Mùa xuân Quý Tỵ năm nay, thợ mỏ Mông Dương có thêm một niềm tự hào mới. Đó là công trình tượng đài thợ mỏ được xây dựng nguy nga, tô thêm nét đẹp cho hệ thống các công trình hiện đại của phố mỏ Mông Dương như khu nhà văn hóa thợ mỏ, công viên thợ mỏ, quần thể văn hóa thể thao…
Công trình mới nhiều ý nghĩa
Công trình Tượng đài thợ mỏ được khánh thành đúng vào dịp chào mừng 76 năm ngày truyền thống công nhân Mỏ – Ngày Truyền thống ngành Than (12/11/1936 – 12/11/2012) càng nâng cao hơn ý nghĩa ngày truyền thống. Tượng đài có chiều cao 3,6 m, được đúc bằng đồng, khối lượng gần 3,6 tấn. Tượng được đặt trên tấm phù điêu cao 1,7m làm bằng đá xanh Thanh Hoá, xây dựng tại khuôn viên Nhà văn hoá Công ty với tổng đầu tư hơn 4 tỷ đồng từ nguồn vốn Quỹ phúc lợi do cán bộ công nhân Công ty đóng góp. Cũng nhân dịp đó, Công ty đã tổ chức khen thưởng 6 tập thể và 12 cá nhân đã có nhiều thành tích xuất trong lao động sản xuất, trong đó có 1 tập thể và 1 cá nhân được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba; 1 tập thể và 1 cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 4 tập thể, 10 cá nhân được tặng Bằng khen của Bộ Công thương. Đây thực sự là những bông hoa đẹp tô điểm thêm cho ý chí vượt qua khó khăn, truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của thợ mỏ Mông Dương ngót nửa thế kỷ qua.
Quả là như vậy, bởi trong số các mỏ hầm lò trực thuộc Tập đoàn, Công ty Cổ phần than Mông Dương là đơn vị có bề dày truyền thống về tinh thần lao động. Đơn vị cũng đã có nề nếp về công tác quản lý. Ai cũng biết, Mông Dương là cái nôi đào tạo cán bộ cao cấp cho Tập đoàn. Có những người đã từ đây trưởng thành, giữ những chức vụ cao cấp của Trung ương, của Tập đoàn.
Mông Dương rất chủ động trong việc chuẩn bị diện sản xuất. Sau mấy chục năm, phần khai thác đến mức -100 đã dần vào giai đoạn cạn kiệt, Mông Dương là đơn vị đầu tiên đang tiến xuống -250 một cách tự tin. Theo dự án đang được triển khai, từ khu Bắc Mông Dương, đơn vị đào cặp giếng nghiêng vào khu trung tâm. Và từ khu trung tâm, đơn vị lại đào lò hạ nối thông với cặp giếng nghiêng và hệ thống các đường lò sân ga, hầm trạm, để từ đó mở diện và sớm đưa vào khai thác ở mức này.
Điều hành sản xuất hợp lý, nâng cao chất lượng sản phẩm
Kỹ sư Nguyễn Đình Ảnh, Trưởng phòng Lao động tiền lương Công ty chỉ cho chúng tôi các vị trí của mặt bằng sân công nghiệp mỏ và anh tự hào cho biết, để tiêu thụ được sản phẩm trong năm vừa qua, lãnh đạo Công ty Cổ phần than Mông Dương đã chỉ đạo các đơn vị tập trung sản xuất than đảm bảo chất lượng tốt, đáp ứng được yêu cầu tiêu thụ. Ngoài các biện pháp nâng cao chất lượng than, loại bỏ tạp chất ngay từ trong lò, Công ty còn chú trọng đến độ ẩm của than. Công ty lắp đặt hệ thống mái che khi than được đưa từ dưới lò lên sàng tuyển. Những khu vực kho than không có mái che được phủ bạt khi trời mưa và kéo ra phơi nắng khi trời nắng. “Than được quý trọng, quan tâm đến chất lượng tựa như phơi thóc ngày mùa vậy” – Kỹ sư Nguyễn Đình Ảnh nói. Do vậy, mặc dù trong điều kiện tiêu thụ chậm nhưng Công ty Tuyển than Cửa Ông vẫn tổ chức kéo than của Mông Dương đều vì chất lượng than của Công ty luôn đảm bảo. Cũng nhờ vậy mà trong khó khăn chung, việc làm và đời sống thợ mỏ Mông Dương luôn ổn định.
Công tác điều hành sản xuất của Than Mông Dương được xác lập theo một trình tự hợp lý, chính xác trên cơ sở phát huy tối đa năng lực thiết bị trong dây chuyền sản xuất. Trong đó, kế hoạch tác nghiệp được lập một cách chặt chẽ từ cung ứng nguyên vật liệu đến nhân lực. Riêng với vận tải, Công ty sử dụng tối đa hình thức vận tải hai chiều. Xe đủ trọng tải mới được chạy… Mỗi quý một lần, Công ty tiến hành tập hợp chi tiết các chi phí và phân tích những việc đã làm được, so sánh với các chỉ tiêu mà Tập đoàn đã giao trong kế hoạch khoán chi phí. Từ đó, Công ty có thể chủ động hơn trong việc tìm nguyên nhân tăng giảm, lập các biện pháp điều chỉnh sản xuất hợp lý sao cho tiết kiệm, hiệu quả, an toàn…
Với những kết quả trên, mùa xuân này, mặc dù trong điều kiện nền kinh tế nói chung còn nhiều khó khăn, nhưng thợ mỏ Mông Dương vẫn có cái Tết đàng hoàng và bước vào thực hiện nhiệm vụ kế hoạch năm 2013 một cách đầy tự tin.
