9 tháng đầu năm 2014 với những khó khăn chung của toàn Ngành đã qua. Những con số thống kê về kết quả SXKD của các đơn vị và toàn Tập đoàn trong 9 tháng đã thể hiện sự lãnh đạo đúng đắn, quyết liệt của Tập đoàn cũng như tinh thần đoàn kết, nỗ lực, phát huy truyền thống “kỷ luật và đồng tâm” trong mọi hoạt động của gần 130 nghìn thợ mỏ. Bước vào thực hiện nhiệm vụ quý IV, toàn Tập đoàn đang quyết tâm dồn sức để hoàn thành mọi chỉ tiêu kế hoạch đặt ra. Đây cũng là nội dung chính của nhữn
Long trọng Lễ kỷ niệm 20 năm thành lập Tập đoàn là bài viết cùng với chùm ảnh phản ánh lại không khí trang nghiêm, long trọng và vui mừng của các đồng chí lãnh đạo Tập đoàn TKV cũng như của những người vinh dự được tham gia buổi lễ kỷ niệm trọng đại của Tập đoàn với niềm vui Tập đoàn được đón nhận tấm Huân chương Độc lập hạng Ba và Cờ thi đua của Chính phủ. Buổi lễ đã vinh dự được đón các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các Bộ, Ban ngành TW. Đánh giá cao những đóng góp to lớn của tập thể CB – CNV – NLĐ Tập đoàn TKV trong suốt chặng đường 20 năm hình thành và phát triển, Phó Thủ tướng Hoàng Trung Hải đã phát biểu nhấn mạnh: “TKV đã đạt được những thành tích đáng ghi nhận, giữ vững được vai trò nền tảng trong nền kinh tế đất nước, góp phần quan trọng vào sự nghiệp công nghiệp hoá – hiện đại hoá đất nước, bảo đảm an ninh năng lượng Quốc gia…”. Tại buổi lễ, Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Sinh Hùng đã trao tặng Huân chương Độc lập hạng Ba và Phó Thủ tướng Hoàng Trung Hải trao Cờ thi đua của Chính phủ cho Tập đoàn. Cũng trong cùng mục Tiêu điểm, Tạp chí có bài viết Quyết liệt những tháng cuối năm nêu rõ: để hoàn thành kế hoạch sản xuất – kinh doanh đã đề ra; đồng thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, tạo đà cho việc thực hiện kế hoạch năm 2015, trong Hội nghị sơ kết công tác quý III và triển khai nhiệm vụ quý IV/2014, Tập đoàn đã đề ra nhiều giải pháp trọng tâm trong những tháng cuối năm, trong đó đặc biệt là việc đẩy mạnh sản xuất than.
Trong mục Kinh tế, bài viết nổi bật là Tạo đột phá trong ứng dụng KHCN vào hoạt động SXKD của Tập đoàn của tác giả H.Minh. Ngay trong ngày đầu tiên sau khi nhận Quyết định bổ nhiệm Tổng Giám đốc Tập đoàn, đồng chí Đặng Thanh Hải đã chủ trì Hội nghị về công tác ứng dụng khoa học công nghệ vào các hoạt động sản xuất kinh doanh của TKV. Tổng giám đốc Đặng Thanh Hải đã chỉ rõ, hiện nay, TKV đang trong giai đoạn khó khăn, sức cạnh tranh của Tập đoàn có chiều hướng giảm do 3 nguyên nhân chủ yếu là: năng suất lao động thời gian qua dù có tăng nhưng còn thấp; giá thành sản xuất cao; chất lượng đội ngũ lao động chưa đáp ứng được yêu cầu trong tình hình mới… Để giải quyết được những vấn đề này, một trong những giải pháp then chốt là đẩy mạnh ứng dụng các tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất. Trong bài viết, tác giả có trích dẫn những ý kiến đóng góp của các cá nhân tham gia hội nghị xung quanh việc áp dụng KHCN trong Tập đoàn như các ý kiến của Phó tổng giám đốc Vũ Thành Lâm, Phó tổng giám đốc Nguyễn Anh Tuấn, Trưởng ban Đầu tư Vũ Văn Long… Các bài viết Thi đua về đích, Nhịp nhàng Tuyển than Hòn Gai… cũng thể hiện rõ nét quyết tâm của các đơn vị trong việc thi đua nước rút hoàn thành kế hoạch năm 2014.
