Hòn Gai chính là nơi sinh ra ngành công nghiệp khai thác than Việt Nam, là cái nôi của giai cấp công nhân Việt Nam giàu truyền thống cách mạng. Sau 60 năm tiếp quản từ tay người Pháp, qua nhiều lần thay đổi về tổ chức, Công ty than Hòn Gai không ngừng lớn mạnh, giữ vững thương hiệu “Than Hòn Gai” đã đi vào lịch sử, được bạn bè quốc tế biết đến. Những người thợ mỏ của Công ty đã ghi vào trang sử vẻ vang của mình những mốc son không thể nào quên, với chiến công rất tự hào trong sản xuất, chiến đấu
Từ truyền thống năm xưa…
Ngay sau khi khu mỏ được giải phóng, ngày 15/5/1955 Xí nghiệp Quốc doanh than Hồng Gai (tiền thân của Công ty Than Hòn Gai – TKV ngày nay) ra đời. Tiếp quản toàn bộ cơ sở sản xuất từ Công ty Pháp mỏ than Bắc Kỳ, trong khoảng thời gian 3 năm vừa tiếp quản, vừa khôi phục, vừa đào tạo cán bộ rồi nhập khẩu công nghệ, Xí nghiệp đã sản xuất được gần 3 triệu tấn than. Kết thúc 3 năm khôi phục và phát triển, Xí nghiệp đã vinh dự được đón Bác Hồ khi Người về thăm khu mỏ Hồng Quảng. Đến năm 1960 sản lượng than đã tăng lên 4 lần mức thực hiện năm 1955. Trong những năm tháng chống chiến tranh phá hoại, cùng với nhiệm vụ sản xuất Xí nghiệp Quốc doanh than Hòn Gai đã kiên cường đánh trả, góp sức người, sức của vào sự nghiệp giải phóng đất nước. Xí nghiệp Quốc doanh than Hồng Gai có cả binh đoàn tham gia chiến đấu, mà điển hình là gương dũng cảm chiến đấu hy sinh của Anh hùng Đặng Bá Hát. Bên cạnh đó Than Hòn Gai còn có cả đoàn quân lắp đặt đường ống dẫn đầu chi viện cho chiến trường Miền Nam.
… Đến thành công hôm nay
Qua 60 năm, Than Hòn Gai đã 12 lần thay đổi mô hình quản lý từ Xí nghiệp Quốc doanh than Hồng Gai, Mỏ than Hòn Gai, Công ty than Hòn Gai, Xí nghiệp liên hiệp than Hòn Gai, Liên hiệp than Hòn Gai đến nay là Công ty Than Hòn Gai – TKV. Than Hòn Gai có giai đoạn quản lý cả khu mỏ Hòn Gai, Cẩm Phả, với trên 20 đầu mối, trên 10.000 công nhân; khai thác có năm đạt gần 6 triệu tấn than; nhiều thế hệ thợ mỏ, tri thức được rèn luyện và phát triển lên từ mảnh đất này. Đó là những năm tháng hào hùng, tô đậm thương hiệu Than Hòn Gai với truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” của những người thợ mỏ.
Ngay sau khi khu mỏ được giải phóng, ngày 15/5/1955 Xí nghiệp Quốc doanh than Hồng Gai (tiền thân của Công ty Than Hòn Gai – TKV ngày nay) ra đời. Tiếp quản toàn bộ cơ sở sản xuất từ Công ty Pháp mỏ than Bắc Kỳ, trong khoảng thời gian 3 năm vừa tiếp quản, vừa khôi phục, vừa đào tạo cán bộ rồi nhập khẩu công nghệ, Xí nghiệp đã sản xuất được gần 3 triệu tấn than. Kết thúc 3 năm khôi phục và phát triển, Xí nghiệp đã vinh dự được đón Bác Hồ khi Người về thăm khu mỏ Hồng Quảng. Đến năm 1960 sản lượng than đã tăng lên 4 lần mức thực hiện năm 1955. Trong những năm tháng chống chiến tranh phá hoại, cùng với nhiệm vụ sản xuất Xí nghiệp Quốc doanh than Hòn Gai đã kiên cường đánh trả, góp sức người, sức của vào sự nghiệp giải phóng đất nước. Xí nghiệp Quốc doanh than Hồng Gai có cả binh đoàn tham gia chiến đấu, mà điển hình là gương dũng cảm chiến đấu hy sinh của Anh hùng Đặng Bá Hát. Bên cạnh đó Than Hòn Gai còn có cả đoàn quân lắp đặt đường ống dẫn đầu chi viện cho chiến trường Miền Nam.
