Chỉ với 8 người đều là kiêm nhiệm nhưng những năm qua, Ban Nữ Công Viện KHCN Mỏ đã hoạt động đều tay, góp “tiếng nói” quan trọng tham gia cùng chuyên môn trong việc quy hoạch cán bộ nữ. Đồng thời, căn cứ vào điều kiện thực tế, Ban Nữ Công đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, là cơ hội giúp chị em gần nhau hơn, góp phần không nhỏ vào sự phát triển chung của Viện.
Một trong những điểm đáng ghi nhận đầu tiên chính là Ban Nữ Công của Viện đã tham gia tích cực tư vấn cùng chuyên môn trong việc quy hoạch lực lượng cán bộ nữ. Nói cụ thể hơn, chị Vân Anh – Trưởng phòng TCCB – Phó Ban Nữ công của Viện cho biết, vấn đề này được Lãnh đạo Viện rất quan tâm, sâu sát chỉ đạo trong các cuộc họp thường kỳ và được hiện thực hóa thông qua các Nghị quyết của Đảng ủy Viện. Hiện tại, trong số 81 cán bộ giữ các chức vụ của Viện từ phó phòng trở lên thì có đến 10 chị em, chủ yếu tập trung trong khối cơ quan Viện và khối nghiệp vụ, có cả chuyên môn như chị Tôn Thị Thu Hương – Phó phòng kinh tế dự án, Bùi Thị Nhung – Phó phòng Kỹ thuật an toàn, Trần Thị Nhài – Phó phòng Nghiên cứu – môi trường – an toàn mỏ. Riêng cán bộ nữ có trình độ thạc sỹ là 7 người và một số chị được lãnh đạo Viện tạo điều kiện cử đi học cao cấp lý luận chính trị.
Cùng với đó, mặc dù Ban Nữ Công của Viện ít người, số lượng nữ CBCNV không đông nhưng các hoạt động phong trào được tổ chức sôi nổi. Không quá hoành tráng, tùy đặc thù của đơn vị mình, Ban Nữ Công đã tính toán lồng ghép các hoạt động vào các chương trình của chuyên môn, của Công đoàn, Đoàn thanh niên… và thu được nhiều kết quả thiết thực. Chị em tham gia hưởng ứng sôi nổi, tăng tinh thần đoàn kết, qua đó có cơ hội hiểu nhau hơn, gần nhau hơn, thấy yêu quý và gắn bó với nhau hơn.
Các hoạt động của Ban Nữ Công cũng được tổ chức theo nhiều hình thức phong phú. Chẳng hạn như ngày 1/6 hay Rằm trung thu, Ban Nữ công phối hợp cùng Đoàn thanh niên tổ chức các hoạt động vui chơi bổ ích cho các cháu thiếu nhi. Kỷ niệm ngày Gia đình Việt Nam (28/6) tổ chức “Ngày hội gia đình”, hướng dẫn cho chị em cách làm bánh, làm ấm bếp mỗi gia đình. Dịp 20/10, mời chuyên gia về nói chuyện chuyên đề về giới, chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ hay tổ chức tổng kết phong trào nữ công nhân viên chức và thi cắm hoa ở Lạng Sơn. Những lẵng hoa tươi thắm, những lời thuyết trình ý nghĩa, thậm chí cả bằng thơ về chủ đề phụ nữ Viện với phong trào “giỏi việc nước – đảm việc nhà” hướng đến ngày thành lập Viện (24/10)… là những kỷ niệm đầy ý nghĩa, khó quên với mỗi chị em… Bên cạnh đó, Ban Nữ Công cũng tích cực hưởng ứng các cuộc thi, các hoạt động do Ban Nữ Công, Công đoàn TKV phát động như tham gia thi cán bộ nữ công giỏi, thi nấu ăn giỏi đạt giải 3 cấp cụm các đơn vị vùng Hà Nội.
Chia sẻ với chúng tôi, Trưởng ban Nữ Công Nguyễn Thị Hồng Ly bộc bạch, để chị em có được những hoạt động đó quan trọng nhất là nhờ sự ủng hộ, tạo điều của Ban Lãnh đạo và cả hệ thống chính trị Viện; sự đồng thuận trong Ban Nữ Công, luôn giành thời gian để lắng nghe tâm tư của chị em, từ đó tổ chức các hoạt động phù hợp với nguyện vọng của chị em.
Mặt khác, để phong trào nữ CBCNV của Viện KHCN Mỏ không ngừng đi lên không thể phủ nhận vai trò của Trưởng ban Nữ Công Hồng Ly. Nhanh nhẹn, tâm huyết và nhiều ý tưởng, chị đã “truyền lửa” cho các hoạt động phong trào của nữ CBCNV của Viện. Mới đây chị vừa kết nối được một dự án tài trợ miễn phí tổ chức cho chị em của Viện một lớp học “văn phòng xanh”, hướng dẫn chị em cách sắp xếp một văn phòng tiện lợi, khoa học.
