Mỗi dịp Tết đến Xuân về, việc chăm lo cho người lao động có một cái Tết ấm áp, đủ đầy bên gia đình và người thân để đón năm mới luôn được Tập đoàn và các đơn vị chăm lo tổ chức chu đáo.
Công ty than Nam Mẫu trao sổ tiết kiệm và quà Tết cho công nhân (Ảnh: Quốc Khương)
Tết năm nay cũng vậy, Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân cho biết, chủ trương chung của Tập đoàn là lo cho thợ mỏ đón một cái Tết đầm ấm, vui tươi, phấn khởi, tạo khí thế mới để bước vào năm mới sản xuất hanh thông, an toàn và hiệu quả. Công đoàn TKV đã sớm có kế hoạch chăm lo Tết cho CNVCLĐ, tổ chức thăm hỏi, tặng 1.122 suất quà trị giá 1 triệu đồng/suất cho CNVCLĐ diện chính sách, có hoàn cảnh khó khăn; lao động xuất sắc… Các đơn vị trong Tập đoàn đều có kế hoạch tổ chức đón Tết, chuẩn bị lương, thưởng, quà Tết đầy đủ cho người lao động, để mọi gia đình đều có Tết.
Tại Vùng mỏ Cẩm Phả, trong những ngày giáp Tết Mậu Tuất 2018, đến với các đơn vị ngành Than nơi đây khi Xuân mới sắp về, có thể cảm nhận rõ không khí rộn ràng chuẩn bị đón Tết của các đơn vị và thợ mỏ. Các công ty than như Dương Huy, Quang Hanh, Thống Nhất, Cao Sơn đến Mông Dương, Khe Chàm… đều có kế hoạch tổ chức đón Tết cho người lao động. Ngoài tiền lương, tiền thưởng thì nhiều đơn vị có thêm túi quà Tết và quyển lịch.
Để ghi nhận một năm sản xuất hoàn thành thắng lợi, chị Vũ Thị Hằng – Chủ tịch Công đoàn Than Thống Nhất cho biết, Công ty bổ sung tiền lương năm 2017 (loại A) là 5 triệu đồng và bổ sung lương tháng 01/2018 là 8 triệu đồng/người. Công đoàn cũng đã lập danh sách hơn 200 gia đình công nhân diện chính sách và có thành tích xuất sắc để thăm hỏi, tặng quà trị giá 1 triệu đồng/suất, cùng với đó Công ty tổ chức bố trí xe đưa đón CNCB về quê ăn Tết, tổ chức tất niên cho toàn bộ CBCNV trong Công ty và các chương trình chuẩn bị đón Tết Mậu Thân tại các khu chung cư, tập thể và tại từng đơn vị. Thợ lò trẻ Trịnh Trọng Giáp – Phân xưởng Khai thác 3 phấn khởi chia sẻ: “Năm qua, được Công ty quan tâm chăm lo chu đáo từ điều kiện làm việc, đời sống vật chất lẫn tinh thần, việc làm ổn định, thu nhập cao hơn mọi năm. Công ty lại bố trí xe cho cả gia đình về quê ăn Tết nên anh em thợ lò rất phấn khởi”.Tại Công ty than Mông Dương, Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Công Tuân cho biết, là đơn vị nằm cách xa trung tâm, sản xuất khó khăn hơn các đơn vị nhưng năm qua Công ty đã giữ ổn định việc làm và thu nhập của người lao động; mức ăn cũng như chất lượng ăn công nghiệp được nâng lên và đã hoàn thành chung cư 9 tầng cho công nhân. Trong dịp Tết, công đoàn và chuyên môn cũng đã có kế hoạch chăm lo Tết chu đáo cùng với mặt bằng chung của vùng Cẩm Phả.
Còn tại vùng Hòn Gai, các khoản trong dịp Tết cho người lao động của Công ty than Hà Lầm khoảng 7 triệu đồng/người gồm tiền Tết và tiền lương phân phối lại; tặng quà hơn 100 gia đình công nhân xuất sắc, công nhân chính sách, khó khăn. Ngoài các chế độ lương, thưởng cho người lao động, Công ty than Nam Mẫu đã trao sổ tiết kiệm, mỗi sổ trị giá 10 triệu đồng cùng túi quà Tết cho hàng chục gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Công ty than Vàng Danh, ngoài tiền thưởng Tết 5 triệu đồng/người thì còn được phân phối lại tiền lương, tổng cộng khoảng 10 triệu đồng. Ngoài ra, các đơn vị sản xuất hầm lò tại Quảng Ninh cũng tổ chức xe đưa đón CNVCLĐ về quê ăn Tết chu đáo…
Tại các đơn vị khoáng sản, hóa chất, điện lực, cơ khí… chuyên môn và Công đoàn đều có kế hoạch đón Tết, mức thưởng Tết từ 5-6 triệu đồng/người và chăm lo Tết cho người lao động theo chủ trương của Tập đoàn và mặt bằng chung của các đơn vị trong vùng… Qua đó, thể hiện sự quan tâm sâu sắc, thiết thực của Tập đoàn và các đơn vị tới người lao động, tạo động lực, niềm tin để CNVCLĐ yên tâm làm việc, gắn bó với đơn vị, tiếp tục hăng hái thi đua lao động sản xuất, vượt qua khó khăn, xây dựng Tập đoàn TKV ngày càng phát triển.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/tet-am-ap-du-day-201802091507075974.htm” button=”Theo vinacomin”]