Công trình Tượng đài thợ mỏ được khánh thành đúng vào dịp chào mừng 76 năm ngày truyền thống công nhân Mỏ – Ngày Truyền thống ngành Than (12/11/1936 – 12/11/2012) càng nâng cao hơn ý nghĩa ngày truyền thống. Tượng đài có chiều cao 3,6 m, được đúc bằng đồng, khối lượng gần 3,6 tấn. Tượng được đặt trên tấm phù điêu cao 1,7m làm bằng đá xanh Thanh Hoá, xây dựng tại khuôn viên Nhà văn hoá Công ty với tổng đầu tư hơn 4 tỷ đồng từ nguồn vốn Quỹ phúc lợi do cán bộ công nhân Công ty đóng góp. Cũng nhân dịp đó, Công ty đã tổ chức khen thưởng 6 tập thể và 12 cá nhân đã có nhiều thành tích xuất trong lao động sản xuất, trong đó có 1 tập thể và 1 cá nhân được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba; 1 tập thể và 1 cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 4 tập thể, 10 cá nhân được tặng Bằng khen của Bộ Công thương. Đây thực sự là những bông hoa đẹp tô điểm thêm cho ý chí vượt qua khó khăn, truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của thợ mỏ Mông Dương ngót nửa thế kỷ qua.
Quả là như vậy, bởi trong số các mỏ hầm lò trực thuộc Tập đoàn, Công ty Cổ phần than Mông Dương là đơn vị có bề dày truyền thống về tinh thần lao động. Đơn vị cũng đã có nề nếp về công tác quản lý. Ai cũng biết, Mông Dương là cái nôi đào tạo cán bộ cao cấp cho Tập đoàn. Có những người đã từ đây trưởng thành, giữ những chức vụ cao cấp của Trung ương, của Tập đoàn.
Mông Dương rất chủ động trong việc chuẩn bị diện sản xuất. Sau mấy chục năm, phần khai thác đến mức -100 đã dần vào giai đoạn cạn kiệt, Mông Dương là đơn vị đầu tiên đang tiến xuống -250 một cách tự tin. Theo dự án đang được triển khai, từ khu Bắc Mông Dương, đơn vị đào cặp giếng nghiêng vào khu trung tâm. Và từ khu trung tâm, đơn vị lại đào lò hạ nối thông với cặp giếng nghiêng và hệ thống các đường lò sân ga, hầm trạm, để từ đó mở diện và sớm đưa vào khai thác ở mức này.
Điều hành sản xuất hợp lý, nâng cao chất lượng sản phẩm
Kỹ sư Nguyễn Đình Ảnh, Trưởng phòng Lao động tiền lương Công ty chỉ cho chúng tôi các vị trí của mặt bằng sân công nghiệp mỏ và anh tự hào cho biết, để tiêu thụ được sản phẩm trong năm vừa qua, lãnh đạo Công ty Cổ phần than Mông Dương đã chỉ đạo các đơn vị tập trung sản xuất than đảm bảo chất lượng tốt, đáp ứng được yêu cầu tiêu thụ. Ngoài các biện pháp nâng cao chất lượng than, loại bỏ tạp chất ngay từ trong lò, Công ty còn chú trọng đến độ ẩm của than. Công ty lắp đặt hệ thống mái che khi than được đưa từ dưới lò lên sàng tuyển. Những khu vực kho than không có mái che được phủ bạt khi trời mưa và kéo ra phơi nắng khi trời nắng. “Than được quý trọng, quan tâm đến chất lượng tựa như phơi thóc ngày mùa vậy” – Kỹ sư Nguyễn Đình Ảnh nói. Do vậy, mặc dù trong điều kiện tiêu thụ chậm nhưng Công ty Tuyển than Cửa Ông vẫn tổ chức kéo than của Mông Dương đều vì chất lượng than của Công ty luôn đảm bảo. Cũng nhờ vậy mà trong khó khăn chung, việc làm và đời sống thợ mỏ Mông Dương luôn ổn định.
Công tác điều hành sản xuất của Than Mông Dương được xác lập theo một trình tự hợp lý, chính xác trên cơ sở phát huy tối đa năng lực thiết bị trong dây chuyền sản xuất. Trong đó, kế hoạch tác nghiệp được lập một cách chặt chẽ từ cung ứng nguyên vật liệu đến nhân lực. Riêng với vận tải, Công ty sử dụng tối đa hình thức vận tải hai chiều. Xe đủ trọng tải mới được chạy… Mỗi quý một lần, Công ty tiến hành tập hợp chi tiết các chi phí và phân tích những việc đã làm được, so sánh với các chỉ tiêu mà Tập đoàn đã giao trong kế hoạch khoán chi phí. Từ đó, Công ty có thể chủ động hơn trong việc tìm nguyên nhân tăng giảm, lập các biện pháp điều chỉnh sản xuất hợp lý sao cho tiết kiệm, hiệu quả, an toàn…
Với những kết quả trên, mùa xuân này, mặc dù trong điều kiện nền kinh tế nói chung còn nhiều khó khăn, nhưng thợ mỏ Mông Dương vẫn có cái Tết đàng hoàng và bước vào thực hiện nhiệm vụ kế hoạch năm 2013 một cách đầy tự tin.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/ton-vinh-tho-mo-mong-duong-4138.htm” button=”Theo vinacomin”]
