Vừa qua, có một tấm gương đẹp, gây một hiệu ứng tích cực trong toàn thể đoàn viên thanh niên cũng như CBCNV Tập đoàn CN Than – Khoáng sản Việt Nam. Chị Nguyễn Thu Hà, công nhân ghi chuyến, Công trường than 1, Công ty CP than Hà Tu đã có thành tích dũng cảm trong đấu tranh chống tiêu cực.
Chuyện là, trong khi thực thi nhiệm vụ, chị Hà đã phát hiện một xe chở than đổ đống đã không theo đúng lộ trình quy định, có hướng đi đến một đơn vị sàng tuyển than khác. Chị đã rời vị trí ghi chuyến cách đó hơn 500m chạy đến chặn chiếc xe nọ yêu cầu quay xe trở lại đúng lộ trình. Tuy nhiên, không rõ do “có tật giật mình” hay sao mà người lái xe nọ đã điều khiển xe lúng túng dẫn đến xe bị đổ và chèn phải Hà, khiến chị bị vỡ xương chậu và gãy cẳng chân trái. Hành động dũng cảm của Nguyễn Thu Hà đã được Giám đốc Công ty CP than Hà Tu thưởng nóng 2 triệu đồng, các tổ chức chính trị của Công ty cũng đều có quà tặng. Còn người lái xe kia đã bị kỷ luật sa thải theo đúng những quy định về chống tiêu cực mà Công ty đã đề ra.
Vẫn biết, đấu tranh chống tiêu cực là công việc gian nan, khó khăn, và người đứng ra chống tiêu cực phải là những người có bản lĩnh, dám đương đầu và chấp nhận để đấu tranh. Tuy nhiên hiện nay, chúng ta chưa có một cơ chế đầy đủ, rõ ràng để bảo vệ những người có công, có thành tích hoặc là có hành động dũng cảm dám tố cáo hoặc dám chống tham nhũng, chống tiêu cực. Trường hợp chị Hà nói riêng và những người có hành động tích cực, dũng cảm, được tổ chức xác nhận thiết nghĩ chúng ta vừa phải khen thưởng, vừa phải có cơ chế bảo vệ họ. Nói một cách khác, chống tiêu cực rất gian nan, vô cùng khó khăn và thậm chí nguy hiểm nữa. Do vậy, rất cần những con người dũng cảm, dám dấn thân, dám đương đầu. Và hơn hết cần phải có sự vào cuộc của tập thể.
Vinacomin hiện là một tập đoàn kinh tế mạnh, là một trong những ngành công nghiệp quan trọng hàng đầu, có vai trò không thể thay thế trong sự nghiệp CNH-HĐH, một trong 3 trụ cột về năng lượng của đất nước. Và để xây dựng Tập đoàn vững mạnh, ngày càng phát triển không thể thiếu những tấm gương đẹp như Nguyễn Thu Hà. Nhất là khi cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đang có sức lan toản mãnh liệt tới từng tổ chức, cá nhân trong toàn Tập đoàn.
Vẫn biết, đấu tranh chống tiêu cực là công việc gian nan, khó khăn, và người đứng ra chống tiêu cực phải là những người có bản lĩnh, dám đương đầu và chấp nhận để đấu tranh. Tuy nhiên hiện nay, chúng ta chưa có một cơ chế đầy đủ, rõ ràng để bảo vệ những người có công, có thành tích hoặc là có hành động dũng cảm dám tố cáo hoặc dám chống tham nhũng, chống tiêu cực. Trường hợp chị Hà nói riêng và những người có hành động tích cực, dũng cảm, được tổ chức xác nhận thiết nghĩ chúng ta vừa phải khen thưởng, vừa phải có cơ chế bảo vệ họ. Nói một cách khác, chống tiêu cực rất gian nan, vô cùng khó khăn và thậm chí nguy hiểm nữa. Do vậy, rất cần những con người dũng cảm, dám dấn thân, dám đương đầu. Và hơn hết cần phải có sự vào cuộc của tập thể.
Vinacomin hiện là một tập đoàn kinh tế mạnh, là một trong những ngành công nghiệp quan trọng hàng đầu, có vai trò không thể thay thế trong sự nghiệp CNH-HĐH, một trong 3 trụ cột về năng lượng của đất nước. Và để xây dựng Tập đoàn vững mạnh, ngày càng phát triển không thể thiếu những tấm gương đẹp như Nguyễn Thu Hà. Nhất là khi cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đang có sức lan toản mãnh liệt tới từng tổ chức, cá nhân trong toàn Tập đoàn.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/nguoi-phu-nu-dung-cam-chong-tieu-cuc-992.htm” button=”Theo vinacomin”]