“Công đoàn tham gia quản lý đẩy mạnh cơ giới hóa khai thác than hầm lò” là chủ đề của hội nghị tọa đàm vừa được Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam tổ chức nhằm thực hiện hiệu quả cơ giới hóa sản xuất, tăng năng suất lao động, giảm giá thành, tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững của TKV.
Khai mạc buổi tọa đàm, đồng chí Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV nhấn mạnh, cơ giới hóa (CGH) sản xuất than hầm lò là một chủ trương của Tập đoàn nhằm tăng năng suất, giảm giá thành, nâng cao hiệu quả SXKD. Việc ứng dụng KHKT, cơ giới hóa vào sản xuất là một nhiệm vụ trọng tâm, cần có sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị, sự tham gia của tổ chức công đoàn và vai trò, trách nhiệm của người lao động nhằm thực hiện hiệu quả CGH sản xuất than hầm lò.
Trong những năm qua, Tập đoàn và các đơn vị đã tập trung chỉ đạo, tích cực ứng dụng KHKT, công nghệ mới vào sản xuất, đẩy mạnh các loại hình CGH trong đào lò, khai thác và CGH đồng bộ. Sản lượng và tỷ lệ than khai thác bằng CGH so với tổng sản lượng than khai thác bằng các loại hình công nghệ tăng từ 575.624 tấn năm 2013 lên 720.568 tấn năm 2015 và 1,384 triệu tấn năm 2016, chiếm 6,6% sản lượng than hầm lò (7,52% sản lượng than khai thác bằng các loại hình công nghệ), tăng gần gấp 2 lần mức sản lượng khai thác bằng công nghệ CGH năm 2015. Đối với đào lò khi áp dụng CGH đã đẩy nhanh tốc độ thi công từ 2-3 lần. Một số đơn vị trong Tập đoàn đã thực hiện hiệu quả CGH vào sản xuất, đặc biệt Công ty CP than Hà Lầm trong năm 2015, 2016 đã đưa 2 lò chợ CGH đồng bộ, hiện đại có công suất 600.000 tấn/năm và 1,2 triệu tấn/năm vào hoạt động đạt hiệu quả, khẳng định tính tất yếu và đúng đắn trong chủ trương CGH của Tập đoàn, đồng thời cũng khẳng định đội ngũ cán bộ, công nhân của TKV có đủ trình độ, tay nghề làm chủ CGH.
Thực tế, việc áp dụng CGH tại các đơn vị đã mang lại hiệu quả rõ rệt, như lò chợ CGH đồng bộ của Công ty than Khe Chàm đạt sản lượng cao hơn từ 2,3-3,9 lần, số lao động khoảng 90 người (bằng 64,3% lò chợ thủy lực đơn) đã cho năng suất lao động cao gấp 3,5 lần so với lò chợ thủy lực đơn trong cùng điều kiện. Tại Công ty than Hà Lầm, lò chợ CGH đồng bộ công suất 600.000 tấn/năm đạt sản lượng trung bình 2.500 tấn/ngày/đêm, có ngày đạt 4.500 tấn; lò chợ CGH công suất 1,2 triệu tấn/năm cao nhất đạt 5.800 tấn/ngày/đêm, tiến độ khấu trung bình 1,2-1,8m/ngày; năng suất lao động lò chợ CGH công suất 600.000 tấn/năm tăng gấp 2,5 lần so với lò chợ giá xích; tăng 3,6 lần so với lò chợ giá XDY… Thu nhập của người lao động tại các lò chợ CGH cũng tăng cao, như Than Hà Lầm khi áp dụng CGH tiền lương bình quân của thợ lò đều tăng và cao hơn nhiều so với lò chợ công nghệ giá xích, là đơn vị có số công nhân thu nhập trên 300 triệu đồng/năm đứng đầu Tập đoàn; trong 6 tháng đầu năm 2017 có 695 thợ lò có thu nhập trên 15 triệu đồng/tháng, nhiều thợ lò có mức thu nhập cao trên 25 triệu đồng/người/tháng… Đồng thời, lò chợ CGH có mức độ an toàn cao hơn, cải thiện điều kiện làm việc, giảm sức lao động cho công nhân…
Hiện nay, toàn Tập đoàn có 5 đơn vị áp dụng CGH đồng bộ ở 07 lò chợ, 6 tháng đầu năm 2017 sản lượng đạt 1.496.190 tấn, bằng 52,65 KHN, đạt 12,6% tổng sản lượng than hầm lò. Trong đó, Than Hà Lầm đạt 63,1% KHN, còn lại các đơn vị không đạt 50% KHN. Để đẩy mạnh CGH sản xuất hầm lò, Công đoàn TKV đã đề ra các giải pháp phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn các cấp nhằm phấn đấu tăng tỷ lệ than khai thác CGH, năm 2017 đạt tỷ lệ 12,7% tổng sản lượng than hầm lò và tăng dần trong các năm để đến năm 2020 đạt 20-25% với khoảng 17 lò chợ CGH đồng bộ và phấn đấu đến 2030, ứng dụng CGH đồng bộ và bán CGH cơ bản các công đoạn sản xuất của Tập đoàn.