Lâu nay, nhiều người nhầm tưởng, giếng đứng Mông Dương do Liên Xô giúp ta xây dựng từ A – Z (thiết kế, đầu tư thiết bị, thi công…). Tuy nhiên thực tế không hoàn toàn đúng như vậy. Toàn bộ các hạng mục công trình dưới hầm lò và trên mặt đất, kể cả tháp giếng – một trong những hạng mục khó khăn phức tạp nhất – đều do công nhân Xí nghiệp Xây lắp mỏ Mông Dương – nay là Công ty Xây dựng mỏ Hầm lò 1- thi công; chuyên gia Liên Xô trong vai trò hướng dẫn, giám sát kỹ thuật. Gần 40 năm sau, cũng chính đơn vị này đào giếng đứng Núi Béo, sâu hơn, quy mô lớn hơn. Từ thực tế đã làm được, có thể khẳng định công nghệ đào giếng đứng; lắp đặt tháp giếng… dù khó khăn phức tạp đến mấy, với trình độ và năng lực hiện có, công nhân cán bộ các đơn vị xây dựng mỏ đều có thể làm tốt. Đây chính là nội dung mà tác giả Cao Minh muốn khẳng định qua bài viết Mở vỉa bằng giếng đứng dù khó khăn phức tạp…
Đặc biệt trong số Tạp chí 19+20, chùm bài viết Hầm lò 1 vinh quang và trách nhiệm, Dấu ấn trên những công trình quan trọng, “Yên tâm, phấn khởi, quyết tâm xây dựng Công ty ngày càng phát triển” nằm trong chuyên trang chào mừng 45 năm thành lập Công ty Xây dựng mỏ Hầm lò 1 – TKV cũng là một điểm nhấn. Tiền thân của Công ty Xây dựng mỏ Hầm lò 1 – TKV là Xí nghiệp Xây lắp mỏ Mông Dương, còn gọi là Xí nghiệp Xây lắp 6, thành lập ngày 9-11-1969. Sau này, Xí nghiệp đổi tên là Xí nghiệp Xây lắp mỏ Cẩm Phả. Năm 2007, đơn vị được sắp xếp lại trở thành Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam – Công ty Xây dựng mỏ Hầm lò 1 – TKV. Đây là đơn vị có truyền thống và nhiều năm kinh nghiệm trong công tác đào lò xây dựng cơ bản. Nhiều thế hệ gia đình thợ lò từ ông, cha đến con, cháu hiện vẫn tiếp tục làm việc và cống hiến tại Công ty. Với bề dày thành tích trong 45 năm qua, tập thể công nhân, cán bộ Công ty đã vinh dự được Đảng và Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba và nhiều phần thưởng cao quý khác… Đặc biệt, đúng vào dịp kỷ niệm 45 năm ngày thành lập Công ty 9 -11 (1969 – 2014), công nhân, cán bộ Công ty được Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Độc lập hạng Ba.
Ngoài ra, trên Tạp chí số 19+20/2014 còn có nhiều bài viết, chuyên mục hay, phong phú, hấp dẫn. Mời các bạn đón đọc.
