Cập nhật Phát huy hiệu quả chương trình “Mái ấm công đoàn” –

Từ chương trình này đã có nhiều hoàn cảnh, số phận không may mắn thực hiện được ước mơ là có một ngôi nhà mới. Như hoàn cảnh của chị Kiều Thị Huệ,  nhân viên tạp vụ ở phân xưởng Vận Tải số 6, chồng chết do tai nạn lao động, chị  phải lam lũ, vất vả, một mình nuôi 2 con đang tuổi ăn học. Cuộc sống chật vật, ba mẹ con vẫn ở trong căn nhà qua nhiều năm đã xuống cấp. Chị may mắn được Công đoàn TKV và Công ty hỗ trợ 70 triệu đồng để xây nhà mới trong niềm vui khôn tả. . Cùng chung nỗi niềm ấy, chị Nguyễn Thị Huyền, công nhân Phân xưởng sửa chữa ô tô cũng một mình phải nuôi mẹ già và hai đứa con ăn học, nhà ở dột nát, tường nứt vỡ. Do đó, chị được Công đoàn TKV hỗ trợ 40 triệu đồng và Công đoàn Công ty hỗ trợ 20 triệu đồng xây được ngôi nhà mới, khang trang…

Chứng kiến những buổi lễ bàn giao nhà “Mái ấm công đoàn” chúng tôi ghi nhận được niềm vui mừng khôn xiết, lòng biết ơn chân thành của đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở đối với sự quan tâm, chăm lo của các cấp công đoàn. Chủ tịch công đoàn CTCP than Đèo Nai Phạm Đăng Quang cho biết, phát huy những kết quả đã đạt được, nhằm không ngừng phát triển quỹ “Mái ấm công đoàn” từ nghị quyết Đại hội công đoàn Công ty lần thứ XXXI, Công đoàn Công ty chủ động vận động đoàn viên, CNVC –  LĐ tích cực tham gia đóng góp xây dựng quỹ. Năm 2012, Công đoàn Công ty đã đóng kinh phí vào quỹ “Mái ấm công đoàn” của Công đoàn TKV là 95 triệu đồng. Từ đó năm 2012 đã có 5 gia đình được hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở hư hỏng với tổng kinh phí 280 triệu đồng. Năm 2013, Công ty bàn giao 1 nhà “Mái ấm công đoàn” trước tết nguyên đán Quý Tỵ. Trong quý 1, Công ty sẽ tiếp tục triển khai xây mới, sửa chữa 5 nhà cho CNVC – LĐ.