Trong cái tất bật, vội vã khi những tờ lịch cuối cùng của năm 2016 đã được lật giở, các cán bộ công đoàn cũng như CNVCLĐ của Công đoàn Tổng Công ty CN Hóa chất mỏ (MICCO) lại được lắng đọng với một niềm vui đặc biệt. Ghi nhận những nỗ lực không ngừng về thành tích xuất sắc trong suốt chặng đường 20 năm qua (1996 -2016), Công đoàn MICCO đã được Đảng và Nhà nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhất. Thật vinh dự, tự hào xiết bao! Và trong hành trình ấy, cho dù là giai đoạn thịnh vượng hay khó khăn, những cán bộ công đoàn tâm huyết, tận tụy của MICCO vẫn luôn sát cánh cùng người lao động trên mọi chặng đường.
Song hành cùng chuyên môn – Tất cả vì người lao động
Xuyên suốt hành trình dài xây dựng và phát triển, Công đoàn MICCO đã không ngừng nỗ lực và khẳng định vai trò, vị trí quan trọng của mình trong việc song hành cùng chuyên môn, là “điểm tựa” vững chãi cho người lao động.
Trên thực tế, Công đoàn đã phối hợp thường xuyên cùng chuyên môn tham gia giải quyết có hiệu quả những việc lớn, việc khó của doanh nghiệp, góp phần xây dựng Tổng Công ty phát triển bền vững. Điển hình, Công đoàn đã chủ động tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động, nội quy, quy chế tiền lương, tiền thưởng, quy chế tuyển dụng lao động… liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích của người lao động. Trong đó đã thỏa thuận, thống nhất với chuyên môn, đối với công nhân lao động trực tiếp tiếp xúc với VLNCN được hưởng chế độ ngày làm việc 6 tiếng, hưởng phụ cấp độc hại bằng 0,1 hoặc 0,2 mức lương cơ bản tùy theo mức độ nặng nhọc… Thêm nữa, Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với TGĐ thực hiện quy chế dân chủ trong các đơn vị với việc thể chế hoá bằng các quy chế phối hợp hoạt động giữa TGĐ và Công đoàn TCT; xây dựng quy chế dân chủ, quy chế tổ chức và hoạt động từ các đơn vị cơ sở… Các hoạt động này đều được quy định cụ thể rõ ràng, công khai trong CBVCLĐ. Đồng thời, Công đoàn còn chủ trì xây dựng và thực hiện quy định đối thoại trong TCT và kết hợp cùng chuyên môn triển khai thực hiện đúng quy định mới, qua đó giúp Lãnh đạo MICCO thuận lợi trong việc chỉ đạo, quản lý và điều hành SXKD cũng như hài hòa các mối quan hệ trong Tổng công ty, xây dựng đoàn kết nội bộ.
Không chỉ song hành cùng chuyên môn – “Tất cả vì người lao động” cũng là chủ trương xuyên suốt mà Công đoàn MICCO bám sát trong suốt những năm qua. Chủ trương ấy không phải là hô khẩu hiệu chung chung mà thông qua những việc làm thiết thực, cụ thể. Trong đó, phải kể đến như: Công đoàn TCT đã quan tâm, chăm lo chu đáo đến đời sống vật chất và tinh thần cho CNVCLĐ. Điều kiện làm việc ở TCT cũng như các đơn vị đều tốt hơn trước, nhiều đơn vị có xe đưa đón công nhân đi làm, hầu hết các đơn vị đều có phương tiện đưa công nhân đi nổ mìn, chỉ huy sản xuất. Nơi ở và nơi làm việc cũng được chăm lo ngày một tốt hơn. Tất cả các đơn vị đều có nhà điều hành sản xuất khang trang, có bếp ăn phục vụ cho anh em tập thể, có nhà tập thể theo tiêu chuẩn văn minh. Chất lượng bữa ăn được nâng lên, các bếp ăn đều được công nhận đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm. Thêm đó, MICCO còn thường xuyên quan tâm đến sức khoẻ người lao động. Đặc biệt, trong những thời điểm khó khăn nhất, Công đoàn MICCO chủ động phối hợp cùng chuyên môn với nhiều biện pháp để lo đủ việc làm cho người lao động, không để xảy ra tình trạng công nhân thiếu việc làm, phải nghỉ việc luân phiên. Bởi vậy, người lao động yên tâm và gắn bó với đơn vị.
“Đều tay” trong mọi hoạt động
Có thể khẳng định, Công đoàn MICCO là tổ chức hoạt động rất “đều tay” ở tất cả các lĩnh vực, phong trào, do đó, nhiều năm nay được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn TKV ghi nhận và đánh giá cao.
