm chi phí của Tập đoàn cũng như TCT CN mỏ Việt Bắc, Than Núi Hồng đã chủ động rà soát và ban hành hệ thống định mức kinh tế kỹ thuật theo hướng tiên tiến, triển khai khoán quản đến từng tổ đội sản xuất, đầu xe máy thiết bị, quyết toán kịp thời, có cơ chế thưởng phạt nghiêm minh.
Xin việc cho con em trong diện đền bù
Đã từ nhiều năm nay, ngoài những khó khăn đặc thù về khai thác và đổ thải, Than Núi Hồng còn có một “bài toán khó” chính là giải quyết vấn đề việc làm cho con em trong diện đền bù lấy đất của mỏ bởi đối tượng này đa số là lao động thủ công. Trên thực tế, Công ty đã triển khai nhiều biện pháp như nhận con em của địa phương và bố trí vào làm việc tại các dây chuyền chính sản xuất than sau khi đã cho đi đào tạo nghề với nhiều hình thức. Thêm đó, Công ty còn có nhiều cách để tạo công ăn việc làm cho lực lượng này như sản xuất gạch, vận tải than bằng đường sắt và quản lý vận hành tuyến băng tải cung cấp cho Nhà máy Nhiệt điện Cao Ngạn; kinh doanh nhà hàng khách sạn tại Hồ Núi Cốc.
Đặc biệt từ đầu năm 2013, Công ty đã và đang triển khai một cách làm mới, khá hiệu quả. Trao đổi với chúng tôi, Giám đốc Công ty Than Núi Hồng Trần Hải Bình cho biết, với con em trong diện đền bù, trên cơ sở nắm bắt nguyện vọng của từng người, đơn vị đã giáp mối, đặt quan hệ với nhiều Công ty và lo toàn bộ kinh phí để hỗ trợ xin việc, chuyển nghề cho người lao động. Cụ thể, Công ty đảm nhận lo toàn bộ từ khâu đầu đến cuối để người lao động có việc làm ổn định tại đơn vị mới. Theo thống kế đến nay, dù thời gian triển khai chưa lâu nhưng kết quả ban đầu khá khả quan. Hiện tại, có 7 người trong diện đền bù đã có việc làm ổn định ở Công ty may TNG Thái Nguyên… Có thể nói, việc làm này của Lãnh đạo Công ty mang nhiều ý nghĩa, nó không chỉ thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp với người lao động; hài hòa lợi ích với địa phương mà còn đảm bảo cơ cấu lao động hợp lý của Công ty theo hướng giảm dần lực lượng lao động thủ công phục vụ, phụ trợ.
Linh hoạt điều hành trong các lĩnh vực
Bên cạnh sự chủ động, không thể không nhắc đến sự linh hoạt trong điều hành sản xuất của Lãnh đạo Công ty thể hiện trên các lĩnh vực. Chẳng hạn trong sản xuất than, Công ty huy động thiết bị tránh dàn trải, sử dụng các thiết bị vận tải theo thứ tự ưu tiên xe HOWO, xe BELLAZ, xe KPAZ để nâng cao năng lực vận tải, giảm chi phí nhiên liệu; trong sản xuất đá vôi, tăng cường sử dụng máy khoan CBY để thay thế khoan PENTERA 1100 nhằm tiết kiệm nhiên liệu, phối hợp với Công ty Hóa chất mỏ Việt Bắc cũng thống nhất trong việc lập hộ chiếu khoan, nổ mìn để tăng quy mô bãi nổ, giảm mô chân tầng và khối lượng đất đá quá cỡ; hay trong sản xuất vỏ bao xi măng, Công ty điều hành sản xuất trên cơ sở cố gắng vận hành liên tục các công đoạn nhằm tăng năng suất, giảm tỷ lệ phế liệu và có lượng bán thành phẩm dự trữ, phục vụ kịp thời theo yêu cầu của khách hàng.
Công ty cũng cân đối theo yêu cầu, nhiệm vụ từng thời điểm để sắp xếp hợp lý lao động các phân xưởng; xây dựng đơn giá tiền lương và hệ số giãn cách cho các khâu, các đơn vị trong Công ty nhằm khuyến khích tăng năng suất lao động; thực hiện tốt “Quy định trả lương tài năng” để thu hút và khuyến khích lao động có tay nghề cao, chuyên môn giỏi, tâm huyết và gắn bó với nghề. Đáng nói hơn, trong bối cảnh tiêu thụ khó khăn, Công ty đã có một số giải pháp để gỡ “nút thắt” cho tiêu thụ như quyết liệt khơi thông thị trường thông qua việc thường xuyên khảo sát để nắm chắc diễn biến thị trường, tình hình sản xuất, tiêu thụ sản phẩm của khách hàng, đồng thời chủ động làm việc với các đầu mối tiêu thụ than chính. Với những giải pháp toàn diện đó đã giúp Công ty hoàn thành vượt mức kế hoạch năm 2013, thu nhập bình quân của CNCB đạt hơn 5,5 triệu đồng/người/tháng, tiết giảm chi phí cả năm ước đạt khoảng 11 tỷ đồng.
Như vậy, những con số về kết quả SXKD và đời sống, thu nhập của CBCNV và người lao động trong năm 2013 chính là minh chứng rõ nét nhất cho sự nỗ lực của tập thể CNCB Than Núi Hồng, hiệu quả từ sự quyết liệt, chủ động và linh hoạt trong điều hành của Lãnh đạo Công ty. Đây cũng sẽ là tiền đề quan trọng để Than Núi Hồng bước vào một mùa than mới với những thắng lợi mới.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/than-nui-hong-ve-dich-som-6945.htm” button=”Theo vinacomin”]
