Không khí sản xuất tại các phân xưởng của Công ty CP Cơ điện Uông Bí những ngày đầu tháng 3 thật rộn ràng và gấp gáp với việc hoàn thành một số đơn hàng để kịp tiến độ bàn giao cho khách hàng. Bằng sự chủ động, linh hoạt trong điều hành, quản lý của Ban lãnh đạo và sự đồng lòng, quyết tâm của tập thể CBCNV, bên cạnh việc duy trì sản xuất những sản phẩm truyền thống phục vụ khai thác, vận chuyển và sàng tuyển cho các đơn vị trong TKV, Công ty đã có thành công bước đầu khi vươn ra chinh phục thị trường ngoài Ngành bằng những sản phẩm mới đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng và ngày càng nâng cao thương hiệu của Cơ điện Uông Bí.
Bứt phá
Không khí lao động tại một góc Phân xưởng A2
Tại Phân xưởng A2 của Công ty CP Cơ điện Uông Bí, Quản đốc Phân xưởng Nguyễn Trọng Thanh phấn khởi chia sẻ, ngay sau ngày ra quân đầu năm, CBCN toàn Phân xưởng đã khẩn trương bắt tay vào sản xuất những đơn hàng của quý 1/2018 nhằm đảm bảo kịp tiến độ. Mặc dù thời gian gấp gáp, có lúc phải thêm giờ, tăng ca, nhưng anh em trong Phân xưởng đều vui vẻ, phấn khởi làm việc hăng say. “Ban lãnh đạo Công ty rất quan tâm và có sự điều hành công việc sát sao, cụ thể theo từng ngày, từng tuần và từng tháng. Vì vậy mà chúng tôi luôn nhắc nhở nhau làm việc thật tốt, đáp ứng đúng tiến độ giao hàng nhưng chất lượng phải đảm bảo theo yêu cầu của khách hàng. Mới đầu năm nhưng công việc nhiều, thậm chí chúng tôi đang “căng sức” để hoàn thành nhiệm vụ của quý 1 nhưng đây được coi là tín hiệu vui với CBCN Phân xưởng A2 nói riêng và toàn Công ty nói chung. Hy vọng năm 2018, chúng tôi sẽ tiếp tục có nhiều việc làm và thu nhập tăng hơn so với năm 2017. Đó là niềm vui không gì sánh bằng” – Quản đốc Thanh chia sẻ.
Như để minh chứng cụ thể cho những thông tin mà Quản đốc Thanh vừa nói, Phó giám đốc Công ty Phan Văn Sứng đưa chúng tôi “mục sở thị” những sản phẩm gồm 20 xe goòng 3 tấn, 10 xe song loan chở người đã và đang được hoàn thiện khâu cuối cùng trước khi bàn giao cho khách hàng. Phó giám đốc Phan Văn Sứng cho biết thêm, năm 2017, Công ty phải đối mặt với rất nhiều khó khăn khi thị trường cạnh tranh cả trong và ngoài ngành Than ngày càng quyết liệt, lực lượng lao động có tay nghề cao về nghỉ chế độ nhiều dẫn đến sự mất cân đối trong lao động, cơ cấu sản phẩm sản xuất phải thay đổi để đáp ứng yêu cầu việc làm và nhu cầu của thị trường… Nhưng với sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo Tập đoàn và các đơn vị bạn trong Ngành, Ban lãnh đạo Công ty đã chủ động, linh hoạt bằng nhiều giải pháp phù hợp, phát huy tốt những lợi thế vốn có của đơn vị như công tác quản lý được duy trì có nề nếp, lực lượng lao động trẻ có trình độ, hăng hái, nhiệt tình trong công việc… Để đảm bảo đủ việc làm và ổn định thu nhập cho người lao động, bên cạnh duy trì tốt sản xuất những sản phẩm truyền thống đáp ứng nhu cầu cho các đơn vị trong TKV, Công ty đã tìm kiếm được các đơn hàng cung cấp sản phẩm cơ khí cho các khách hàng ngoài Ngành. Đây được coi là điểm mạnh dạn bứt phá của Cơ điện Uông Bí trong năm 2017 và đã đạt được những thành công bước đầu. Công ty đã triển khai các hợp đồng chế tạo thiết bị, phụ tùng cho các đơn vị trong ngành thép với các yêu cầu kỹ thuật và các tiêu chí đánh giá chất lượng theo đúng những tiêu chuẩn mang tính đặc thù, được khách hàng hài lòng và tín nhiệm cao.
Bằng việc tổ chức sản xuất hợp lý và quản trị chi phí tốt, Công ty Cơ điện Uông Bí đã vượt qua mọi khó khăn của năm 2017, hoàn thành nhiệm vụ SXKD và đặc biệt là thu nhập của người lao động được cải thiện đáng kể. Bên cạnh đó, Công ty vẫn duy trì đảm bảo chăm lo đầy đủ mọi chế độ, chính sách chính đáng của người lao động, tạo môi trường làm việc thân thiện, gần gũi để CNLĐ yên tâm gắn bó với Cơ điện Uông Bí.
Kiên trì mục tiêu phát triển bền vững
Ngay khi bước sang năm 2018, lãnh đạo Công ty Cơ điện Uông Bí đã đặt ra phương hướng và giải pháp cụ thể nhằm đẩy mạnh hoạt động SXKD và nâng cao chất lượng sản phẩm. Các chỉ tiêu doanh thu của từng tháng, từng quý được đặt ra và phấn đấu để hoàn thành. Công ty tiếp tục tổ chức sản xuất hợp lý bằng việc củng cố, làm tốt việc cung cấp sản phẩm cho thị trường truyền thống; đồng thời tập trung nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác thị trường để tìm kiếm thêm nguồn việc bên ngoài. Tăng cường đầu tư cho công tác nghiên cứu, chế tạo các sản phẩm mới, tập trung vào các sản phẩm có hàm lượng công nghệ cao. Bên cạnh đó, Công ty tiếp tục thực hiện có hiệu quả các biện pháp tiết kiệm chi phí, đẩy mạnh công tác sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hợp lý hóa sản xuất. Đồng thời, việc quan tâm phát triển nguồn nhân lực, tạo cơ hội cho mọi người lao động được rèn luyện, nâng cao tay nghề đáp ứng nhu cầu sản xuất cũng như không ngừng chăm lo tốt hơn nữa đời sống vật chất, tinh thần của CNLĐ là một trong những nhiệm vụ đặt lên hàng đầu của lãnh đạo Công ty.
Từ những bước đà của năm 2017, Ban lãnh đạo và tập thể CBCNLĐ Công ty có thêm quyết tâm để thực hiện nhiệm vụ SXKD năm 2018 và nỗ lực hết mình với mục tiêu đặt ra là đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động, hướng đến xây dựng Cơ điện Uông Bí phát triển bền vững.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/muc-tieu-ben-vung-cua-co-dien-uong-bi-201804061807461178.htm” button=”Theo vinacomin”]
