Mặc cho cơn mưa phùn buốt lạnh giăng khắp những nẻo đường phố mỏ, tôi vẫn cảm nhận được niềm hân hoan vẫn hiện diện trên mỗi khuôn mặt người lao động, cán bộ, CNV Công ty than Dương Huy khi kết thúc năm 2018 với sự “cán đích” đầy tự hào.
Trên đà thắng lợi
Không thể phủ nhận rằng, năm 2018 vừa qua là một năm mà nhiều công trình, phần việc của Than Dương Huy được hoàn thành. Trong năm, Công ty có nhiều ngày khai thác than hầm lò đạt kỷ lục trên 9.000 tấn trong đó ngày cao nhất đạt 9.875 tấn/ngày, đào 141 mét lò/ngày. Các điều kiện phục vụ chuyển diện 8/10 lò chợ trong năm được Công ty chuẩn bị tốt. Đặc biệt hơn, đây cũng là công ty đầu tiên trong Tập đoàn áp dụng neo lò tiết diện 20,4m2.Việc áp dụng linh hoạt, sáng tạo trong việc đào lò neo đã giúp thời gian chuyển diện lò chợ CGH hoàn thành chỉ trong 35 ngày. Mọi điều kiện phát sinh về khí, nước, địa chất đều được xử lý kịp thời đảm bảo an toàn, tiến độ.
Cũng trong năm 2018, Công ty đã có nhiều giải pháp kỹ thuật mở rộng diện lò neo góp phần giảm chi phí sản xuất. Từ điều kiện thực tế đã có nhiều biện pháp khai thông nối dài 2 tuyến lò XV mức -90 và -100 từ khu Trung tâm đến khu Đông Bắc, mở ra nhiều diện sản xuất mới và tạo thuận lợi cho việc thông tải, đi lại. Qua đây xuất hiện nhiều đơn vị điển hình làm tốt công tác kỹ thuật công nghệ như Phân xưởng Than 2, Than 8, Đào lò 2, Đào lò 3, Vận tải Phục vụ 1.
Đặc biệt, Công ty đã mạnh dạn đề xuất và được lãnh đạo TKV ủng hộ như việc Công ty tiếp nhận đường điện 6 kV từ Công ty than Khe Chàm thực hiện cải tạo, nâng cấp hoàn thiện thành tuyến đường tải điện 35kV. Tuyến điện này không chỉ giúp Công ty nói riêng và giúp cho các đơn vị bạn như Quang Hanh, Tây Nam Đá Mài, Hạ Long nói chung hoạt động sản xuất ổn định, mà còn góp phần không nhỏ vào việc tăng năng suất lao động của Công ty.
Phát huy cơ sở hạ tầng hiện có, bộ máy quản lý cơ điện Than Dương Huy luôn quan tâm đến việc vận hành, bảo dưỡng các hệ thống băng tải, tời vận chuyển vận liệu, chở người, góp phần giảm nhiều sự cố gây ách tắc sản xuất. Công ty triển khai áp dụng tự động hóa 100% băng tải -90, giếng chính, cụm sàng, cân than, đã tiết giảm 100 người, làm lợi trên 10 tỷ đồng/năm. Ngoài ra Công ty đã tự nghiên cứu, học tập chế tạo tời vô cực kéo tích trên đường sắt chở vật liệu, palăng điện, cầu trục quay,… khi ứng dụng vào thực tế đã giúp giảm sức lao động, cải thiện điều kiện làm việc, được công nhân lao động ủng hộ, được nhiều đơn vị trong Tập đoàn đến thăm quan, học tập.
“Chúng tôi đã đúng khi đặt niềm tin nơi người thợ…”
Giám đốc Công ty Bùi Xuân May đã chia sẻ như vậy trong cuộc đối thoại với những người thợ lò thu nhập cao trong quý IV năm 2018 vừa qua. Anh cũng cho biết thêm, trong các năm trên cương vị người đứng đầu 2 mỏ, đã có những năm năng suất lao động đạt tới 22-24%, để lại trong anh những ấn tượng khó phai. Năm nay, Than Dương Huy đã ghi dấu với năng suất lao động năm đạt con số 17%, một lần nữa khiến anh thêm ấn tượng và tự hào. Và cũng trong năm Công ty có 40 thợ lò có mức tiền lương 300 triệu/năm. Đó dường như là một trong những nguồn động lực thúc đẩy những người thợ mỏ Dương Huy thêm tin tưởng vào một năm 2019 với nhiều kết quả khả quan hơn nữa.
Bên cạnh mục tiêu sản xuất 2 triệu 150 ngàn tấn than và đào 21.500 mét lò, Công ty quyết tâm thực hiện những chỉ đạo của Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải. Đó là tiếp tục phấn đấu đạt công suất thiết kế Dự án khai thác hầm lò dần tiến tới mức 2,5 triệu tấn/năm, quan tâm tìm các giải pháp nâng công suất lò chợ CGH trong năm 2019; Chủ động đầu tư hệ thống Tự động hóa – Tin học hóa và sớm làm thủ tục chuẩn bị đầu tư Dự án khai thác hầm lò dưới mức -100.
Ảnh Hương Giang
Để hoàn thành những mục tiêu nêu trên, ngay từ những ngày đầu năm 2019, Than Dương Huy đã xác định đặt mục tiêu an toàn lên hàng đầu, tiếp tục đẩy mạnh áp dụng tự động hóa vào sản xuất. Phát huy kết quả đạt được năm 2018, tiếp tục làm tốt công tác phẩm cấp, sử dụng tối đa than chất lượng cao nhằm tăng doanh thu. Đào tạo đội ngũ cán bộ tự động hóa chuyên sâu để làm chủ công nghệ. Ngoài việc duy trì tốt các hoạt động đã làm trong 2018, Công ty sẽ quan tâm, đầu tư hơn nữa việc tạo điều kiện ăn ở, đi lại, vui chơi giải trí cho người lao động, đặc biệt là công nhân ở khu tập thể chung cư, tiếp tục cải thiện các điều kiện làm việc trong lò cũng như ngoài mặt bằng, tăng năng suất lao động phấn đấu tiền lương của CBCNV năm mới sẽ đạt mức bình quân 13,9 triệu mỗi người/tháng.
Mặc cho cơn mưa phùn buốt lạnh giăng khắp những nẻo đường phố mỏ, tôi vẫn cảm nhận được niềm hân hoan vẫn hiện diện trên mỗi khuôn mặt người lao động, cán bộ, CNVC Than Dương Huy khi kết thúc năm 2018 với sự “cán đích” đầy tự hào. “Không có việc gì khó – Chỉ sợ lòng không bền”. Có thể lắm chứ, những người thợ mỏ nơi đây sẽ lại tiếp tục đồng tâm, cùng nhau tạo nên những thành tích vượt trội mới trong năm mới Kỷ Hợi 2019 đang đón chờ…
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/han-hoan-duong-huy-201901311051555693.htm” button=”Theo vinacomin”]