… Đến thành công hôm nay
Qua 60 năm, Than Hòn Gai đã 12 lần thay đổi mô hình quản lý từ Xí nghiệp Quốc doanh than Hồng Gai, Mỏ than Hòn Gai, Công ty than Hòn Gai, Xí nghiệp liên hiệp than Hòn Gai, Liên hiệp than Hòn Gai đến nay là Công ty Than Hòn Gai – TKV. Than Hòn Gai có giai đoạn quản lý cả khu mỏ Hòn Gai, Cẩm Phả, với trên 20 đầu mối, trên 10.000 công nhân; khai thác có năm đạt gần 6 triệu tấn than; nhiều thế hệ thợ mỏ, tri thức được rèn luyện và phát triển lên từ mảnh đất này. Đó là những năm tháng hào hùng, tô đậm thương hiệu Than Hòn Gai với truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” của những người thợ mỏ.
Bước vào thời kỳ đổi mới (1986), qua nhiều thăng trầm, Than Hòn Gai tiếp tục phát huy truyền thống, khắc phục khó khăn, vươn lên mạnh mẽ. Ngày 10/10/1994, Tổng Công ty Than Việt Nam ra đời, đánh dấu mốc son phát triển của ngành Than Việt Nam. Từ năm 1996-1998, Tổng Công ty lần lượt tách các mỏ Hà Tu, Núi Béo, Hà Lầm thành Công ty độc lập. Công ty Than Hòn Gai lúc đó là đơn vị thành viên của Tổng Công ty Than Việt Nam và quản lý các Xí nghiệp: Tân Lập, Cao Thắng, Giáp Khẩu và 917. Đây là những mỏ nhỏ, nghèo tài nguyên, Than Hòn Gai lại phải đối đầu với những thử thách khắc nghiệt mới. Một lần nữa, Than Hòn Gai lại vượt qua và ghi một chiến công đáng nhớ: Năm 2004 than sản xuất vượt ngưỡng 1 triệu tấn, là công ty đầu tiên thủy lực hóa 100% lò chợ; Năm 2008 Tập đoàn hợp lý hoá, sắp xếp lại một số công ty, theo đó Công ty Than Hòn Gai tập trung khai thác tại khu vực Hòn Gai và được bổ sung thêm Xí nghiệp than Thành Công thay cho Xí nghiệp than Tân Lập; Năm 2009 Than Hòn Gai đã bứt ra khỏi tốp cuối vươn lên tốp đầu và được Tập đoàn công nhận là đơn vị đứng đầu về tăng trưởng và quản lý; Năm 2011, sản lượng khai thác đạt trên 3 triệu tấn than nguyên khai – một năng suất chưa từng có trong nhiều năm qua…
Trong những năm gần đây ngoài việc tăng cường đầu tư xây dựng các dự án nhằm đẩy mạnh sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ môi trường, Than Hòn Gai còn làm tốt công tác chăm lo đời sống cho người lao động. Bên cạnh đó, Công ty xây dựng được văn hóa doanh nghiệp, làm tốt công tác an toàn, tổ chức phong trào thi đua sản xuất và văn hóa thể thao sôi nổi trong cán bộ, công nhân viên và người lao động…, tất cả những điều này đã góp phần làm nên thành công của Than Hòn Gai.
Thực hiện chương trình tái cơ cấu của Chính phủ và Tập đoàn, từ cuối năm 2013 Công ty đã chuyển dần sang mô hình công ty 1 cấp và từ 2014 Công ty chính thức trở thành chi nhánh của Tập đoàn. Vấn đề được đặt ra lúc này không chỉ là khó khăn về tài nguyên, diện sản xuất mà nóng bỏng nhất là công tác cán bộ cũng như vấn đề tư tưởng CBCNV. Vẫn như vậy, Đảng bộ Công ty đã tập hợp được quần chúng xung quanh mình, đưa các tổ chức chính trị xã hội cùng vào cuộc, kết quả là năm 2014 kết thúc với những thắng lợi quan trọng, hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu kế hoạch Tập đoàn giao, ổn định tổ chức, ổn định sản xuất và quan trọng là ổn định được tư tưởng CBCNV, đó là tiền đề cho sản xuất kinh doanh phát triển, đồng thời khẳng định chủ trương đúng của Chính phủ cũng như cách làm phù hợp của Tập đoàn về tái cơ cấu.