Các đồng chí lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo các Công ty sản xuất than hầm lò, Viện KHCN Mỏ, Quản đốc các phân xưởng sản xuất, công nhân đang làm việc tại các lò chợ CGH đã tham gia thảo luận, trao đổi các vấn đề, khẳng định sự cần thiết, tính tất yếu của CGH; thực hiện CGH phải phù hợp với điều kiện địa chất, thực tế của từng đơn vị để đạt hiệu quả; những khó khăn trong thực hiện CGH; chế độ chính sách, cơ chế khuyến khích thực hiện CGH; việc đáp ứng vật tư, phụ tùng cũng như sản xuất vật tư, phụ tùng cho CGH của Cơ khí TKV để chủ động trong sản xuất; vấn đề đào tạo chuyển giao công nghệ; vận hành bảo dưỡng thiết bị CGH; việc bố trí sản xuất, lao động khi thực hiện CGH; đào tạo, phát triển đội ngũ cán bộ, công nhân đáp ứng yêu cầu của sản xuất CGH…
Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn khẳng định, đẩy mạnh CGH sẽ tạo đột phá để giải quyết vấn đề tăng năng suất, nâng cao hiệu quả SXKD và năng lực cạnh tranh của các đơn vị cũng như TKV. Từ chủ trương và quyết liệt trong chỉ đạo, thực hiện từ Tập đoàn đến các đơn vị, CGH đã đạt được những kết quả nhất định, góp phần quan trọng tăng năng suất lao động, giảm giá thành, cải thiện điều kiện làm việc, tăng thu nhập cho người lao động…, tiêu biểu như các đơn vị Than Hà Lầm, Khe Chàm, Quang Hanh, Dương Huy, Nam Mẫu…, Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn đề nghị từ Tập đoàn đến các đơn vị phải xác định sự cần thiết, cấp bách và quyết tâm thực hiện CGH vì mục tiêu phát triển bền vững của TKV. Việc lựa chọn CGH phải phù hợp với thực tế của từng đơn vị và đạt hiệu quả; tăng cường phối hợp giữa các đơn vị sản xuất than, tư vấn, cơ khí trong thực hiện CGH từ công tác quy hoạch, lập dự án đã phải tính đến CGH và chuẩn bị các điều kiện để thực hiện CGH và sản xuất vật tư, phụ tùng CGH để chủ động trong sản xuất. Cùng với thực hiện CGH là giải quyết đồng bộ các vấn đề về cải thiện điều kiện làm việc, thiết bị, dây chuyền công nghệ, điều hành sản xuất…, thực hiện hiệu quả chủ trương của Tập đoàn “Không ngừng đổi mới và hiện đại hóa công nghệ theo hướng nâng cao trình độ cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa và sản xuất sạch hơn” và Nghị quyết số 19-NQ/ĐU ngày 2/3/2017 của Đảng ủy Tập đoàn về tập trung lãnh đạo đẩy mạnh ứng dụng cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa vào sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh giai đoạn 2017-2020, tầm nhìn đến năm 2030.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/vung-vang-tao-dot-pha-201709201716016397.htm” button=”Theo vinacomin”]
