Đó là lời khẳng định của ông Phan Văn Sứng – Phó giám đốc Công ty khi nói về định hướng phát triển của Cơ điện Uông Bí trong năm 2015 và các năm tới, khi mà các sản phẩm truyền thống mang thương hiệu của Cơ điện Uông Bí đang dần “bão hoà”, thị trường cạnh tranh ngày càng quyết liệt. Muốn sản xuất phát triển, đảm bảo đủ việc làm và thu nhập cho người lao động, lãnh đạo Công ty xác định rõ việc nắm bắt được nhu cầu thị trường để đón đầu nghiên cứu và sản xuất những sản phẩm mới mang hàm
Quý I, doanh thu vượt kế hoạch giao
Phó giám đốc Phan Văn Sứng cho biết, được sự chỉ đạo và bám sát kế hoạch điều phối của Tập đoàn, tình hình SXKD của Công ty CP Cơ điện Uông Bí trong quý I/2015 khá ổn định. Theo đó, doanh thu trong quý I là 22,9 tỷ đồng, đạt 104,2% kế hoạch quý; lợi nhuận 450 triệu đồng, đạt 112,5% kế hoạch quý và tiền lương bình quân đảm bảo theo kế hoạch. Phát huy những thuận lợi về việc ký được các hợp đồng việc ngay từ những tháng đầu năm, duy trì tốt công tác sửa chữa, đồng thời chủ động trong việc sản xuất một số sản phẩm chế tạo đã có thương hiệu nên Công ty cải thiện được đáng kể tình trạng thiếu việc làm ở những tháng cuối năm 2014. Thu nhập người lao động đảm bảo ổn định. Nhiều sản phẩm của Công ty được đánh giá cao về chất lượng và duy trì sản xuất tốt trong quý I năm 2015 như: máy xúc đá X 0,32; tàu điện 8 tấn; máng cào 50/15; ghi đường sắt; toa xe 30 tấn…
Tuy nhiên, Cơ điện Uông Bí cũng đang phải đối mặt với khá nhiều khó khăn. Đó là việc Tập đoàn và các đơn vị quyết liệt thực hiện tiết giảm đầu tư, công tác đấu thầu, thị trường cạnh tranh ngày càng gay gắt, đặc biệt là các sản phẩm truyền thống của Công ty đang trong giai đoạn “bão hoà”. Chính vì vậy, với mục tiêu số 1 là đảm bảo đủ việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động, lãnh đạo Công ty cho biết việc nghiên cứu nắm bắt nhu cầu thị trường để sản xuất các sản phẩm mới mang hàm lượng công nghệ cao là con đường tất yếu cũng là một trong những giải pháp trọng tâm cần thực hiện để Công ty tồn tại và phát triển.
Cần “đi trước đón đầu” tạo ra các sản phẩm mới
Nắm bắt được những khó khăn, thử thách, lãnh đạo Công ty đã có nhiều giải pháp để phấn đấu hoàn thành kế hoạch được giao. Trước hết, Công ty thực hiện nghiêm túc công tác tiết kiệm chi phí, bố trí lao động và các phòng ban tinh gọn, hoạt động hiệu quả. Đồng thời, bám sát kế hoạch được Tập đoàn phân phối, Công ty giao nhiệm vụ cho các phòng ban tiếp tục triển khai thực hiện tốt công tác thị trường, tăng cường nắm bắt thông tin để ký kết các hợp đồng mới đáp ứng được yêu cầu của đơn vị khi cần thiết, qua đó góp phần đảm bảo được việc làm và ổn định thu nhập cho người lao động. Cụ thể, đầu tháng 4/2015, Công ty đã hoàn thiện chiếc máy làm sạch goòng – một sản phẩm mới giúp thay thế lao động thủ công trong việc làm sạch than dính ở goòng vận chuyển mà trước đây người lao động phải tự nạo vét – cho Công ty CP than Vàng Danh thử nghiệm đưa vào sử dụng trước khi nhân rộng ra các đơn vị khác. Bên cạnh đó, Công ty cũng triển khai chế tạo một số loại tời dùng trong việc kéo hàng hoá hay tập trung nghiên cứu sản xuất các loại băng tải, hệ thống vận tải bằng monoray…
