Anh Hoàng Văn Mạnh sinh ra và lớn lên tại huyện Phù Cừ, tỉnh Hưng Yên. Năm 1986, 21 tuổi, tốt nghiệp Trung cấp khai thác, anh được nhận vào làm việc ở phân xưởng Khai thác 4, Mỏ than Mạo Khê (nay là Công ty than Mạo Khê) và gắn bó với nghề mỏ từ đó đến nay.
Trong 23 năm làm việc tại phân xưởng Khai thác 4 (từ năm 1986 – 2009), anh luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tích cực học tập để trở thành một kỹ sư khai thác dày dạn kinh nghiệm. Anh đã được giao giữ các chức vụ tổ phó, tổ trưởng sản xuất, phó quản đốc và quản đốc phân xưởng Khai thác 4. Từ năm 2009, anh được giao nhiệm vụ làm quản đốc phân xưởng Khai thác 5 và những bước tiến của phân xưởng đã có đóng góp quan trọng của người quản đốc tận tụy ấy.
Từ một đơn vị sản xuất kém hiệu quả, thu nhập của công nhân không cao, tình trạng công nhân nghỉ vô lý do nhiều, dưới sự chỉ đạo của Quản đốc Hoàng Văn Mạnh, PX Khai thác 5 đã vươn lên trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu Công ty về thu nhập và năng suất lao động. Bốn năm (từ 2009 – 2012), PX Khai thác 5 đều đạt năng suất kỷ lục ngành Than. Đời sống người thợ được cải thiện rõ rệt, thu nhập bình quân năm 2012 đạt trên 13 triệu đồng/người-tháng, có nhiều thợ lò thu nhập bình quân một tháng đạt gần 20 triệu đồng. Sản xuất ổn định, thu nhập cao là yếu tố quan trọng để anh em công nhân phấn khởi, yên tâm gắn bó với đơn vị, tích cực lao động sản xuất. Đặc biệt những năm qua, PX Khai thác 5 cũng là một tập thể tiêu biểu của Công ty trong việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
Hiểu công việc, tận tụy với công việc và quan tâm đến đời sống người thợ – đó là nhận xét của anh em công nhân về Quản đốc Hoàng Văn Mạnh. Đó cũng là lý do để lãnh đạo Công ty tin tưởng giao cho anh nhiệm vụ mới từ tháng 6 năm nay là Quản đốc PX Khai thác 13 – một phân xưởng gặp nhiều khó khăn, thu nhập người thợ thấp nên anh em thiếu nhiệt tình trong công việc. Hiện, phân xưởng Khai thác 13 đang áp dụng công nghệ giá khung di động ZHF 1600/16/24 nằm trong Dự án “Đầu tư áp dụng giá khung thủy lực di động trong công nghệ khai thác lò chợ trụ hạ trần cho các vỉa than có góc dốc đến 450 tại Công ty than Mạo Khê”. Dưới sự điều hành của Quản đốc Hoàng Văn Mạnh, bức tranh ở phân xưởng Khai thác 13 bước đầu đã sáng hơn với thu nhập cao hơn và tinh thần làm việc của anh em hăng say hơn. Khó khăn ban đầu còn rất nhiều, song Quản đốc Hoàng Văn Mạnh đang quyết tâm cùng tập thể CBCNVC trong đơn vị ổn định sản xuất, nâng cao đời sống cho anh em.
Gắn bó nhiều năm với những gương than, đường lò, Quản đốc Hoàng Văn Mạnh cũng là tác giả của nhiều sáng kiến có giá trị làm lợi cao. Tiêu biểu như sáng kiến “Gia công giá đỡ đầu máng cào vỉa 7 cánh Nam” và “Đào lò khôi phục để tận thu than mức -15 lò dọc vỉa than Cúp 20 tây vỉa 6 Đông mở rộng” trong năm 2010; sáng kiến: “Khai đào mương thoát nước trong chân khuôn bên trụ tại vỉa 5 Tây” trong năm 2011; sáng kiến: “Đào mương thoát nước qua sườn núi để nắn dòng chảy qua bãi thải xít mức +24 vỉa 5 Tây” và “Đào lò dọc vỉa phân tầng để tận thu tài nguyên tại vỉa 5 Tây tầng -80/+24” trong năm 2012.
Với những thành tích trong lao động sản xuất, anh Hoàng Văn Mạnh đã được tặng thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công thương, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh, Giấy khen của Sở VHTT & DL Quảng Ninh. Đặc biệt trong năm 2013 này, anh đã được UBND tỉnh Quảng Ninh tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và được nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh – giải thưởng cao quý nhằm tôn vinh những CNLĐ có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước trên mọi lĩnh vực công tác thuộc các thành phần kinh tế, được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao 5 năm một lần.