Có lẽ trong suy nghĩ của nhiều người, cán bộ công đoàn, hay nữ công kiêm nhiệm là “nhàn” nhưng thực tế họ vẫn phải đảm nhiệm công việc, chế độ báo cáo, triển khai các hoạt động của Công đoàn cấp trên, vừa phải làm tốt công tác chuyên môn của mình. Kiêm nhiệm mà vẫn hoạt động hiệu quả như Ban Nữ Công Viện Khoa học Công nghệ Mỏ quả thật đáng ghi nhận.
Cùng với đó, mặc dù Ban Nữ Công của Viện ít người, số lượng nữ CBCNV không đông nhưng các hoạt động phong trào được tổ chức sôi nổi. Không quá hoành tráng, tùy đặc thù của đơn vị mình, Ban Nữ Công đã tính toán lồng ghép các hoạt động vào các chương trình của chuyên môn, của Công đoàn, Đoàn thanh niên… và thu được nhiều kết quả thiết thực. Chị em tham gia hưởng ứng sôi nổi, tăng tinh thần đoàn kết, qua đó có cơ hội hiểu nhau hơn, gần nhau hơn, thấy yêu quý và gắn bó với nhau hơn.
Các hoạt động của Ban Nữ Công cũng được tổ chức theo nhiều hình thức phong phú. Chẳng hạn như ngày 1/6 hay Rằm trung thu, Ban Nữ công phối hợp cùng Đoàn thanh niên tổ chức các hoạt động vui chơi bổ ích cho các cháu thiếu nhi. Kỷ niệm ngày Gia đình Việt Nam (28/6) tổ chức “Ngày hội gia đình”, hướng dẫn cho chị em cách làm bánh, làm ấm bếp mỗi gia đình. Dịp 20/10, mời chuyên gia về nói chuyện chuyên đề về giới, chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ hay tổ chức tổng kết phong trào nữ công nhân viên chức và thi cắm hoa ở Lạng Sơn. Những lẵng hoa tươi thắm, những lời thuyết trình ý nghĩa, thậm chí cả bằng thơ về chủ đề phụ nữ Viện với phong trào “giỏi việc nước – đảm việc nhà” hướng đến ngày thành lập Viện (24/10)… là những kỷ niệm đầy ý nghĩa, khó quên với mỗi chị em… Bên cạnh đó, Ban Nữ Công cũng tích cực hưởng ứng các cuộc thi, các hoạt động do Ban Nữ Công, Công đoàn TKV phát động như tham gia thi cán bộ nữ công giỏi, thi nấu ăn giỏi đạt giải 3 cấp cụm các đơn vị vùng Hà Nội.
Chia sẻ với chúng tôi, Trưởng ban Nữ Công Nguyễn Thị Hồng Ly bộc bạch, để chị em có được những hoạt động đó quan trọng nhất là nhờ sự ủng hộ, tạo điều của Ban Lãnh đạo và cả hệ thống chính trị Viện; sự đồng thuận trong Ban Nữ Công, luôn giành thời gian để lắng nghe tâm tư của chị em, từ đó tổ chức các hoạt động phù hợp với nguyện vọng của chị em.
Mặt khác, để phong trào nữ CBCNV của Viện KHCN Mỏ không ngừng đi lên không thể phủ nhận vai trò của Trưởng ban Nữ Công Hồng Ly. Nhanh nhẹn, tâm huyết và nhiều ý tưởng, chị đã “truyền lửa” cho các hoạt động phong trào của nữ CBCNV của Viện. Mới đây chị vừa kết nối được một dự án tài trợ miễn phí tổ chức cho chị em của Viện một lớp học “văn phòng xanh”, hướng dẫn chị em cách sắp xếp một văn phòng tiện lợi, khoa học.
Có lẽ trong suy nghĩ của nhiều người, cán bộ công đoàn, hay nữ công kiêm nhiệm là “nhàn” nhưng thực tế họ vẫn phải đảm nhiệm công việc, chế độ báo cáo, triển khai các hoạt động của Công đoàn cấp trên, vừa phải làm tốt công tác chuyên môn của mình. Kiêm nhiệm mà vẫn hoạt động hiệu quả như Ban Nữ Công Viện Khoa học Công nghệ Mỏ quả thật đáng ghi nhận.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/kiem-nhiem-ma-hieu-qua-9282.htm” button=”Theo vinacomin”]
