Ảnh Việt Trung
… với lãnh đạo Tập đoàn, với hàng vạn thợ mỏ và gia đình họ, với cả chúng tôi – những người làm báo thợ mỏ – chính là một năm TKV sản xuất an toàn. Mặc dù 2017 là năm Tập đoàn có số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng thấp nhất từ khi thành lập Tổng Công ty Than Việt Nam đến nay, “dẫu vậy nhưng chúng tôi chưa bao giờ bằng lòng, chưa bao giờ cho phép mình lơ là dù chỉ một giây, một phút vì chỉ mất một đồng đội thôi với TKV cũng đã là một mất mát quá lớn” (Phó TGĐ Tập đoàn Nguyễn Đình Thịnh).
Có lẽ chưa khi nào hai chữ “AN TOÀN” được đặt sau bất cứ một cụm từ nào khác trong mục tiêu xuyên suốt của TKV cũng như các đơn vị thành viên. Trong nhiều năm qua, bao giờ “hai chữ vàng” ấy cũng được đặt lên hàng đầu, là yếu tố số 1 đặc biệt quan trọng “An toàn là thứ nhất, Sản xuất là thứ hai”.
Năm qua cũng với tinh thần, phương châm cốt lõi ấy, hệ thống làm công tác ATVSLĐ từ Tập đoàn đến các đơn vị và cả hệ thống chính trị của TKV đã cùng vào cuộc tích cực, bằng những nhóm giải pháp đồng bộ, quyết liệt nhất tập trung cho công tác an toàn. Trên thực tế, các đơn vị đã thực hiện đảm bảo hoàn thành 100% kế hoạch ATVSLĐ. Trong đó, trọng tâm là chú trọng đầu tư cơ giới hoá đồng bộ, cơ giới hoá từng phần và tự động hoá, áp dụng công nghệ chống neo cũng như đầu tư các thiết bị an toàn hiện đại nhằm nâng cao năng suất, giảm sức lao động, nâng cao mức độ an toàn. Đồng thời, Tập đoàn đã tăng cường huấn luyện, bồi dưỡng công tác ATVSLĐ cho 340 cán bộ phụ trách an toàn; đẩy mạnh công tác kiểm tra, kiểm soát ATLĐ. Năm 2017, nhiều đơn vị đã thực hiện tốt công tác ATVSLĐ và không để xảy ra TNLĐ nghiêm trọng như Than Thống Nhất, Hạ Long, Hà Lầm, Núi Béo, Uông Bí… Toàn Tập đoàn đã giảm 36% số vụ TNLĐ nặng so với 2016 – đây cũng là năm có số vụ TNLĐ nghiêm trọng thấp nhất từ khi thành lập Tổng Công ty Than Việt Nam đến nay.
Chia sẻ về những bài học kinh nghiệm được rút ra từ những kết quả nhất định đã đạt được trong công tác ATVSLĐ năm qua, TGĐ Tập đoàn Đặng Thanh Hải nhấn mạnh – đó là tính kỷ luật, xử lý nghiêm từ lãnh đạo đến công nhân vi phạm an toàn và để xảy ra TNLĐ, thứ hai là niềm tin trong công tác cứu hộ và thứ ba là đổi mới trong công tác ATVSLĐ.
“Để thực hiện tốt công tác ATVSLĐ là cả quá trình lâu dài, bền bỉ; các đơn vị cần đánh giá nguyên nhân cả việc thực hiện tốt và chưa tốt, rút ra bài học kinh nghiệm và đề ra các biện pháp hiệu quả hơn nữa trong công tác ATVSLĐ; đồng thời, rà soát và nghiên cứu kỹ những phát sinh mới của sản xuất than hầm lò trong điều kiện xuống sâu về khí mỏ, thông gió, thoát nước cũng như biến đổi khí hậu để chủ động ứng phó. Có các giải pháp căn cơ trong công tác ATVSLĐ đối với các nhà máy sản xuất alumin, amon nitrat, nhiệt điện; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, tuyên truyền nâng cao tự chủ an toàn, tính kỷ luật cao trong sản xuất và thực hiện công tác an toàn của cán bộ và công nhân, thực hiện mục tiêu giảm thiểu TNLĐ và sự cố đến mức thấp nhất…” – Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn nhắn nhủ.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/dieu-mong-moi-nhat-201802121143285221.htm” button=”Theo vinacomin”]