Là chủ đề của “Tháng Công nhân” – Tháng 5/2017 được Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam và Công đoàn các đơn vị trong Tập đoàn phát động, triển khai thực hiện với nhiều hoạt động thiết thực, bổ ích cho đoàn viên, CNVCLĐ và thợ mỏ.
Công đoàn TKV đã chỉ đạo phát động, triển khai thực hiện Tháng Công nhân năm 2017 với chủ đề “Vì lợi ích của đoàn viên công đoàn” gắn với thực hiện Tháng hành động về AT-VSLĐ lần thứ nhất năm 2017 với chủ đề “Thúc đẩy công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động để phòng ngừa các tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp”, gọi chung là Tháng Công nhân năm 2017 với các nội dung trọng tâm: Đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu SXKD trong tháng 5/2017,đẩy mạnh tiêu thụ sản phẩm, nâng cao năng suất, tiết kiệm chi phí, đảm nhận các công trình, sản phẩm, phát huy sáng kiến, góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch 6 tháng đầu năm và cả năm 2017; phấn đấu không để xảy ra TNLĐ nghiêm trọng, sự cố lớn, giảm ít nhất 10% số người bị TNLĐ nặng so với bình quân năm 2016; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho các tổ, đội sản xuất, công nhân lao động điển hình tiên tiến, CNLĐ diện chính sách, công nhân bị TNLĐ, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; thực hiện chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân lao động nghèo, có hoàn cảnh khó khăn; tuyên dương khen thưởng công nhân lao động có thành tích xuất sắc; phối hợp kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động…
Đồng chí Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV cho biết: “Tháng Công nhân năm 2017 là một trong những nội dung trọng tâm của Công đoàn TKV, các hoạt động được tổ chức với phương châm thiết thực, hiệu quả, hướng hoạt động về cơ sở và người lao động. Công đoàn TKV tổ chức thăm, động viên, tặng quà cho 96 tổ đội, công trường, phân xưởng xuất sắc tiêu biểu và thăm hỏi, tặng quà các gia đình công nhân bị TNLĐ với tổng số tiền 1,059 tỷ đồng. Đồng thời, tổ chức gặp gỡ đối thoại, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động, giải quyết kịp thời những vấn đề người lao động quan tâm, xây dựng mối quan hệ hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp, thực hiện “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” cho người lao động. Các hoạt động trong “Tháng Công nhân” được phát động, triển khai sâu rộng, có sức lan tỏa mạnh mẽ và thu hút được sự quan tâm, hưởng ứng của CNVCLĐ, tạo phong trào thi đua lao động sản xuất, đảm bảo an toàn, thực hiện mục tiêu trong năm 2017 của Tập đoàn “An toàn – Đổi mới – Phát triển” và chủ đề năm 2017 của Công đoàn TKV “Đổi mới – Thiết thực – Hiệu quả”.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/vi-loi-ich-cua-doan-vien-cong-doan-201706060916061509.htm” button=”Theo vinacomin”]
