Tháng 5 này, toàn Đảng, toàn dân ta thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 60 năm chiến thắng Điện Biên Phủ; kỷ niệm 114 năm Ngày sinh của Bác Hồ và đây cũng là dịp thợ mỏ hưởng ứng Tháng Công nhân. Tháng 5 này, dường như, mỗi tấn than ra, mỗi mét lò lại mang nhiều ý nghĩa…
Tổ trưởng Lê Văn Thảo, Phân xưởng Sản xuất số 2, Công trường Đông Bình Minh (Công ty Than Hòn Gai) người trực tiếp phụ trách công trình đào hệ thống đường lò -175/-150 vỉa 17 chia sẻ: Không khí thi đua của tổ sản xuất số 2 đã “nóng” tận mức -175 mấy tháng nay rồi. Theo anh Thảo, Công đoàn Công ty và Công đoàn các bộ phận của Than Hòn Gai đã phát động phong trào thi đua giành “Năng suất kỷ lục” nhằm lập thành tích chào mừng Tháng Công nhân nên anh em công nhân cũng tích cực lắm.
Ông Nguyễn Văn Trịnh, Giám đốc Công ty Cổ phần than Vàng Danh vui vẻ cho biết, mặc dù điều kiện hiện nay Công ty khá khó khăn, tuy nhiên, khí thế sản xuất vẫn tưng bừng, nhất là trong tháng 5 lịch sử này. Trong lòng đất, thợ mỏ Vàng Danh đang khẩn trương hoàn thành 2 công trình: Lò đặt băng tải mức -30 giếng Vàng Danh đảm bảo nâng công suất từ 900 ngàn tấn lên 1,5 triệu tấn ở phân xưởng K11 và công trình lò chợ II 8-1-1 Giếng Cánh Gà khai thông hoàn chỉnh lò chợ 2-8-1 để có diện khấu than kế tiếp đảm bảo lượng sản xuất cuối năm ở phân xưởng K12. “Hai công trình này được anh em rất quyết tâm để kịp gắn biển của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam nhân dịp Tháng Công nhân.
Còn ở Công ty Xây dựng mỏ Hầm lò II, phát động Tháng Công nhân, Công ty đề ra nhiệm vụ trong tháng 5 đào tổng số 915 mét lò; giá trị sản xuất 36 tỷ đồng; doanh thu đạt 30 tỷ đồng; thu nhập bình quân 10 triệu đồng/người/tháng; đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất… Để đạt được các mục tiêu nêu trên, Công ty đã đề ra nhiều giải pháp và được công nhân cán bộ hưởng ứng tích cực như: Các cấp công đoàn trong Công ty cần chú trọng tuyên truyền, nâng cao giác ngộ bản chất giai cấp, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động đối với công nhân viên chức và người lao động; Đổi mới mạnh mẽ, nội dung phương thức hoạt động, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh; Huy động tối đa các nguồn lực, đoàn kết một lòng tạo sức mạnh tập thể trong việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ; Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, quan tâm tới đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; Tiếp tục cơ giới hóa dây chuyền đào chống lò để tăng NSLĐ, phát huy tối đa hiệu quả của các thiết bị hiện có ở tất cả các khâu sản xuất nhằm giảm bớt sức lao động cho người công nhân; Tổ chức tốt việc đăng ký và triển khai các công trình việc khó, công trình công đoàn tham gia quản lý đã đăng ký, thường xuyên kiểm tra tiến độ và chất lượng công trình. Phát huy phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật, công tác vệ sinh công nghiệp, công tác thi chọn thợ giỏi các cấp; Triển khai tốt phong trào thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí thất thoát vật tư, nhiên liệu, điện năng… thực hiện khẩu hiệu “tắt khi không sử dụng” v.v.
Tại Công ty Luyện đồng Lào Cai, Tổng Công ty Khoáng sản – Vinacomin cũng tổ chức lễ phát động phong trào thi đua tháng 5 – Tháng Công nhân với mục tiêu lao động năng suất – chất lượng – hiệu quả.
Như vậy, Tháng Công nhân thực sự là ngày hội của những người lao động, của giai cấp công nhân ngành Than – Khoáng sản Việt Nam. Tổng LĐLĐ Việt Nam đặt niềm tin và hy vọng rằng, đội ngũ CNLĐ Tập đoàn TKV và các cấp công đoàn luôn phát huy trí tuệ tập thể, dân chủ, có nhiều giải pháp quan trọng, hữu hiệu nhằm thực hiện thắng lợi các nghị quyết của Tổng Liên đoàn và của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/hao-khi-thang-5-8085.htm” button=”Theo vinacomin”]