Cập nhật Năng suất lao động cao hơn, phúc lợi đoàn viên tốt hơn –

Với mục tiêu đẩy mạnh sản xuất, tăng năng suất lao động, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, Tháng Công nhân năm 2018 với chủ đề “Năng suất lao động cao hơn – Phúc lợi đoàn viên tốt hơn” được Công đoàn TKV và Công đoàn các đơn vị trong Tập đoàn phát động, triển khai thực hiện với nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực.

Đồng chí Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV khen thưởng Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông và Công đoàn bộ phận xuất sắc trong Tháng Công nhân

Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân cho biết, Tháng Công nhân năm 2018 đối với công đoàn các cấp trong TKV và đoàn viên, CNVCLĐ có ý nghĩa quan trọng, được diễn ra trong không khí vui mừng, phấn khởi của cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động chào mừng thành công Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ V, nhiệm kỳ 2018 – 2023. Tháng Công nhân năm 2018 diễn ra từ ngày 20/4 đến hết ngày 31/5/2018 với chủ đề “Năng suất lao động cao hơn – Phúc lợi đoàn viên tốt hơn”, thực hiện tốt chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở – Một lợi ích đoàn viên” của Tổng LĐLĐ Việt Nam gắn với Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2018 có chủ đề “Chủ động phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc để hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp” được triển khai tới các cấp công đoàn và CNVCLĐ với các hoạt động cụ thể, thiết thực, vì mục tiêu đẩy mạnh sản xuất, tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả SXKD, đảm bảo an toàn lao động, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch, chăm lo cải thiện tốt hơn điều kiện làm việc, đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên, CNVCLĐ.

Tuyên dương công nhân lao động tiên tiến tiêu biểu

Công đoàn TKV thống nhất với cơ quan chuyên môn, chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động “Tháng Công nhân” năm 2018 gắn với phát động “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” với các hoạt động thiết thực, hiệu quả, hướng các hoạt động về cơ sở và người lao động. Trọng tâm là đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, tăng năng suất, chất lượng, giảm giá thành, đảm bảo an toàn lao động, đảm nhận công trình công đoàn, phát huy đề tài sáng kiến, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu SXKD tháng 5 và cả năm 2018; không để xảy ra TNLĐ nghiêm trọng và sự cố lớn, giảm thiểu số vụ TNLĐ và sự cố. Tổ chức đối thoại giữa người sử dụng lao động với CNLĐ, giải quyết kịp thời những đề xuất, kiến nghị chính đáng; chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện tốt các chế độ, chính sách pháp luật đối với người lao động, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, vì lợi ích của đoàn viên, để CNVCLĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”. Đồng thời, tổ chức tuyên dương, tôn vinh công nhân tiên tiến, tiêu biểu, cán bộ quản lý giỏi; thăm hỏi, tặng quà động viên các phân xưởng, tổ đội sản xuất, công nhân lao động giỏi, công nhân diện chính sách, TNLĐ; tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao cho CNVCLĐ tạo không khí sôi nổi, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của người lao động… Thông qua các hoạt động trong Tháng Công nhân 2018, đáp ứng được nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; khẳng định rõ hơn vai trò của tổ chức Công đoàn, góp phần để người lao động càng hiểu và gắn bó hơn với tổ chức công đoàn, ý thức hơn về trách nhiệm, nghĩa vụ và quyền lợi của mình, tích cực xây dựng cơ quan, đơn vị và Tập đoàn phát triển bền vững, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.