Thời gian gần đây, nhiều bạn đọc có hỏi về vấn đề trích thuế TNCN và trả lương thời gian làm thêm giờ trong thời gian thử việc.
Cụ thể, anh Bạch Văn Trung có thắc mắc về thuế thu nhập cá nhân (TNCN), tiền lương làm thêm giờ trong thời gian thử việc như sau: “Tôi đang làm việc lại Công ty X, hiện tại Công ty đang ký hợp đồng thử việc thời gian 3 tháng với mức lương tối thiểu vùng hiện hưởng là 2.700.000 đồng/tháng. Nhưng vừa qua Công ty thông báo và trích trừ của tất cả công nhân 10% thuế TNCN. Bên cạnh đó, trong khoảng thời gian làm việc theo quy định 9,5 giờ mỗi ngày (từ 7giờ00 – 17giờ 30) thời gian công nhân làm thêm giờ chỉ được hưởng mức tiền công như thời gian làm trong ngày. Với quy định của Công ty như vậy, xin hỏi Công ty trích thuế TNCN, tính tiền lương làm thêm giờ của tôi như vậy có đúng quy định của pháp luật không?”
Vấn đề anh Bạch Văn Trung hỏi, xin được trả lời như sau:
1. Tiền lương trả trong thời gian thử việc trừ thuế TNCN 10% là đúng quy định.
2. Nếu làm thêm giờ ngày thường thì được hưởng tiền lương thêm giờ ít nhất bằng 150% tiền lương của giờ làm việc bình thường mới đúng quy định (Căn cứ Điểm a Khoản 1 Điều 97 của Bộ luật Lao động 2012).
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tin-tuc/thue-tncn-tien-luong-lam-them-gio-trong-thoi-gian-thu-viec-201609261453364727.htm” button=”Theo vinacomin”]
