Để đảm trách tốt vai trò tham mưu, giúp việc cho Ban thường vụ Đảng ủy Tập đoàn, đồng thời góp phần tích cực vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị chung của toàn Đảng bộ, các ban chuyên trách của Đảng uỷ Tập đoàn như: Ủy ban kiểm tra, Ban Tổ chức cán bộ, Ban Tuyên giáo, công tác văn phòng cấp uỷ… thường xuyên kiện toàn nội dung, phương thức hoạt động, đặc biệt là trong nhiệm kỳ vừa qua, từ đó nhân lên sức mạnh đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng bộ Tập đoàn.
Trước thềm Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ II, nhiệm kỳ 2015-2020, phóng viên Tạp chí đã có dịp trao đổi với các Ban của Đảng uỷ Tập đoàn để hiểu rõ hơn về công việc và kết quả công tác xây dựng Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ qua.
Đồng chí Nguyễn Minh Thiều – Trưởng ban Tuyên giáo Đảng uỷ Tập đoàn: Chủ động, đi trước trong định hướng tư tưởng CNCB và người lao động toàn Tập đoàn.
Có thể nói, công tác tư tưởng của Đảng bộ Tập đoàn có vai trò quan trọng trong thực hiện Nghị quyết Đảng bộ Tập đoàn lần thứ nhất. Ban Tuyên giáo Đảng ủy đã kịp thời tổ chức nắm bắt diễn biến tư tưởng cán bộ, đảng viên và CNVC lao động, dư luận xã hội để tham mưu cho cấp ủy định hướng công tác tư tưởng đúng với từng thời kỳ, góp phần củng cố, tăng cường sự thống nhất về chính trị, tư tưởng trong Đảng bộ, tạo sự đồng thuận của cán bộ đảng viên và NLĐ toàn Tập đoàn; giữ vững “mặt trận” tư tưởng của Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ qua.
Ban Tuyên giáo đã khắc phục khó khăn, phát huy lợi thế, hoàn thành tốt chương trình, kế hoạch, đã xây dựng, tổ chức nghiên cứu học tập quán triệt đầy đủ các Chỉ thị của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư; Nghị quyết, kết luận, chỉ thị của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp TW và Nghị quyết đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ I; coi trọng công tác tuyên truyền, quán triệt, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc thực hiện nghị quyết; đặc biệt là việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, Nghị quyết số 09-NQ/TW, ngày 09/2/2007 về chiến lược biển Việt Nam, Chỉ thị 03 đẩy mạnh “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”… Cùng với đó, bám sát tình hình, nhiệm vụ của đất nước, của Tập đoàn và các đơn vị thành viên; Ban Tuyên giáo đã tập trung tuyên truyền, triển khai thực hiện Quyết định số 314/QĐ-TTg, ngày 07/02/2013 của Thủ tướng Chính phủ về “Phê duyệt Đề án tái cơ cấu Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam giai đoạn 2012 – 2015” và những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của Tập đoàn trong nhiệm kỳ qua, tạo sự đồng thuận, nỗ lực cao nhất để hoàn thành nhiệm vụ.
Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, Ban Tuyên giáo đã chủ động xây dựng kế hoạch, hình thức tuyên truyền, truyền tải thông tin đến cán bộ, đảng viên và NLĐ phù hợp với đặc thù của một Tập đoàn kinh tế mạnh, trụ cột an ninh năng lượng của đất nước. Ban Tuyên giáo còn tăng cường bồi dưỡng nghiệp vụ công tác tuyên truyền cho đội ngũ báo cáo viên cơ sở; bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới và nhận thức về Đảng cho quần chúng đối tượng kết nạp Đảng để bổ sung nguồn kết nạp Đảng trong Đảng bộ Tập đoàn.
Kết quả công tác chính trị tư tưởng đã định hướng, củng cố niềm tin trong cán bộ đảng viên, CNVC và NLĐ; tạo sự đoàn kết, đồng thuận cùng nhau vượt qua khó khăn, thách thức; hướng đến thực hiện mục tiêu phát triển bền vững của Tập đoàn.
Đồng chí Lê Văn Ninh – Phó Chủ nhiệm thường trực Uỷ ban Kiểm tra Đảng uỷ Tập đoàn: “Công tác kiểm tra, giám sát đã góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và đảng viên”
Trước hết, phải khẳng định: Kết quả hoạt động của công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng uỷ Tập đoàn thời gian qua đã bám sát Nghị quyết Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2010-2015 đề ra và đáp ứng được yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị cả Tập đoàn; góp phần đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, tích cực xây dựng tổ chức đảng trong sạch – vững mạnh, và nâng cao được chất lượng tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ.
