Sáng tạo & thiết thực trong phong trào “Hai giỏi” –

Với cách triển khai nhiều sáng tạo, thiết thực và mang dấu ấn riêng của nữ CNCB trong phong trào “Hai giỏi”, Công đoàn Công ty CP Than Cọc Sáu vinh dự là đơn vị duy nhất trong Công đoàn TKV được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua chuyên đề “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” năm 2016.

Đ/c Trần Thị Minh Hồng – Phó CTCĐ Công ty CP than Cọc Sáu (đầu tiên từ trái sang) nhận cờ thi đua chuyên đề “GVN – ĐVN” của Tổng LĐLĐ Việt Nam

“Đặc thù là đơn vị khai thác lộ thiên lớn của Tập đoàn, trong đó tỷ lệ lao động nữ CNCB chiếm khoảng 23% CBCNV – LĐ toàn Công ty, những năm qua, nữ CNCB đơn vị với các phong trào thi đua lao động sản xuất, hoạt động của phụ nữ giúp nhau làm kinh tế gia đình, thực hiện các chương trình chăm sóc, bảo vệ giáo dục trẻ em, công tác kế hoạch hoá gia đình và đặc biệt là phong trào “Hai giỏi”… đã góp phần không nhỏ vào kết quả SXKD chung của Than Cọc Sáu” – Phó CTCĐ -Trưởng Ban Nữ công Công ty Trần Thị Minh Hồng khẳng định.

Trên thực tế, khắc phục nhiều khó khăn, nữ CNCB Công ty đã phát huy tinh thần sáng tạo trên mọi lĩnh vực hoạt động. Chị em đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất. Tiêu biểu phải kể đến, chị em khâu cơ – điện – khí, sửa chữa máy mỏ của PX Cơ điện, PX sửa chữa, PXTM và các phân xưởng vận tải đã góp phần tích cực vào việc sửa chữa thiết bị nhanh, đảm bảo hệ số thiết bị phục vụ sản xuất; chị em ở khâu băng – sàng đã tiếp cận, làm chủ với thiết bị công nghệ mới luôn giành năng suất cao, chất lượng sản phẩm tốt, đáp ứng yêu cầu tiêu thụ; hay chị em trong các khâu phục vụ, y tế, thông tin liên lạc… đã góp phần làm sạch đẹp môi trường, chăm lo bữa ăn giữa ca, chăm sóc sức khoẻ ban đầu để công nhân lào động đảm bảo sức khoẻ, tái sản xuất sức lao động…

Không chỉ “Giỏi việc nước”, tiêu chí “Đảm việc nhà” được nữ CNCB Công ty không ngừng nỗ lực phấn đấu bằng những việc làm thiết thực hàng ngày như bố trí thời gian hợp lý để chăm sóc tốt cho gia đình và nuôi dạy con chăm ngoan, học giỏi. Ở Than Cọc Sáu, nhiều chị, dù đảm nhiệm cương vị lãnh đạo nhưng về gia đình vẫn là dâu hiền, vợ đảm, người mẹ mẫu mực nuôi con khỏe, dạy con ngoan, học giỏi. Có không ít chị là tấm gương sáng đã vượt qua mọi khó khăn, vất vả, chăm sóc cha mẹ già, chồng con ốm đau, bệnh trọng nhưng vẫn đảm nhiệm tốt công việc Công ty. Trong điều kiện thu nhập và đồng lương còn khó khăn, song nhiều chị đã tổ chức sắp xếp cuộc sống gia đình, cùng chồng con phát triển kinh tế gia đình, xây dựng gia đình hạnh phúc. Cùng với đó, nữ CNCB Công ty còn tích cực hưởng ứng và nhiệt tình tham gia, mang lại nhiều sắc thái mới cho các phong trào “mẹ giỏi – con giỏi”, “xây dựng gia đình văn hoá”, “gia đình hiếu học”… Chỉ tính riêng năm 2016 đã có 34 nữ đạt danh hiệu CSTĐ các cấp, 69 công trình nữ được hoàn thành, 40 sáng kiến nữ được áp dụng, 624 cặp mẹ con đạt danh hiệu “mẹ lao động giỏi – con học giỏi”…

Quả thực, khó có thể nói hết những công việc, những kết quả mà tập thể nữ CNCB Công ty CP than Cọc Sáu đã ghi dấu ấn trong suốt những năm qua nhưng chính sự mạnh dạn, không ngừng đổi mới cách nghĩ, cách làm của các chị đã góp phần khẳng định vị trí, vai trò của người phụ nữ Ngành mỏ trong lao động sản xuất và các mặt của đời sống xã hội.