Cập nhật Đón Xuân vui –

Năm 2016 kết thúc trong niềm phấn khởi của tập thể cán bộ, công nhân viên chức Công ty than Quang Hanh bởi họ đã vượt qua một năm không ít khó khăn.

Năm 2016, Công ty than Quang Hanh đã chủ động tập trung thực hiện các dự án khai thác xuống sâu dưới mức -50 mỏ than Ngã Hai, dự án đầu tư XDCT nhà máy Sàng – Tuyển than Lép Mỹ, dự án đầu tư thiết bị duy trì, phục vụ sản xuất năm 2015 và  năm 2016. Trong đó, niềm tự hào của Công ty có lẽ chính ở việc áp dụng thành công công nghệ lò chợ cơ giới hóa đồng bộ giàn chống tự hành ZQY 3600/12/28 kết hợp với máy khấu than MG 132/320-W tại lò chợ mức âm 115 đến âm 86 LC TT 6.1 của Phân xưởng Khai thác 2. Đây cũng là năm đầu tiên Công ty áp dụng thành công lò chống than bằng vì neo chất dẻo cốt thép kết hợp lưới thép và neo cáp, chống lò đá bằng vì neo chất dẻo cốt thép kết hợp lưới thép và bê tông phun. Đặc biệt, trong năm qua, việc hoàn thiện và đưa vào sử dụng hệ thống nhà sàng tuyển than Lép Mỹ đã biến đây trở thành công trình trọng điểm của TKV. Dự án được khởi công tháng 9/2014 với tổng mức đầu tư 870,2 tỷ đồng cùng hệ thống sàng tuyển công suất 2,5 triệu tấn/năm để sàng tuyển than nguyên khai chuyển từ mỏ Khe Tam – Công ty than Dương Huy. Không chỉ “cán đích” ở mức 2,152 triệu tấn than nguyên khai, số mét lò cơ bản của Công ty là 17.005 mét, tăng 115% so với năm 2015, đảm bảo lương bình quân cho thợ lò trên 13 triệu đồng/tháng, cao hơn mức sàn theo kế hoạch của Tập đoàn. Kết thúc năm với những con số biết nói, Công ty than Quang Hanh được Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải biểu dương là đơn vị hoàn thành tốt kế hoạch, đảm bảo đời sống, thu nhập cho người lao động.

Bên cạnh những thành tựu về sản xuất kinh doanh, Công ty than Quang Hanh còn cố gắng tạo lập niềm tin nơi công nhân lao động bằng nhiều việc làm cụ thể. Không chỉ thực hiện việc khám chữa bệnh định kỳ cho người thợ, Ban lãnh đạo Công ty còn quan tâm đến người lao động từ những điều giản đơn nhất như bữa ăn, chuyện tắm giặt, tham quan nghỉ mát. Cụ thể là cân đối mức ăn tốt nhất cho người lao động bằng cách thay đổi hình thức ăn giữa ca phục vụ công nhân, tổ chức 3 đợt khám sức khỏe với hơn 7000 lượt khám… Đặc biệt, Công đoàn Công ty đã hỗ trợ cho 3 gia đình xây nhà mới và 2 gia đình sửa nhà từ nguồn quỹ “Mái ấm Công đoàn”; kết hợp với LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh thăm và tặng quà cho 5 trường hợp đặc biệt khó khăn trong Tháng Công nhân; tuyên dương con thợ mỏ học giỏi với tổng số tiền hơn 90 triệu đồng; hỗ trợ mổ tim cho hai cháu là con cán bộ công nhân viên cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác.

Bước sang năm 2017, khi nhu cầu than trong nước tăng, kết hợp với mô hình tổ chức đã được hoàn thiện, Công ty than Quang Hanh phấn đấu sản xuất 3,1 triệu tấn than, bóc gần 1,7 triệu mét khối đất đá, đào mới thêm 18 ngàn mét lò. Theo Giám đốc Công ty Nguyễn Công Chính, để làm được điều đó, Công ty cần tập trung chỉ đạo, điều hành đồng bộ và nghiêm ngặt các giải pháp nâng cao năng lực SXKD theo chỉ đạo của Tập đoàn. Trong đó, trọng tâm là đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, điều hành ổn định sản xuất theo nhu cầu thị trường; áp dụng công nghệ mới, đáp ứng yêu cầu tăng sản lượng, nâng cao chất lượng trong các lĩnh vực sản xuất kinh doanh. Phát huy những kết quả đã đạt được trong năm 2016, Công ty sẽ tiếp tục hoàn thiện cơ cấu tổ chức, mô hình quản trị phù hợp để đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh, đồng thời tiếp tục chú trọng hơn nữa trong công tác chăm lo đời sống người lao động. Cùng với mục tiêu mới “An toàn – Đổi mới – Phát triển”, tin tưởng rằng, Công ty than Quang Hanh sẽ viết tiếp những thắng lợi mới, hoàn thành toàn diện kế hoạch đã đề ra.