Trước những khó khăn thách thức chung của toàn Ngành, những năm qua, Công ty Kho vận Hòn Gai vẫn luôn hoàn thành nhiệm vụ Tập đoàn giao. Kết quả đó là cả một quá trình phấn đấu không mệt mỏi của CBCNVC toàn Công ty, trong đó có sự định hướng chiến lược của Đảng uỷ, Ban Giám đốc, đặc biệt là sự phối hợp hoạt động nhịp nhàng của tổ chức Công đoàn Công ty, mà điển hình là phong trào thi đua lao động sản xuất, đảm bảo AT-VSLĐ… Với những cán bộ công đoàn ở Kho Vận Hòn Gai, ở họ luôn tràn đầy nhiệt
Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty Nguyễn Thị Minh, nhiệm vụ của Kho vận Hòn Gai là tổ chức tiếp nhận than của tất cả các công ty sản xuất, sàng tuyển than trên địa bàn và tổ chức giao than cho khách hàng tại các hệ thống cảng và bến thuỷ nội địa của Tập đoàn TKV trên địa bàn thành phố Hạ Long, khu vực sông Diễn Vọng. Trong khi đó, mặt bằng sản xuất của Công ty phân tán, xa trung tâm, điều kiện đi lại của một số đơn vị còn rất khó khăn, cơ sở hạ tầng thiếu thốn không đồng bộ, công tác đầu tư đang trong quá trình thực hiện, một số cảng tiêu thụ phụ thuộc vào thuỷ triều… Vì thế, để tạo được sự đồng thuận, đoàn kết để tập trung vào thực hiện nhiệm vụ SXKD, thời gian qua, Công đoàn Công ty phát huy cao độ vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn tập hợp CNCB cũng như bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động. Mục tiêu đặt ra là động viên CNCB hăng hái, tích cực hơn trong lao động sản xuất. Do đó, đòi hỏi ở người làm công tác công đoàn phải luôn nhiệt huyết và sáng tạo.
Chủ tịch Nguyễn Thị Minh cho biết, xác định việc đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất là yếu tố tiên quyết quyết định kết quả sản xuất kinh doanh, nên ngay từ đầu năm, BCH Công đoàn Công ty đã chủ động tham mưu với Ban Giám đốc xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể theo tháng, quý, năm và điểm nhấn là chiến lược cho các phong trào hoạt động trọng điểm như tháng công nhân, tháng an toàn lao động… Tất cả các phong trào thi đua đều được thể hiện rất rõ nét trong bản cam kết giữa Công đoàn – Ban Giám đốc – CNVCLĐ, từ đó đã tạo cho CNVCLĐ Công ty niềm tin, ý chí phấn đấu, phát huy trí lực, cùng chung sức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Thực tế cho thấy, nhiều phong trào thi đua đã được Công đoàn Kho Vận Hòn Gai phát động đã thu được những kết quả tốt. Tiêu biểu như phong trào phát huy sáng kiến cải tiến hợp lý hóa sản xuất; phong trào thi đua vượt năng suất lao động; phong trào thi đua đảm nhận các công trình việc khó; phong trào thi đua tiết kiệm khoán chi phí… đã thu hút hàng nghìn lượt công nhân tham gia. Cũng trong thời gian qua, Kho Vận Hòn Gai đã có rất nhiều sáng kiến cải tiến hóa sản xuất, làm lợi cho Công ty nhiều tỷ đồng, hàng trăm lượt tập thể và cá nhân phấn đấu đạt và vượt năng suất của Công ty và của Vinacomin đề ra. Như để minh chứng thêm, Chủ tịch Nguyễn Thị Minh lấy kết quả năm 2012 làm ví dụ: “Trong năm, Công đoàn Công ty cũng các công đoàn bộ phận đã đảm nhận 9 công trình thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn, các công trình đảm bảo chất lượng, tiến độ. Có nhiều ca ngày đạt năng suất mũi nhọn than tiêu thụ trên 50.000 tấn/ngày. Công đoàn Công ty đã chi thưởng hàng trăm triệu đồng cho phong trào thi đua LĐSX đạt năng suất mũi nhọn. Cũng trong năm 2012, CBCNVC đã phát huy được 68 sáng kiến góp phần nâng cao hiệu quả lao động, giảm chi phí.
Một trong những nét nổi bật trong hoạt động của tổ chức Công đoàn Kho vận Hòn Gai đó là sự chủ động, tích cực và đầy sáng tạo trong công tác tuyên truyền, giáo dục vận động CNVC thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động. Nhờ đó, đã ngăn ngừa được tai nạn lao động và sự cố thiết bị, không có TNLĐ. Công đoàn Công ty thường xuyên thay đổi hình thức tuyên truyền về công tác này, như tổ chức Hội thi AT-VSV giỏi; tổ chức Tọa đàm trao đổi kinh nghiệm về nâng cao chất lượng sinh hoạt mạng lưới AT-VSV; lấy tháng 7 là tháng cao điểm Công đoàn tham gia công tác AT-BHLĐ; thi sáng tác báo tường và thi vẽ tranh, ảnh cổ động về công tác an toàn… Hàng quý Công đoàn Công ty tập hợp kiến nghị của các AT-VSV các đơn vị sau đó khen thưởng những người có kiến nghị thiết thực, mỗi kiến nghị được thưởng từ 50 đến 100 ngàn đồng. Công đoàn còn tổ chức cho AT-VSV xuất sắc đi tham quan, tìm hiểu thực tế ở các đơn vị sản xuất trong và ngoài Tập đoàn để tăng cường giao lưu và học hỏi kinh nghiệm…
Công đoàn Công ty cũng thường xuyên quan tâm, nắm bắt diễn biến tư tưởng của người lao động thông qua các cuộc đối thoại trực tiếp. Năm qua, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức 3 cuộc đối thoại trực tiếp với CNCB các cụm cảng với 320 lượt người tham gia. Ngoài ra, Công đoàn còn tham gia xây dựng hệ số giãn cách tiền lương, quy chế trả lương, thưởng đảm bảo công khai, công bằng hợp lý và giám sát chặt chẽ việc phân phối tiền lương tiền thưởng, cũng như kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động. Công đoàn Công ty đồng thời là lực lượng nòng cốt trong các hoạt động văn hoá, thể thao của đơn vị.
Với những thành tích đạt được, nhiều năm liên tục, Công đoàn Kho Vận Hòn Gai đạt CĐCS vững mạnh xuất sắc, được nhận bằng khen của Công đoàn TKV và LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh. Năm qua, Công đoàn Công ty được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc toàn diện. Đó là phần thưởng, cũng là động lực để Công đoàn Công ty tiếp tục phát huy tốt hơn nữa vai trò, chức năng là tổ chức đại diện cho quyền lợi của người lao động ở Công ty Kho Vận Hòn Gai.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/luon-nhiet-huyet-va-sang-tao-4442.htm” button=”Theo vinacomin”]
