Gặp mặt, đối thoại nhằm tôn vinh thợ lò có ngày công, năng suất lao động cao là một trong nhiều nét mới, đã được đưa vào Quy chế Thi đua – Khen thưởng và Quy chế Quản lý lao động tiền lương của Công ty than Dương Huy – TKV năm 2017. Việc làm này như tiếp thêm luồng sinh khí mới, tạo không khí lao động sôi nổi trong toàn Công ty.
Trong buổi gặp mặt đầu tiên của Quý I/2017 được tổ chức mới đây của Công ty than Dương Huy, có sự tham dự của 3 gia đình thợ lò xuất sắc nhất, được bình chọn từ các đơn vị tiêu biểu nhất. Đó là các thợ lò: Chu Văn Phúc, PXKT Than 5, đạt 76 công, thu nhập 87 triệu đồng; Chu Văn Toàn, PXKT Than 6, đạt 72 công, thu nhập 56 triệu đồng và Lê Bá Hậu, PX Đào lò Cơ giới, đạt 77 công, thu nhập 54 triệu đồng. Ngay trước đó, Công ty đã tổ chức đón tiếp 3 gia đình tại Khách sạn Hải Yến một cách trang trọng và chu đáo. Tại Hội nghị, Công ty đã chi gần 2 tỷ đồng để khen thưởng cho 892 thợ lò có ngày công và thu nhập cao nhất trong quý I/2017. Ngoài việc khen thưởng, Công ty còn tặng 3 gia đình công nhân xuất sắc nhất, mỗi gia đình 1chiếc ti vi trị giá hơn 7 triệu đồng/chiếc.
Anh Chu Văn Phúc phấn khởi cho biết: “Từ ngày Công ty áp dụng việc khen thưởng vào “Quy chế Thi đua – Khen thưởng và Quy chế Quản lý lao động tiền lương”, hầu hết anh em công nhân đều rất phấn khởi, hăng say lao động. Việc làm kịp thời này như thổi thêm luồng sinh khí mới, các tổ đội và cá nhân đều tích cực hưởng ứng. Tuy nhiên, không vì chạy theo thành tích mà anh em công nhân xao nhãng công tác đảm bảo an toàn vì đây chính là điều kiện quan trọng nhất, không chỉ đảm bảo cho bản thân mà còn cho cả tập thể. Chính vì vậy, anh em chúng tôi luôn nhắc nhau phải hết sức chú ý thực hiện các quy định về an toàn, nhờ vậy mà chúng tôi mới đạt được năng suất cao như vậy”.
Trao đổi với chúng tôi, ông Bùi Xuân May – Giám đốc Công ty – cho biết, làm sao để cải thiện điều kiện làm việc, tăng thu nhập cho người lao động luôn là một trong những điều trăn trở của của Ban lãnh đạo Công ty. Bắt đầu từ năm nay, Công ty sẽ tổ chức gặp mặt gia đình thợ lò tiêu biểu mỗi quý một lần. Đây cũng chính là quyết tâm của lãnh đạo Công ty trong công tác chăm lo đời sống nhằm giữ chân thợ lò, giúp người lao động yên tâm làm việc, cố gắng cùng tập thể CBCNV toàn Công ty vượt qua giai đoạn khó khăn, chung sức đồng lòng, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2017.
Tin rằng, với cách quan tâm thiết thực này, chắc chắn thợ lò Dương Huy sẽ có nhiều công nhân đạt được ngày công, năng suất và thu nhập ngày càng cao hơn trong thời gian tới.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/no-ro-nhung-bong-hoa-thu-nhap-cao-201704281828056544.htm” button=”Theo vinacomin”]