Trong mục Kinh tế, bài viết nổi bật là Tạo đột phá trong ứng dụng KHCN vào hoạt động SXKD của Tập đoàn của tác giả H.Minh. Ngay trong ngày đầu tiên sau khi nhận Quyết định bổ nhiệm Tổng Giám đốc Tập đoàn, đồng chí Đặng Thanh Hải đã chủ trì Hội nghị về công tác ứng dụng khoa học công nghệ vào các hoạt động sản xuất kinh doanh của TKV. Tổng giám đốc Đặng Thanh Hải đã chỉ rõ, hiện nay, TKV đang trong giai đoạn khó khăn, sức cạnh tranh của Tập đoàn có chiều hướng giảm do 3 nguyên nhân chủ yếu là: năng suất lao động thời gian qua dù có tăng nhưng còn thấp; giá thành sản xuất cao; chất lượng đội ngũ lao động chưa đáp ứng được yêu cầu trong tình hình mới… Để giải quyết được những vấn đề này, một trong những giải pháp then chốt là đẩy mạnh ứng dụng các tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất. Trong bài viết, tác giả có trích dẫn những ý kiến đóng góp của các cá nhân tham gia hội nghị xung quanh việc áp dụng KHCN trong Tập đoàn như các ý kiến của Phó tổng giám đốc Vũ Thành Lâm, Phó tổng giám đốc Nguyễn Anh Tuấn, Trưởng ban Đầu tư Vũ Văn Long… Các bài viết Thi đua về đích, Nhịp nhàng Tuyển than Hòn Gai… cũng thể hiện rõ nét quyết tâm của các đơn vị trong việc thi đua nước rút hoàn thành kế hoạch năm 2014.
Lâu nay, nhiều người nhầm tưởng, giếng đứng Mông Dương do Liên Xô giúp ta xây dựng từ A – Z (thiết kế, đầu tư thiết bị, thi công…). Tuy nhiên thực tế không hoàn toàn đúng như vậy. Toàn bộ các hạng mục công trình dưới hầm lò và trên mặt đất, kể cả tháp giếng – một trong những hạng mục khó khăn phức tạp nhất – đều do công nhân Xí nghiệp Xây lắp mỏ Mông Dương – nay là Công ty Xây dựng mỏ Hầm lò 1- thi công; chuyên gia Liên Xô trong vai trò hướng dẫn, giám sát kỹ thuật. Gần 40 năm sau, cũng chính đơn vị này đào giếng đứng Núi Béo, sâu hơn, quy mô lớn hơn. Từ thực tế đã làm được, có thể khẳng định công nghệ đào giếng đứng; lắp đặt tháp giếng… dù khó khăn phức tạp đến mấy, với trình độ và năng lực hiện có, công nhân cán bộ các đơn vị xây dựng mỏ đều có thể làm tốt. Đây chính là nội dung mà tác giả Cao Minh muốn khẳng định qua bài viết Mở vỉa bằng giếng đứng dù khó khăn phức tạp…
Đặc biệt trong số Tạp chí 19+20, chùm bài viết Hầm lò 1 vinh quang và trách nhiệm, Dấu ấn trên những công trình quan trọng, “Yên tâm, phấn khởi, quyết tâm xây dựng Công ty ngày càng phát triển” nằm trong chuyên trang chào mừng 45 năm thành lập Công ty Xây dựng mỏ Hầm lò 1 – TKV cũng là một điểm nhấn. Tiền thân của Công ty Xây dựng mỏ Hầm lò 1 – TKV là Xí nghiệp Xây lắp mỏ Mông Dương, còn gọi là Xí nghiệp Xây lắp 6, thành lập ngày 9-11-1969. Sau này, Xí nghiệp đổi tên là Xí nghiệp Xây lắp mỏ Cẩm Phả. Năm 2007, đơn vị được sắp xếp lại trở thành Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam – Công ty Xây dựng mỏ Hầm lò 1 – TKV. Đây là đơn vị có truyền thống và nhiều năm kinh nghiệm trong công tác đào lò xây dựng cơ bản. Nhiều thế hệ gia đình thợ lò từ ông, cha đến con, cháu hiện vẫn tiếp tục làm việc và cống hiến tại Công ty. Với bề dày thành tích trong 45 năm qua, tập thể công nhân, cán bộ Công ty đã vinh dự được Đảng và Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba và nhiều phần thưởng cao quý khác… Đặc biệt, đúng vào dịp kỷ niệm 45 năm ngày thành lập Công ty 9 -11 (1969 – 2014), công nhân, cán bộ Công ty được Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Độc lập hạng Ba.
Ngoài ra, trên Tạp chí số 19+20/2014 còn có nhiều bài viết, chuyên mục hay, phong phú, hấp dẫn. Mời các bạn đón đọc.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/don-doc-tap-chi-tkv-so-1920-thang-102014-9240.htm” button=”Theo vinacomin”]
