Ở văn phòng Phân xưởng Vận tải số 9 chiều hôm ấy không khí thật ấm cúng. Anh em đang quây quần trước giờ chuẩn bị giao ca để bước vào ca 2. Không ít những vất vả thầm lặng trên những cung đường đưa đón công nhân mỏ hàng ngày nhưng ở “ngôi nhà chung” của Phân xưởng, họ luôn được truyền động lực và năng lượng tích cực để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Nhiều năm nay, Phân xưởng Vận tải số 9 luôn là một trong những đơn vị tiêu biểu về mọi mặt hoạt động của Công ty CP Vận tải và Đưa đón thợ mỏ. Với hơn 100 CBCNV – LĐ, nhiệm vụ chính của Phân xưởng là đưa đón công nhân các đơn vị thuộc Tập đoàn chủ yếu ở phạm vi TP Hạ Long và một số tuyến kéo dài về phía tây đến Hoành Bồ, phía đông đến Mông Dương.
Giờ giao ca của anh em Phân xưởng Vận tải số 9
“Chính địa bàn hoạt động trải rộng như vậy, nơi xa nhất là qua đèo Hạ My sang tận Long Sơn (Bắc Giang), chưa kể địa hình tuyến xe đi ở khu vực Mông Dương, Hoành Bồ nhiều đồi núi, vùng sâu vùng xa; công nhân lái xe lại đa phần ở phân tán, rải rác… là những khó khăn đặc thù nhất đối với đơn vị chúng tôi” – Quản đốc Phân xưởng Bùi Xuân Hiếu chia sẻ với phóng viên Tạp chí. Dẫu gian khó là vậy nhưng anh chị em trong Phân xưởng đã luôn cùng “chụm những bàn tay” để vượt khó và đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận. Trong 6 tháng đầu năm 2019, Phân xưởng đã tổ chức sản xuất hiệu quả với các chỉ tiêu chính đều hoàn thành theo kế hoạch, đặc biệt doanh thu bằng 103% kế hoạch. Cùng với đó, đơn vị đã sắp xếp, bố trí cho người lao động có đủ việc làm, thu nhập bình quân xấp xỉ 8 triệu đồng/người/tháng. Các khoản thưởng nhân dịp các ngày lễ tết đều được đơn vị bình xét công khai, công bằng, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Đồng thời, Phân xưởng đã triển khai tốt các nội dung phát động thi đua của Giám đốc và Công đoàn Công ty. Trong đó, công tác ATVSLĐ được đảm bảo, không để xảy ra tai nạn lao động, tai nạn giao thông và giữ tuyệt đối an toàn cho công nhân khi đưa đón. Mới đây, Phân xưởng cử 3 công nhân tham gia Hội thi ATVSV giỏi cấp Công ty đều đạt xuất sắc, 2 công nhân được chọn đi thi cấp Tập đoàn. Cùng với đó, Vận tải số 9 luôn là Phân xưởng tiêu biểu trong Công ty trong việc tích cực tham gia các hoạt động văn hoá thể thao do Công ty và Tập đoàn tổ chức. Vừa qua, Phân xưởng đã đạt giải Nhất đôi nam nữ giải cầu lông truyền thống 26/3 của Công ty; đạt giải Ba đôi nam nữ cầu lông lứa tuổi 36 – 40 giải cầu lông, bóng bàn phong trào TKV năm 2019.
Trao đổi với anh chị em trong Phân xưởng, chúng tôi mới thêm hiểu những lý do mà CBCNV – LĐ luôn coi nơi đây như là ngôi nhà chung mà ở đó đã truyền cho họ thật nhiều những động lực để làm việc tốt hơn. Không tin tưởng và gắn bó sao được khi điều kiện làm việc của họ ngày càng được cải thiện, đời sống vật chất và tinh thần của CBCNV – LĐ được chú trọng, chăm lo chu đáo hơn. Tất cả đều được minh chứng rõ nét trên thực tế. Phân xưởng đã duy trì tốt nhà nghỉ giữa tầm cho công nhân lái xe; phục vụ bữa ăn giữa ca đảm bảo chất lượng, định lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm; bố trí phòng đánh cờ tướng, phòng hát karaoke… tạo đời sống tinh thần phong phú cho người lao động. Thực hiện cải tạo lại khuôn viên vườn hoa cây cảnh và quét vôi ve lại toàn bộ khu nhà điều hành tạo môi trường xanh – sạch – đẹp cho Phân xưởng. Thêm đó, trong hai quý đầu năm 2019, Phân xưởng đã tổ chức chuyến đi nghỉ cuối tuần cho CBCNV – LĐ tại Sapa (Lào Cai); cử 5 công nhân lao động đi thăm quan, du lịch miền Nam theo tiêu chuẩn Công ty phân bổ năm 2019…
“Chúng tôi luôn tâm niệm rằng, để đảm bảo công việc hiệu quả, quan trọng nhất là công tác chuẩn bị xe phải thật kỹ lưỡng, nhất là chú trọng kiểm tra xe đầu ca, cuối ca và công tác kiểm tu, bảo dưỡng…” – Quản đốc Bùi Xuân Hiếu bộc bạch về yếu tố cốt lõi giúp Phân xưởng hoàn thành tốt nhiệm vụ Công ty giao.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/ngoi-nha-chung-truyen-dong-luc-201908061750443749.htm” button=”Theo vinacomin”]