Tầm nhìn xa của than Vàng Danh –

Hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu 2011
 
Mặc dù, sản xuất trong điều kiện địa chất ngày càng xuống sâu, phức tạp, giá cả các loại vật tư từ xăng dầu, sắt thép, phụ tùng xe máy, hàng hoá tăng đột biến nhưng năm nay, Công ty CP Than Vàng Danh – Vinacomin vẫn hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, đảm bảo đủ việc làm cho 6.000 CNCB với mức thu nhập bình quân trên 9 triệu đồng/người/tháng.
 
Có được kết quả trên là nhờ Vàng Danh có những giải pháp hợp lý, từng bước tháo gỡ khó khăn. Cụ thể, Công ty đã đẩy mạnh việc thăm dò địa chất, đánh giá sát, đúng trữ lượng than từng khu vực để quy hoạch đầu tư phát triển đúng hướng; các giải pháp kỹ thuật luôn đi trước một bước, tập trung vào các lĩnh vực, nhất là khu vực hầm lò đáp ứng đủ diện sản xuất, gương đào lò cho các phân xưởng. Lãnh đạo Công ty điều hành sản xuất linh hoạt theo đúng kế hoạch trong từng tháng, quý và cả năm; chỉ đạo chặt chẽ từng khâu, từng công việc, khai thác hết mọi tiềm năng hiện có.
 
Công ty tập trung vào tăng tỷ lệ than cục, nâng cao phẩm cấp than, tận thu tài nguyên, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, đổi mới công nghệ khai thác hầm lò. Điển hình, Công ty đã mạnh dạn áp dụng các công nghệ hiện đại, tiên tiến như máy khoan Tamrok, máy khoan thăm dò chống bục nước, máy Combai đào lò, cải tạo tuyến băng tải giếng Vàng Danh để nâng năng suất vận tải.

 

 Bên cạnh đó, Công ty còn chăm lo bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực bằng việc coi trọng chất lượng tuyển lao động mới, mở các lớp bồi dưỡng, huấn luyện tại chỗ, duy trì hoạt động của các CLB lao động giỏi, thu nhập cao, cán bộ quản lý giỏi, tổ chức tốt các cuộc thi chọn thợ giỏi từ cấp phân xưởng. Đơn vị thực hiện giao khoán chi phí trên cơ sở áp dụng định mức kỹ thuật của ngành và từng đơn vị. Đồng thời, Công ty thường xuyên phát động các phong trào thi đua, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong sản xuất, quản lý; hàng năm chi nhiều tỷ đồng cho việc khen thưởng, động viên tinh thần lao động hăng say, sáng tạo của công nhân. Từ đó, thúc đẩy, khuyến khích công nhân tích cực lao động sáng tạo, sáng chế và áp dụng vào các phần việc cụ thể, tăng hiệu quả sản xuất.
 
Phấn đấu đạt sản lượng gần 4 triệu tấn
 
Cùng với việc xây dựng kế hoạch SXKD cụ thể từng năm, lãnh đạo Công ty luôn có tầm nhìn xa, chuẩn bị chu đáo cho tương lai. Mới đây, Công ty đã báo cáo cụ thể với Tập đoàn về việc triển khai kế hoạch 5 năm (2011 – 2015) và chiến lược phát triển sau năm 2015. Trên cơ sở các giấy phép khai thác đã được cấp, Công ty tiến hành cân đối, rà soát lại năng lực để có những tính toán sản lượng thật sát. Cụ thể các dự án hiện nay của Than Vàng Danh là khai thác phần lò giếng Vàng Danh mức +0 -:- +105, công suất khai thác theo giấy phép là 900.000 tấn/năm, dự kiến khai thác 1,2 triệu tấn; dự án khai thác phần lò giếng Cánh Gà mức +135 -:- -50, công suất khai thác theo giấy phép là 1,5 triệu tấn/năm, dự kiến đến năm 2014 mới đạt công suất thiết kế… Do đó, sản lượng than hầm lò năm 2015 của Công ty được tính toán khoảng hơn 3,9 triệu tấn.
 
Công ty xác định việc cơ giới hóa công nghệ khai than là mục tiêu rất quan trọng, vấn đề bức thiết trong giai đoạn hiện nay để nâng cao sản lượng mỏ, mức độ an toàn và giảm áp lực về lao động. Tuy nhiên, trong điều kiện địa chất khoáng sàng Than Vàng Danh không ổn định, thường xuyên thay đổi phức tạp, áp lực mỏ lớn như hiện nay thì việc áp dụng các công nghệ cơ giới hóa trong khai thác và đào lò gặp rất nhiều khó khăn. Do đó, trong kế hoạch 5 năm (2011 – 2015), Vàng Danh đã có những dự tính cụ thể, sản lượng có thể khai thác lò chợ bằng cơ giới hóa đồng bộ từ 250.000 tấn (năm 2011) đến 675.000 tấn (năm 2015) cũng rất khó thực hiện.
 
Về chiến lược phát triển Công ty sau năm 2015, theo lãnh đạo Công ty đến năm 2020 sẽ duy trì sản lượng  đến 4,5 triệu tấn than/năm. Như vậy, với việc hoạch định chiến lược dài hơi chi tiết, cụ thể, Than Vàng Danh luôn chủ động được diện sản xuất, đảm bảo kế hoạch sản lượng hàng năm Tập đoàn giao.