Sau hàng loạt các dự án đầu tư đổi mới về công nghệ sản xuất, nâng cao sản lượng khai thác, nâng cao năng suất lao động và thu nhập cho công nhân, lãnh đạo Công ty than Nam Mẫu đã tiếp tục chú trọng đến cải thiện tốt hơn điều kiện làm việc cho người lao động. Giờ đây, công nhân đã xuống lò bằng hệ thống monoray nên không mất nhiều thời gian và sức lao động nhất là cuối ca sản xuất. Than Nam Mẫu đã không ngừng vươn lên trở thành một mỏ có quy mô khai thác than hiện đại bậc nhất của miền Tây vùng
Trong hành trình đi lên của mình, thợ mỏ Nam Mẫu cũng có biết bao thăng trầm. Trong cộng đồng khai thác than, Nam Mẫu không được ưu ái nhiều. Chất lượng than không tốt; tài chính chủ yếu là nguồn vốn vay ngân hàng, khấu hao và lãi vay chiếm tỷ lệ cao trong giá thành sản phẩm; diện sản xuất lộ thiên không còn, phải sản xuất 100% than hầm lò; điều kiện địa chất phức tạp. Nam Mẫu lại nằm trên vùng nhạy cảm bên cánh cung của khu du lịch tâm linh Yên Tử; ranh giới bảo vệ tài nguyên khó khăn… Tuy nhiên, những năm gần đây, Than Nam Mẫu đã luôn nỗ lực không ngừng để vượt qua thách thức, bứt phá và phát triển một cách mạnh mẽ. Điều gì đã khiến Nam Mẫu vượt lên tất cả?
Câu chuyện với vị Giám đốc Công ty đầy tâm huyết ngày càng cuốn hút. Nó cũng như những lời lý giải rõ ràng nhất cho câu hỏi nêu trên. Lần nào cũng vậy, cứ hễ gặp là ông lại nói chuyện về thợ lò. Theo ông, đành rằng đổi mới công nghệ cho hợp với xu thế của thời đại, đó là điều tất yếu, nhưng điều quan trọng hơn cả, có lẽ lại nằm ở động lực của những con tim. Liệu những cỗ máy hiện đại kia có đêm ngày “ro ro” cho ra những dòng than mạnh mẽ nếu người vận hành nó lại có một “trái tim nguội lạnh”? Nó lại càng nguy hiểm với hàng mấy ngàn “trái tim nguội lạnh”. Từ quan điểm đó, hàng loạt các công trình phúc lợi phục vụ cho thợ lò cả về vật chất lẫn tinh thần như hệ thống Cung cấp nước uống tinh khiết trong lò, nhà Cấp phát nước giải khát tại cửa lò cho công nhân lò sau ca sản xuất, nhà Câu lạc bộ Thợ mỏ Than Nam Mẫu… liên tục được xây dựng. Đồng thời, những quy chế ưu đãi nhất dành cho người lao động, đặc biệt là những người thợ lò trực tiếp ngày đêm khai thác than được đưa ra. Thợ lò được tăng lương. Thợ lò được phục vụ nước giải khát ngay khi tan ca ra lò. Thợ lò ngày nghỉ được đưa đi tắm nước khoáng nóng chăm sóc sức khoẻ. Thợ lò được được may comle vecton. Và chắc chắn sẽ còn nhiều hơn thế nữa…
Và trên thực tế, chính những con số biết nói là câu trả lời rõ nét nhất. Chỉ tính trong 3 tháng đầu năm nay, Than Nam Mẫu đã sản xuất 515 ngàn tấn than, tăng 7% so với cùng kỳ năm ngoái. Năng suất tổng hợp của toàn Công ty đạt 34,18 tấn/người/tháng, tăng 2,5% so với định mức Tập đoàn giao. Trong đó, năng suất từ công nhân trực tiếp sản xuất đạt 55,6 tấn/người/tháng, tăng 4,1% so với định mức Tập đoàn giao. Thu nhập bình quân của toàn Công ty đạt 14,5 triệu đồng/người/tháng, trong đó riêng thợ lò đạt mức thu nhập bình quân 18,8 triệu đồng/người/tháng, tăng 39% so với cùng kỳ năm ngoái. Đây là mức thu nhập mơ ước của nhiều ngành nghề trong nền kinh tế hiện nay. Điều đáng nói nữa là, mặc dù hiện nay công tác tiêu thụ than tại vùng Uông Bí đang gặp nhiều khó khăn, nhưng do làm tốt công tác phẩm cấp, nâng cao chất lượng than, Công ty vẫn có mức lợi nhuận gần 10 tỷ đồng (quý I). Đó thực sự là một bước chuyển mình mạnh mẽ từ nội lực của chính những người thợ mỏ Nam Mẫu – những người đang có “trái tim nóng”…
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/trai-tim-nong-o-than-nam-mau-201605261504550382.htm” button=”Theo vinacomin”]