60 năm tiếp quản và phát triển, Than Hòn Gai đã sản xuất được trên 100 triệu tấn than cho đất nước, luôn vững bước đi lên, vượt qua các khó khăn trở ngại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của Đảng và Nhà nước giao phó. Với những cố gắng nỗ lực không ngừng của tập thể CB – CNV, Công ty than Hòn Gai đã vinh dự được Đảng, Nhà nước trao tặng nhiều phần thưởng cao quý: Từ năm 1955 – 2004 có hơn 1.000 tập thể, cá nhân được tặng danh hiệu “Kiện tướng Ngành Than”, 71 lượt đơn vị, xí nghiệp, mỏ được nhận cờ thưởng luân lưu thi đua khá nhất của Bác Hồ, hơn 1.000 đơn vị, cá nhân được tặng thưởng Huân chương Lao động từ hạng Ba đến hạng Nhất; và từ năm 2005 đến nay Than Hòn Gai được tặng: 2 Huân chương Lao động hạng Nhất, 3 Huân chương Lao động hạng Nhì, 32 Huân chương Lao động hạng Ba, 72 bằng khen và cờ thi đua của Thủ tướng Chính Phủ, 282 bằng khen và cờ thi đua của Bộ Công thương, 168 danh hiệu Chiến sỹ thi đua Bộ Công thương, 635 danh hiệu Chiến sỹ thi đua và cờ thi đua cấp Tập đoàn, trên 20 tập thể đạt cờ dẫn đầu thi đua, cờ dẫn đầu năng suất kỷ lục cấp Tập đoàn, trên 1.000 lượt tập thể đạt tập thể lao động xuất sắc cấp Công ty, trên 2.000 cá nhân đạt Chiến sỹ thi đua cấp Công ty… và nhiều danh hiệu thi đua cao quý khác.
Với truyền thống và kinh nghiệm của 60 năm tiếp quản và phát triển, với nỗ lực của bản thân và được sự giúp đỡ của Tập đoàn CN Than – Khoáng sản Việt Nam, của Đảng bộ và các cấp chính quyền, của các đơn vị bạn, Than Hòn Gai sẽ bước vào chặng đường mới với niềm tin hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu Tập đoàn giao, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CBCNV, Công ty phát triển bền vững, hài hoà thân thiện với môi trường, với cộng đồng và xứng đáng với truyền thống lịch sử Than Hòn Gai.
Những điểm nổi bật:
* Kết thúc năm 2009 Than Hòn Gai đã bứt ra khỏi tốp cuối vươn lên tốp đầu và được Tập đoàn công nhận là đơn vị đứng đầu về tăng trưởng và quản lý. Từ đó đến nay Công ty không ngừng đầu tư nâng cao năng lực sản xuất, đưa năng suất tổng hợp từ 27 tấn/người/tháng của năm 2009 lên 46 tấn/người/tháng, giá trị sản xuất từ 22,6 triệu đồng/người/tháng lên 43 triệu đồng/người/tháng ở thời điểm hiện nay.
* Về Văn hoá Doanh nghiệp: kể từ ngày 01/9/2009, Than Hòn Gai triển khai chương trình văn minh công sở, 01/3/2010 Than Hòn Gai triển khai chương trình xây dựng VHDN trên cơ sở đã thực hiện thành công chương trình văn minh công sở. Đến nay chương trình VHDN đã thành công được Tập đoàn, các ban ngành, đơn vị đánh giá cao.
* Về công tác An toàn: Công ty đang làm tốt công tác an toàn, triển khai tổng quan về công tác an toàn với 8 chương trình rõ ràng, rành mạch, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ thực hiện.
* Về quản lý số 1: Công ty hình thành ra 13 hệ thống quản lý do trưởng phòng Công ty đứng đầu. Các lĩnh vực quản lý đều có mục tiêu, có đánh giá tổng kết, có kết luận của Giám đốc Công ty để thực hiện. Ban hành thư quản lý hằng tháng đến các phân xưởng. Giao nhiệm vụ cụ thể đến từng người lao động, các cá nhân đều có sổ công tác, có lịch làm việc tuần được phê duyệt để thực hiện; Đưa ra các văn bản mẫu, công thức hóa công việc và dần chuyển sang tiêu chuẩn hóa công việc.
* Về công tác tổ chức: Quy hoạch rõ ràng, thống nhất toàn Công ty về tên gọi, về quy mô, về chức năng nhiệm vụ của các đơn vị. Hiện nay cơ cấu lao động hiện tại đạt 76% SXC/24% QL, PT.
* Về VHTT: Đây là hoạt động được duy trì và phát triển tốt, phong trào trải rộng khắp, các cá nhân hăng hái tham gia, cổ vũ. Các đoàn của Công ty tham gia giải của các cấp đều đạt thành tích cao.
* Đưa ra đường lối phát triển Công ty, rõ nét về lý thuyết Lãnh đạo – Quản lý – Điều hành một tổ chức, một đơn vị cho hiệu quả.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/vung-niem-tin-xung-dang-voi-truyen-thong-lich-su-10387.htm” button=”Theo vinacomin”]