Phát huy những kết quả đã đạt được, tin tưởng rằng, Quản đốc Hoàng Văn Mạnh sẽ đóng góp được nhiều hơn nữa cho vùng Than – nơi anh đã gắn bó và coi như quê hương thứ hai của mình.
Từ một đơn vị sản xuất kém hiệu quả, thu nhập của công nhân không cao, tình trạng công nhân nghỉ vô lý do nhiều, dưới sự chỉ đạo của Quản đốc Hoàng Văn Mạnh, PX Khai thác 5 đã vươn lên trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu Công ty về thu nhập và năng suất lao động. Bốn năm (từ 2009 – 2012), PX Khai thác 5 đều đạt năng suất kỷ lục ngành Than. Đời sống người thợ được cải thiện rõ rệt, thu nhập bình quân năm 2012 đạt trên 13 triệu đồng/người-tháng, có nhiều thợ lò thu nhập bình quân một tháng đạt gần 20 triệu đồng. Sản xuất ổn định, thu nhập cao là yếu tố quan trọng để anh em công nhân phấn khởi, yên tâm gắn bó với đơn vị, tích cực lao động sản xuất. Đặc biệt những năm qua, PX Khai thác 5 cũng là một tập thể tiêu biểu của Công ty trong việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
Hiểu công việc, tận tụy với công việc và quan tâm đến đời sống người thợ – đó là nhận xét của anh em công nhân về Quản đốc Hoàng Văn Mạnh. Đó cũng là lý do để lãnh đạo Công ty tin tưởng giao cho anh nhiệm vụ mới từ tháng 6 năm nay là Quản đốc PX Khai thác 13 – một phân xưởng gặp nhiều khó khăn, thu nhập người thợ thấp nên anh em thiếu nhiệt tình trong công việc. Hiện, phân xưởng Khai thác 13 đang áp dụng công nghệ giá khung di động ZHF 1600/16/24 nằm trong Dự án “Đầu tư áp dụng giá khung thủy lực di động trong công nghệ khai thác lò chợ trụ hạ trần cho các vỉa than có góc dốc đến 450 tại Công ty than Mạo Khê”. Dưới sự điều hành của Quản đốc Hoàng Văn Mạnh, bức tranh ở phân xưởng Khai thác 13 bước đầu đã sáng hơn với thu nhập cao hơn và tinh thần làm việc của anh em hăng say hơn. Khó khăn ban đầu còn rất nhiều, song Quản đốc Hoàng Văn Mạnh đang quyết tâm cùng tập thể CBCNVC trong đơn vị ổn định sản xuất, nâng cao đời sống cho anh em.
Gắn bó nhiều năm với những gương than, đường lò, Quản đốc Hoàng Văn Mạnh cũng là tác giả của nhiều sáng kiến có giá trị làm lợi cao. Tiêu biểu như sáng kiến “Gia công giá đỡ đầu máng cào vỉa 7 cánh Nam” và “Đào lò khôi phục để tận thu than mức -15 lò dọc vỉa than Cúp 20 tây vỉa 6 Đông mở rộng” trong năm 2010; sáng kiến: “Khai đào mương thoát nước trong chân khuôn bên trụ tại vỉa 5 Tây” trong năm 2011; sáng kiến: “Đào mương thoát nước qua sườn núi để nắn dòng chảy qua bãi thải xít mức +24 vỉa 5 Tây” và “Đào lò dọc vỉa phân tầng để tận thu tài nguyên tại vỉa 5 Tây tầng -80/+24” trong năm 2012.
Với những thành tích trong lao động sản xuất, anh Hoàng Văn Mạnh đã được tặng thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công thương, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh, Giấy khen của Sở VHTT & DL Quảng Ninh. Đặc biệt trong năm 2013 này, anh đã được UBND tỉnh Quảng Ninh tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và được nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh – giải thưởng cao quý nhằm tôn vinh những CNLĐ có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước trên mọi lĩnh vực công tác thuộc các thành phần kinh tế, được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao 5 năm một lần.
Phát huy những kết quả đã đạt được, tin tưởng rằng, Quản đốc Hoàng Văn Mạnh sẽ đóng góp được nhiều hơn nữa cho vùng Than – nơi anh đã gắn bó và coi như quê hương thứ hai của mình.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/quan-doc-tan-tuy-hoang-van-manh-6923.htm” button=”Theo vinacomin”]
