Những năm gần đây, Tập đoàn và các đơn vị thành viên đã thực sự tự chủ trong công tác an toàn lao động, với việc triển khai đồng bộ các giải pháp, sáng tạo trong thực hiện. Qua đó, giảm thiểu tối đa về nguy cơ mất ATVSLĐ-PCCN, nâng cao tính chủ động của người lao động.
Công tác ATVSLĐ-PCCN nhiều năm nay đã được các doanh nghiệp ngành Than thực hiện rất bài bản. Xác định để thực hiện tốt công tác ATVSLĐ – PCCN thì quan trọng nhất là tinh thần tự chủ an toàn của CBCN. Do đó, công tác tuyên truyền được các đơn vị đẩy mạnh bằng nhiều hình thức, như: video, hình ảnh, phát thanh, pano, áp phích… trên xe chở công nhân, dọc các đường lò, ở các nhà giao ca, mọi lúc, mọi nơi. Tiêu biểu như Công ty Tuyển than Cửa Ông hàng năm đều tổ chức cuộc thi viết, vẽ báo tường về ATLĐ trong tất cả các phân xưởng, tổ, đội. Tại nhà giao ca của các phân xưởng Công ty CP than Đèo Nai đều có góc ATVSLĐ-PCCN với bảng điện tử, loa phát thanh, ti vi, biên bản ký kết, nội quy, quy trình vận hành… Đáng chú ý, ngay từ đầu quý I, các đơn vị đã kiện toàn hội đồng bảo hộ lao động, phân định trách nhiệm, có biên bản kiểm điểm trách nhiệm của từng thành viên hội đồng định kỳ 6 tháng và cả năm. Đặc biệt, việc triển khai hiệu quả nghị quyết liên tịch về công tác ATVSLĐ giữa chuyên môn, Công đoàn và Đoàn Thanh niên tại một số đơn vị như: Than Hà Tu, Than Cao Sơn, Hoá chất mỏ Quảng Ninh…, thông qua các hoạt động kiện toàn mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV); tập huấn nâng cao trình độ nghiệp vụ cho các ATVSV; phát động phong trào thi đua đảm bảo ATVSLĐ; kiểm tra định kỳ thực hiện nội dung nghị quyết liên tịch…
Hầu hết các đơn vị trong Tập đoàn đều dành nguồn lực không nhỏ nhằm đầu tư, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động, đảm bảo tối đa an toàn trong sản xuất. Lấy ví dụ, Công ty than Hà Tu đã đầu tư xây dựng trạm xử lý nước thải mỏ công suất 300m3/h; san gạt các tầng thải và trồng hoàn nguyên các bãi thải đã ngừng đổ thải, như bãi thải Nam Lộ Phong, bãi thải vỉa 7 và 8…; lắp đặt hệ thống phun nước dập bụi tại các tuyến đường cố định… Công ty Công nghiệp Hoá chất mỏ Quảng Ninh lắp đặt hệ thống ánh sáng tự nhiên, đèn chiếu sáng; hệ thống hút gió, điều hoà không khí cho các xe chở vật liệu nổ công nghiệp; tổ chức thời gian làm việc, nghỉ ngơi cho người lao động hợp lý; phân loại lao động theo danh mục công việc để có chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật phù hợp; trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động phù hợp với đặc thù công việc…Với các đơn vị sản xuất đặc thù, công tác này càng được thực hiện nghiêm ngặt hơn với mục tiêu nâng cao hơn nữa tính chủ động của CNCB trong công tác ATVSLĐ-PCCN.
Theo đánh giá của Cảnh sát PCCC tỉnh Quảng Ninh, công tác ATVSLĐ-PCCN đã được TKV và các đơn vị thực hiện nề nếp, bài bản, chu đáo. Mỗi đơn vị đều có sáng tạo, giải pháp, biện pháp thiết thực, hiệu quả, nhằm giảm thiểu tối đa nguy cơ về mất ATLĐ, nâng cao tính chủ động, đảm bảo sức khoẻ và tính mạng con người khi tham gia lao động. Tuy nhiên, các đơn vị cần tiếp tục thực hiện các giải pháp nhằm phấn đấu giảm đến mức thấp nhất TNLĐ, sự cố trong sản xuất, kinh doanh nhất là với ngành Than – vốn tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn…
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/quan-trong-la-tinh-chu-dong-cua-cncb-201605170901219283.htm” button=”Theo vinacomin”]
