Trong không khí sôi động của những ngày đầu tháng Thanh niên, tuổi trẻ Đoàn Cơ quan Tập đoàn (CQTĐ) hào hứng tiếp nhận nhiệm vụ của năm 2014 – Năm Thanh niên tình nguyện. Hoạt động tình nguyện không phải là hoạt động mới, nhưng để tạo dấu ấn thì đòi hỏi tinh thần xung kích, sáng tạo, trách nhiệm vì cộng đồng của từng tập thể và cá nhân mỗi bạn trẻ…
Dấu ấn từ sự nỗ lực
Bí thư Đoàn CQTĐ Đỗ Ngọc Tú cho biết, năm 2013 mặc dù còn gặp nhiều khó khăn như mô hình tổ chức Đoàn cơ quan Tập đoàn vẫn chưa được kiện toàn, thống nhất với mô hình tổ chức Đảng; cán bộ Đoàn 100% là kiêm nhiệm; số lượng đoàn viên phân tán; đặc biệt 2013 là một năm khó khăn của Tập đoàn, điều này ảnh hưởng không nhỏ tới tư tưởng ĐVTN…, tuy nhiên, vượt lên tất cả những khó khăn đó, kết quả các mặt hoạt động của Đoàn CQTĐ trong năm 2013 đã để lại những dấu ấn và kết quả khởi sắc, tạo niềm tin, động lực để tuổi trẻ Vinacomin sẵn sàng cho một hành trình mới. Trong đó, kết quả hoạt động xung kích, tình nguyện xây dựng và bảo vệ Tổ quốc là nét nổi bật nhất, góp phần quan trọng vào thành tựu phát triển của các đơn vị nói riêng và Tập đoàn nói chung.
Năm 2013 đã qua đi nhưng sự kiện Nhà máy Nhiệt điện Mạo Khê đạt “kỳ tích” khi hoàn thành vượt tiến độ 3,5 tháng, hay việc tham gia công tác nâng cao chất lượng sản phẩm alumin, đáp ứng nhu cầu của khách hàng… là những “dấu ấn” đẹp của tuổi trẻ cơ quan Tập đoàn khi tham gia vào những công trình, phần việc trên. Và những hình ảnh các đoàn viên tình nguyện bất chấp thời tiết khắc nghiệt lên những miền cao, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn của Tổ quốc làm công tác an sinh xã hội… Ngoài ra, hoạt động tổ chức thăm hỏi các gia đình thương binh liệt sỹ, tham gia cùng Đoàn khối tổ chức Lễ thắp nến tri ân tại Nghĩa trang liệt sỹ tỉnh Lạng Sơn, tham gia Ngày hội hiến máu tình nguyện… là những hình ảnh đẹp ghi dấu ấn tuổi trẻ Đoàn CQTĐ. Trên thực tế còn nhiều, nhiều hơn nữa những thành quả, những lợi ích từ sự chung tay góp sức của đoàn viên thanh niên trong những hoạt động vì cộng đồng cũng như các hoạt động xung kích xây dựng thương hiệu và văn hoá doanh nghiệp, xung kích hội nhập quốc tế và phát triển nguồn nhân lực trẻ…
Quyết tâm vượt thử thách
Là điểm sáng trong công tác đoàn, Bí thư Chi đoàn Công ty Tài chính Than – Khoáng sản Việt Nam Lê Đức Dũng, cho biết, thành công của Chi đoàn là coi trọng vấn đề con người và liên tục thực hiện phương châm có cán bộ tốt mới có phong trào tốt. Năm 2014 này, Chi đoàn Công ty sẽ đứng ra đảm nhận làm quy trình bán lẻ và phần mềm core-banking. 2 công trình này nếu thực hiện sẽ làm lợi cho Công ty hàng trăm triệu đồng.
Còn theo Bí thư Chi đoàn Công ty Nhiệt điện Đông Triều (Chi đoàn có số đoàn viên đông nhất trong Đoàn CQTĐ hiện nay) Trần Quang Minh, kinh nghiệm để nâng cao chất lượng công tác đoàn thời gian qua là tập trung củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đoàn, trong đó cán bộ đoàn cấp trên bám sát, thậm chí cầm tay chỉ việc cho cán bộ đoàn cấp dưới, qua đó rèn luyện, nâng cao tác phong, lề lối công tác cho cả hệ thống cán bộ đoàn. Trần Quang Minh cho biết, nhiệm vụ mới của Chi đoàn Công ty năm nay cao hơn năm cũ, trong đó đặt mục tiêu đảm nhận nhiều công trình, phần việc khó…
Năm 2014 đang đặt ra nhiều thách thức với tuổi trẻ Vinacomin, đòi hỏi vai trò tiên phong, xung kích trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Song đây cũng là cơ hội vàng để Đoàn CQTĐ khẳng định vai trò của mình trong công cuộc xây dựng một Vinacomin phát triển bền vững, thịnh vượng!