Phó giám đốc Phan Văn Sứng cho biết, được sự chỉ đạo và bám sát kế hoạch điều phối của Tập đoàn, tình hình SXKD của Công ty CP Cơ điện Uông Bí trong quý I/2015 khá ổn định. Theo đó, doanh thu trong quý I là 22,9 tỷ đồng, đạt 104,2% kế hoạch quý; lợi nhuận 450 triệu đồng, đạt 112,5% kế hoạch quý và tiền lương bình quân đảm bảo theo kế hoạch. Phát huy những thuận lợi về việc ký được các hợp đồng việc ngay từ những tháng đầu năm, duy trì tốt công tác sửa chữa, đồng thời chủ động trong việc sản xuất một số sản phẩm chế tạo đã có thương hiệu nên Công ty cải thiện được đáng kể tình trạng thiếu việc làm ở những tháng cuối năm 2014. Thu nhập người lao động đảm bảo ổn định. Nhiều sản phẩm của Công ty được đánh giá cao về chất lượng và duy trì sản xuất tốt trong quý I năm 2015 như: máy xúc đá X 0,32; tàu điện 8 tấn; máng cào 50/15; ghi đường sắt; toa xe 30 tấn…
Tuy nhiên, Cơ điện Uông Bí cũng đang phải đối mặt với khá nhiều khó khăn. Đó là việc Tập đoàn và các đơn vị quyết liệt thực hiện tiết giảm đầu tư, công tác đấu thầu, thị trường cạnh tranh ngày càng gay gắt, đặc biệt là các sản phẩm truyền thống của Công ty đang trong giai đoạn “bão hoà”. Chính vì vậy, với mục tiêu số 1 là đảm bảo đủ việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động, lãnh đạo Công ty cho biết việc nghiên cứu nắm bắt nhu cầu thị trường để sản xuất các sản phẩm mới mang hàm lượng công nghệ cao là con đường tất yếu cũng là một trong những giải pháp trọng tâm cần thực hiện để Công ty tồn tại và phát triển.
Cần “đi trước đón đầu” tạo ra các sản phẩm mới
Nắm bắt được những khó khăn, thử thách, lãnh đạo Công ty đã có nhiều giải pháp để phấn đấu hoàn thành kế hoạch được giao. Trước hết, Công ty thực hiện nghiêm túc công tác tiết kiệm chi phí, bố trí lao động và các phòng ban tinh gọn, hoạt động hiệu quả. Đồng thời, bám sát kế hoạch được Tập đoàn phân phối, Công ty giao nhiệm vụ cho các phòng ban tiếp tục triển khai thực hiện tốt công tác thị trường, tăng cường nắm bắt thông tin để ký kết các hợp đồng mới đáp ứng được yêu cầu của đơn vị khi cần thiết, qua đó góp phần đảm bảo được việc làm và ổn định thu nhập cho người lao động. Cụ thể, đầu tháng 4/2015, Công ty đã hoàn thiện chiếc máy làm sạch goòng – một sản phẩm mới giúp thay thế lao động thủ công trong việc làm sạch than dính ở goòng vận chuyển mà trước đây người lao động phải tự nạo vét – cho Công ty CP than Vàng Danh thử nghiệm đưa vào sử dụng trước khi nhân rộng ra các đơn vị khác. Bên cạnh đó, Công ty cũng triển khai chế tạo một số loại tời dùng trong việc kéo hàng hoá hay tập trung nghiên cứu sản xuất các loại băng tải, hệ thống vận tải bằng monoray…
Để làm tốt công tác nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới và tăng năng suất, chất lượng trong sản xuất kinh doanh các mặt hàng truyền thống, năm 2015, Công ty đã có kế hoạch đầu tư với giá trị tương đối cao so với mọi năm là 7,755 tỷ đồng. Theo đó, Công ty dự định đầu tư thêm các loại máy hiện đại như: máy phun bi làm sạch vật đúc, máy ép, máy hàn micmax… để tăng năng suất lao động và chất lượng sản phẩm. Đồng thời, Công ty cũng triển khai việc tuyển dụng thêm công nhân kỹ thuật có tay nghề để đáp ứng nhu cầu sản xuất.
Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, nhưng Công ty CP Cơ điện Uông Bí – Vinacomin vẫn quan tâm, chăm lo thực hiện đầy đủ mọi chế độ, chính sách cho người lao động được Công ty. Nhiều năm qua, Công ty đều duy trì chúc mừng sinh nhật CBCNV. Và từ năm 2015, Công ty áp dụng thực hiện một số khoản chi mang tính phúc lợi cho người lao động như: chi hỗ trợ việc hiếu/hỷ của bản thân hoặc thân nhân người lao động; thực hiện trả lương khuyến khích người lao động có năng suất, chất lượng hiệu quả công việc cao… Chính vì làm tốt công tác này nên người lao động đều tự nguyện gắn bó với Công ty.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/san-pham-moi-con-duong-tat-yeu-de-phat-trien-10437.htm” button=”Theo vinacomin”]