Trong nhiệm kỳ qua, Đảng ủy Tập đoàn đã xác định trọng tâm, trọng điểm về nhiệm vụ kiểm tra, giám sát để xây dựng chương trình toàn Khóa với tổng số 10 chuyên đề kiểm tra, giám sát. Đã tổ chức thực hiện có chất lượng, hiệu quả tốt 62 cuộc kiểm tra, giám sát đảm bảo thời gian, kế hoạch đề ra; đối tượng kiểm tra, giám sát có mở rộng đối với đảng viên, là viên chức đại diện phần vốn của Tập đoàn tại các công ty con; 32 Chi, Đảng ủy cơ sở đã lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện có kết quả các chương trình kiểm tra, giám sát của cấp ủy, ủy ban kiểm tra… Các cuộc kiểm tra, giám sát đã được kết luận cụ thể, qua đó đã kịp thời chấn chỉnh những hạn chế tồn tại, đề ra các biện pháp khắc phục của các tổ chức đảng, đảng viên về các mặt quản lý trong SXKD và xây dựng đảng ở các đơn vị.
Cùng với đó, UBKT các cấp đã làm tốt việc tham mưu cho cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng; những nhiệm vụ cấp ủy giao đã được thực hiện, giải quyết kịp thời; chấp hành, thực hiện đầy đủ, chất lượng các nội dung chỉ đạo, triển khai của UBKT cấp trên. Phối hợp chặt chẽ với Thanh tra Tập đoàn, UBKT Công đoàn TKV, UBKT Đảng ủy Than Quảng Ninh trong việc xác minh, kiểm tra các nguồn thông tin phản ảnh đối với tổ chức đảng, đảng viên. Kết quả thực hiện công tác kiểm tra giám sát đã nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, sự đoàn kết, dân chủ, kỷ cương trong Đảng; từng bước phòng ngừa, ngăn chặn sự suy thoái của cán bộ, đảng viên; tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức, hành động và hiệu lực đối với công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng.
Đồng chí Phùng Văn Vịnh – Chánh văn phòng Đảng uỷ Tập đoàn: “Đảm trách tốt công tác tham mưu, giúp việc cho cấp uỷ”
Văn phòng Đảng ủy là cơ quan thuộc hệ thống các ban đảng của Tập đoàn, có chức năng tham mưu giúp cấp ủy, trực tiếp là giúp Ban Thường vụ và Thường trực Đảng uỷ tổ chức thực hiện công việc của Đảng uỷ Tập đoàn.
Nhiệm vụ của văn phòng cấp ủy cũng rất nặng nề như: Nghiên cứu, đề xuất chương trình công tác của Thường trực Đảng ủy; giúp xây dựng, tổ chức thực hiện quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và Thường trực Đảng ủy; sơ kết, tổng kết thực tiễn về công tác văn phòng cấp ủy. Nhiệm vụ không kém phần quan trọng nữa của văn phòng cấp ủy là hướng dẫn thực hiện kiểm tra, giám sát; thẩm định, thẩm tra… Ngoài ra, còn thực hiện một số nhiệm vụ do Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy giao như: Tiếp nhận và xử lý đơn, thư gửi đến Đảng ủy; tổng hợp tình hình tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định, chỉ thị, quy định, quy chế của cấp trên và của Đảng ủy, hoạt động của các cấp ủy, đảng, đoàn, ban cán sự đảng, các cơ quan trực thuộc Đảng ủy; giúp Đảng ủy thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất. Quản lý, tổ chức lưu trữ, khai thác tài liệu Đảng, Mặt trận và các đoàn thể chính trị – xã hội theo quy định… Do đó, cán bộ văn phòng đòi hỏi phải là những người trung thực, tận tụy, năng động, nhiệt huyết và trách nhiệm cao trước công việc được giao.
Trong nhiệm kỳ qua, công tác văn phòng Đảng ủy Tập đoàn đã có nhiều đổi mới trong hoạt động nhằm đáp ứng tốt đòi hỏi của công việc như: Đổi mới việc theo dõi, nắm bắt tình hình, tiến độ của việc ban hành, triển khai thực hiện các đề án, báo cáo theo chương trình làm việc của Đảng ủy để chủ động sắp xếp nội dung, chương trình các hội nghị cấp ủy; tăng tính chủ động trong điều hành, sắp xếp công việc của các hội nghị theo hướng hiệu quả, thiết thực. Tăng cường đôn đốc, thông báo đến Đảng bộ cơ sở các cấp trong việc thực hiện nội dung chương trình làm việc của Đảng ủy; đưa nghị quyết, sự chỉ đạo của cấp ủy nhanh chóng đi vào cuộc sống. Bảo đảm tính kỷ cương, kỷ luật trong tổ chức, triển khai thực hiện các chủ trương của Đảng ủy Tập đoàn. Thời gian tới, Văn phòng sẽ hướng dẫn các cơ sở quản lý và áp dụng các hệ thống sổ sách mới trong nhiệm kỳ 2015-2020; thực hiện nghiêm túc chế độ thông tin, báo cáo, đảm bảo đúng quy định và đảm bảo đúng nguyên tắc, hiệu quả công tác thu nộp đảng phí và sử dụng tài chính Đảng…
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/nhan-len-suc-manh-doan-ket-thong-nhat-trong-co-quan-tham-muu-dang-uy-tap-doan-201508211003303963.htm” button=”Theo vinacomin”]