Bí thư Đoàn CQTĐ Đỗ Ngọc Tú cho biết, năm 2013 mặc dù còn gặp nhiều khó khăn như mô hình tổ chức Đoàn cơ quan Tập đoàn vẫn chưa được kiện toàn, thống nhất với mô hình tổ chức Đảng; cán bộ Đoàn 100% là kiêm nhiệm; số lượng đoàn viên phân tán; đặc biệt 2013 là một năm khó khăn của Tập đoàn, điều này ảnh hưởng không nhỏ tới tư tưởng ĐVTN…, tuy nhiên, vượt lên tất cả những khó khăn đó, kết quả các mặt hoạt động của Đoàn CQTĐ trong năm 2013 đã để lại những dấu ấn và kết quả khởi sắc, tạo niềm tin, động lực để tuổi trẻ Vinacomin sẵn sàng cho một hành trình mới. Trong đó, kết quả hoạt động xung kích, tình nguyện xây dựng và bảo vệ Tổ quốc là nét nổi bật nhất, góp phần quan trọng vào thành tựu phát triển của các đơn vị nói riêng và Tập đoàn nói chung.
Năm 2013 đã qua đi nhưng sự kiện Nhà máy Nhiệt điện Mạo Khê đạt “kỳ tích” khi hoàn thành vượt tiến độ 3,5 tháng, hay việc tham gia công tác nâng cao chất lượng sản phẩm alumin, đáp ứng nhu cầu của khách hàng… là những “dấu ấn” đẹp của tuổi trẻ cơ quan Tập đoàn khi tham gia vào những công trình, phần việc trên. Và những hình ảnh các đoàn viên tình nguyện bất chấp thời tiết khắc nghiệt lên những miền cao, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn của Tổ quốc làm công tác an sinh xã hội… Ngoài ra, hoạt động tổ chức thăm hỏi các gia đình thương binh liệt sỹ, tham gia cùng Đoàn khối tổ chức Lễ thắp nến tri ân tại Nghĩa trang liệt sỹ tỉnh Lạng Sơn, tham gia Ngày hội hiến máu tình nguyện… là những hình ảnh đẹp ghi dấu ấn tuổi trẻ Đoàn CQTĐ. Trên thực tế còn nhiều, nhiều hơn nữa những thành quả, những lợi ích từ sự chung tay góp sức của đoàn viên thanh niên trong những hoạt động vì cộng đồng cũng như các hoạt động xung kích xây dựng thương hiệu và văn hoá doanh nghiệp, xung kích hội nhập quốc tế và phát triển nguồn nhân lực trẻ…
Quyết tâm vượt thử thách
Là điểm sáng trong công tác đoàn, Bí thư Chi đoàn Công ty Tài chính Than – Khoáng sản Việt Nam Lê Đức Dũng, cho biết, thành công của Chi đoàn là coi trọng vấn đề con người và liên tục thực hiện phương châm có cán bộ tốt mới có phong trào tốt. Năm 2014 này, Chi đoàn Công ty sẽ đứng ra đảm nhận làm quy trình bán lẻ và phần mềm core-banking. 2 công trình này nếu thực hiện sẽ làm lợi cho Công ty hàng trăm triệu đồng.
Còn theo Bí thư Chi đoàn Công ty Nhiệt điện Đông Triều (Chi đoàn có số đoàn viên đông nhất trong Đoàn CQTĐ hiện nay) Trần Quang Minh, kinh nghiệm để nâng cao chất lượng công tác đoàn thời gian qua là tập trung củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đoàn, trong đó cán bộ đoàn cấp trên bám sát, thậm chí cầm tay chỉ việc cho cán bộ đoàn cấp dưới, qua đó rèn luyện, nâng cao tác phong, lề lối công tác cho cả hệ thống cán bộ đoàn. Trần Quang Minh cho biết, nhiệm vụ mới của Chi đoàn Công ty năm nay cao hơn năm cũ, trong đó đặt mục tiêu đảm nhận nhiều công trình, phần việc khó…
Năm 2014 đang đặt ra nhiều thách thức với tuổi trẻ Vinacomin, đòi hỏi vai trò tiên phong, xung kích trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Song đây cũng là cơ hội vàng để Đoàn CQTĐ khẳng định vai trò của mình trong công cuộc xây dựng một Vinacomin phát triển bền vững, thịnh vượng!
Bí thư Đoàn CQTĐ Đỗ Ngọc Tú: Năm 2014 – Năm Thanh niên tình nguyện nên chủ đề công tác năm của Đoàn CQTĐ là “Phát huy tinh thần xung kích, tình nguyện trong thực hiện các nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Theo đó, triển khai các phong trào “Xung kích, tình nguyện phát triển kinh tế – xã hội và bảo vệ Tổ quốc” và “Đồng hành với thanh niên lập thân, lập nghiệp”. Trọng tâm đẩy mạnh: Phong trào thi đua đăng ký, đảm nhận công trình phần việc thanh niên đặc biệt trên các công trình trọng điểm; phong trào “Sáng tạo trẻ” trong đoàn viên thanh niên trên các lĩnh vực; triển khai cuộc vận động “Tuổi trẻ với văn hoá doanh nghiệp”, văn hoá Vinacomin; tổ chức các hoạt động thiện nguyện vì cuộc sống cộng đồng gắn với hỗ trợ, nâng cao đời sống văn hoá tinh thần cho thanh niên công nhân.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/thu-thach-la-goc-cua-thanh-cong-7558.htm” button=”Theo vinacomin”]