Luôn coi “thi đua là động lực quan trọng cho sản xuất”, vì vậy, Công đoàn MICCO đã tích cực đẩy mạnh tổ chức các phong trào thi đua, tạo khí thế sôi nổi trong toàn đơn vị. Hưởng ứng các phong trào thi đua của TKV và cấp trên, ngay từ đầu năm các đơn vị đều đăng ký các nội dung thi đua thiết thực, bám sát chỉ tiêu kế hoạch, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ được giao. Cụ thể như thi đua phát triển các sản phẩm mới (thuốc nổ nhũ tương an toàn hầm lò, thuốc nổ nhũ tương rời, nguyên liệu amôn nitrat…); phát triển các thị trường xuất khẩu VLNCN, amon nitrat sang các nước Lào, Malaixia…; thi đua đảm nhận các công trình việc khó. Nhờ vậy, MICCO luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, duy trì đạt mức tăng trưởng cao qua các năm và được nhận nhiều phần thưởng cao quý của các cấp. Đặc biệt, năm 2011, hoạt động theo mô hình Công ty mẹ – Tổng Công ty CN Hóa chất mỏ – Vinacomin và cũng là năm TCT vinh dự được Đảng và Nhà nước trao tặng Huân chương Độc lập hạng Nhất. Năm 2015, Tổng Công ty được Chủ tịch Nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Nhất (lần thứ hai). Năm 2016, Công đoàn MICCO được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất.
Mặt khác, nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng của công tác an toàn, nhất là lĩnh vực của TCT khá đặc thù: kinh doanh VLNCN – hàng hoá có điều kiện đặc biệt nguy hiểm, dễ gây cháy nổ, ảnh hưởng trực tiếp đến an ninh, an toàn của Quốc gia, vậy nên với MICCO – an toàn là mục tiêu số 1 quyết định sự sống còn của đơn vị. Ngay từ những ngày đầu, MICCO đã tích cực tham gia nghiên cứu, thực hiện đề tài “Phòng ngừa, ứng phó sự cố khẩn cấp trong sản xuất, bảo quản VLNCN”; phối hợp giám sát thường xuyên tất cả các cơ sở sản xuất, kho VLNCN. Công đoàn đã trực tiếp quản lý mạng lưới ATVSV với trên 350 người, ở tại các tổ đội sản xuất trực tiếp để giám sát về an toàn trong các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ nổ mìn và bảo quản VLNCN. Hàng năm, Công đoàn TCT lấy tháng 5 là tháng công nhân và tháng 7 là tháng cao điểm để vận động CNLĐ thực hiện tốt công tác an toàn; Công đoàn đã chủ trì biên soạn và phát hành cuốn sổ tay “An toàn vệ sinh viên VLNCN” để trang bị kiến thức cho CNVCLĐ tự bảo vệ mình trong quá trình sản xuất. Nhiều năm liền, Công đoàn MICCO được Công đoàn TKV tặng cờ là đơn vị Nhất, Nhì trong Hội thi ATVSV giỏi Tập đoàn. Về công tác Nữ công, năm 2011 được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ “Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua giỏi việc nước – đảm việc nhà”; đạt giải đặc biệt tại hội thi cán bộ nữ công giỏi; giải đặc biệt tại hội thi nấu ăn giỏi; đồng chí Lê Thị Kim Ánh và Đỗ Đình Tám đạt giải Nhì tại hội thi cán bộ công đoàn giỏi năm 2016.
Không chỉ vậy, Công đoàn MICCO còn luôn là một trong những đơn vị tiêu biểu trong việc phối hợp cùng chuyên môn làm tốt công tác từ thiện xã hội. Với tinh thần uống nước nhớ nguồn, tương thân tương ái, Công đoàn tích cực tham gia các hoạt động như: nhận phụng dưỡng 2 Mẹ Việt Nam Anh hùng tại Bắc Ninh và Quảng Ngãi từ năm 1994 đến nay (hiện một mẹ ở Quảng Ngãi đã mất), nuôi dưỡng 2 nạn nhân chất độc màu da cam tại Hà Nội, đóng góp xây tặng nhà tình nghĩa cho gia đình liệt sĩ, giúp đỡ gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, gia đình thương binh, ủng hộ đồng bào bị bão lụt, giúp đỡ trẻ em tàn tật; đóng góp tại các địa phương xây dựng nông thôn mới đường, trường trạm cho các địa phương nơi đơn vị đứng chân…
Có thể nói, với tất cả những hoạt động thiết thực, ý nghĩa ấy, Công đoàn MICCO đã, đang và sẽ luôn khẳng định, phát huy được vai trò của mình, sát cánh cùng CNVCLĐ, tích cực phấn đấu đạt thành tích xuất sắc, góp phần quan trọng vào sự nghiệp xây dựng và phát triển bền vững của Tổng Công ty CN Hóa chất mỏ, xứng đáng với dạnh hiệu cao quý của Đảng và Nhác nước trao tặng – Huân chương Lao động hạng Nhất.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/tu-hao-voi-tam-huan-chuong-cao-quy-201701092042239419.htm” button=”Theo vinacomin”]
