…Niềm hân hoan hiện lên trên nét mặt những người thợ mỏ Mông Dương khi 6 tháng đầu năm dành trọn tâm huyết “vun trồng” cũng đã đem lại những “trái ngọt”…
“Phần thưởng xứng đáng” cho những ai biết nỗ lực vượt lên
Gặp lại Quản đốc Phân xưởng Khai thác 6 Phùng Nguyên Hoàng (người mà tôi đã có dịp phỏng vấn cách đây không lâu) tại hội nghị sơ kết 6 tháng của Than Mông Dương, thay vào sự nghiêm nghị khi gặp tôi trước đó, hôm nay, nụ cười sảng khoái cứ thường trực trên khuôn mặt anh. Không chỉ riêng anh Hoàng mà ai ai trong hội trường hôm ấy cũng đều phấn khởi như vậy. Sao có thể không vui mừng cho được, bởi kết thúc hai quý đầu tiên trong năm, nhiều chỉ tiêu chính như sản lượng, đất bóc, tiêu thụ, doanh thu, tiền lương… đều đạt và vượt so với kế hoạch năm Công ty đã đề ra và với cùng kỳ năm trước. Chẳng hạn, lũy kế 6 tháng, chỉ tiêu than sản xuất của Mông Dương đạt 748.000 tấn, đạt 51,6% KHN và bằng những 117% so với cùng kỳ 2017; đất đá bốc xúc 1,083 triệu tấn, gần gấp 2,7 lần so với giai đoạn này năm ngoái. Doanh thu từ than cũng đạt đến 120% cùng kỳ 2017…. Tranh thủ tình hình tiêu thụ than các tháng đầu năm có nhiều thuận lợi, Công ty đã áp dụng tổng hợp nhiều biện pháp từ điều hành, áp dụng công nghệ cho tới các công tác khác, vượt qua những khó khăn về địa chất, về thời tiết, về nguồn lực con người… Đó thật sự là những nỗ lực không nhỏ.
Nâng cao năng lực vận tải, áp dụng cơ giới hóa khai thác cùng với các biện pháp duy trì sản xuất trong những năm tiếp theo đang được các lãnh đạo Công ty gấp rút thực hiện. Dẫu còn đó những thách thức, song với những kết quả đã đạt được, những người thợ mỏ Mông Dương hoàn toàn có thể tin tưởng và đạt tới mục tiêu hoàn thành trên 24% kế hoạch đặt ra trong quý III/2018.
Có một Than Mông Dương ấm tình người…
Ngày sơ kết không chỉ là giây phút mà mỗi cán bộ, công nhân của Than Mông Dương “say” trong những thành quả đầy vui mừng mà còn khiến ai ai cũng “say” trong tình người đất mỏ. Đó là ngày Công ty mời những cán bộ, công nhân lao động đã nghỉ chế độ trong quý II/2018 cùng về chung vui với Công ty và gặp gỡ, trò chuyện thân mật về quãng thời gian mà họ đã dành trọn cho Than Mông Dương. Có lẽ, đối với những người đã kết thúc công tác tại bất kỳ cơ quan, tổ chức, đơn vị nào, bên cạnh việc gấp rút hoàn thiện các giấy tờ về thủ tục, bảo hiểm… họ sẽ cảm thấy sự cống hiến của mình trong những tháng ngày tại đơn vị được trân trọng hơn, tự hào hơn khi được chính đơn vị làm một điều gì đó dành cho mình. Nắm được tâm lý đó, Công ty đã tổ chức gặp mặt và một bữa cơm thân mật dành cho những người đã nghỉ chế độ, cùng nhau chung vui với niềm vui thắng lợi. Trong bữa cơm hôm ấy, chẳng thể phân biệt được ai là người nghỉ hưu, ai là người còn đang làm việc nếu không nghe họ tự giới thiệu. Trong bầu không khí vui tươi ấy, Giám đốc Công ty Nguyễn Quế Thanh đã chia sẻ: “Giống như người thợ xây, phụ hồ khi vào “hội” sẽ có “bữa vào – bữa ra” để chào đón anh em, bữa cơm hôm nay cũng có thể gọi là “Bữa ra” của những người thợ mỏ về nghỉ chế độ. Họ đến với Công ty bằng một sự chào đón nhiệt tình, và khi ra về, họ cũng vẫn được trân trọng như thế, thậm chí là hơn thế. Đó là điều mà anh đã cố gắng làm từ ngày còn ở Hồng Thái và duy trì thực hiện khi đã về gắn bó với Mông Dương”. Bất giác tôi chợt nghĩ, một điều thật giản đơn tưởng như chưa ai nghĩ tới nhưng lại trân quý biết bao. Nếu nó được nhân rộng, hẳn trong Văn hóa thợ mỏ sẽ lại có thêm một nét đặc sắc mới. Phía ngoài kia, giếng đứng đầu tiên ở Mông Dương vẫn vững chãi trước muôn vàn sóng gió. Chắc chắn rằng, với sự đồng tâm, hiệp lực và với những khối tình cảm người và người dành cho nhau, mỏ Mông Dương sẽ có thêm những “kỳ tích” mới…
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/hom-nay-o-gieng-dung-dau-tien-201808052248160185.htm” button=”Theo vinacomin”]
