Làm thế nào để đẩy nhanh tốc độ đào lò, đảm bảo việc làm cho hơn 4.000 thợ mỏ đang là bài toán khó giải, thách thức bản lĩnh của những người thợ ở mỏ Than giàu truyền thống này.
Về nhân lực, hiện Hà Lầm có 800 thợ lò bậc cao, có nhiều quản đốc trẻ, giàu nhiệt huyết. Tuy nhiên, với lượng công việc khổng lồ phải triển khai trong 6 tháng cuối năm nay và những năm tới, Công ty vẫn còn thiếu khá nhiều thợ, đặc biệt là thợ lò tay nghề cao. Cấp trên đã có hướng điều chuyển nhân lực từ nơi khác tới hỗ trợ Hà Lầm. Nhưng theo quan điểm của ông Phiệt thì lực lượng tăng cường này chỉ là giải pháp tạm thời, mang tính trước mắt vì hầu hết là những người đang có công việc và gia đình ổn định ở nơi khác, đến với Hà Lầm chỉ có thể trong thời gian ngắn. Vì thế, giải pháp lâu dài của đơn vị cho vấn đề này là phải chủ động tuyển chọn, đào tạo.
Nếu khắc phục tốt 2 khó khăn cơ bản về thiết bị phục vụ đào lò và nguồn nhân lực, Hà Lầm hoàn toàn có thể tự tin đối mặt với những thách thức lớn về năng suất đào lò. Mới đây, Tập đoàn đã quyết định giao gói thầu thi công xây dựng một số đường lò sân ga đáy giếng, lò xuyên vỉa đặt băng tải -300 và lò xuyên vỉa đặt đường ray -290 cho Công ty xây dựng phương án tự tổ chức thi công trong năm 2011. Khó khăn trước mắt đang chờ đợi họ bởi để có thể hoàn thành những gói thầu đó đúng thời gian quy định, những tồn tại kể trên phải được khắc phục. Nhưng những người thợ Hà Lầm, với truyền thống oai hùng của một trong những mỏ hầm lò lớn nhất khu vực, sẽ nỗ lực nắm bắt lấy cơ hội này để khẳng định mình.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/ha-lam-doi-mat-kho-khan-ve-nang-suat-dao-lo-120.htm” button=”Theo vinacomin”]